AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F)

Offre n° O073250707000320
Publiée le 07/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
grande rue, Arbin (Savoie)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 30h20 hebdomadaire
Rémunération indicative
Temps de travail annualisé
Descriptif de l'emploi
Agent des services périscolaires, restauration, garderie et entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Restauration scolaire,
Accueil des enfants,
Service de repas,
Préparation des animations périscolaires,
Entretien des locaux.
Profils recherchés
Discrétion,
Patience,
Ecoute, capacité de communication,
Respect du travail en équipe,
Respect des règles d'hygiène,
Sens de l'organisation.

Contact et modalités de candidature

Contact
0479840925
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de Monsieur le Maire.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.