COORDINATEUR PÉRISCOLAIRE (H/F)
Offre n° O073250721000461
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl maurice mollard, Aix-les-Bains (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction Education-Enfance-Jeunesse et sous l'autorité du directeur du service vous êtes chargé(e) du bon fonctionnement du site périscolaire qui vous est confié. Votre activité quotidienne s'articule autour de trois missions principales : L'organisation, le management et l'animation.
Missions / conditions d'exercice
- Elaborer un projet pédagogique de site garant d'une continuité éducative entre le temps scolaire et le temps périscolaire et s'assurer de sa mise en œuvre en prenant en compte les objectifs du projet éducatif territorial.
- Assurer une mission de coordination entre les différents professionnels présents sur le temps de la pause méridienne : Animateurs, ATSEM, agents de service, AESH, etc.
- Etablir un lien privilégié avec l'équipe enseignante de l'école.
- Mettre en œuvre la charte de restauration scolaire.
- Coordonner les différents dispositifs présents sur les temps périscolaires : études surveillées, dispositif de réussite éducative, etc.
- Représenter l'équipe du périscolaire lors des conseils d'école.
- Assurer l'accueil et l'information des familles notamment sur la gestion des inscriptions et prévenir/ gérer les situations de conflits. Veiller à la mise en place des PAI s'il y a lieu.
- Instaurer au sein de l'équipe un climat motivant, de coopération et de confiance.
- Organiser les réunions d'équipe (bilans de cycle, gestion des situations particulières).
- S'assurer du respect des ratios d'encadrement et des qualifications requises et faire remonter de manière journalière vos effectifs actualisés.
- Promouvoir l'évolution professionnelle et la formation des agents.
- Assurer une mission de coordination entre les différents professionnels présents sur le temps de la pause méridienne : Animateurs, ATSEM, agents de service, AESH, etc.
- Etablir un lien privilégié avec l'équipe enseignante de l'école.
- Mettre en œuvre la charte de restauration scolaire.
- Coordonner les différents dispositifs présents sur les temps périscolaires : études surveillées, dispositif de réussite éducative, etc.
- Représenter l'équipe du périscolaire lors des conseils d'école.
- Assurer l'accueil et l'information des familles notamment sur la gestion des inscriptions et prévenir/ gérer les situations de conflits. Veiller à la mise en place des PAI s'il y a lieu.
- Instaurer au sein de l'équipe un climat motivant, de coopération et de confiance.
- Organiser les réunions d'équipe (bilans de cycle, gestion des situations particulières).
- S'assurer du respect des ratios d'encadrement et des qualifications requises et faire remonter de manière journalière vos effectifs actualisés.
- Promouvoir l'évolution professionnelle et la formation des agents.
Profils recherchés
- Vous êtes obligatoirement titulaire du BPJEPS ou d'un titre équivalent vous autorisant à assurer la direction d'un accueil collectif de mineurs.
- Vous défendez des valeurs éducatives qui vous permettent de mobiliser et de fédérer votre équipe autour d'objectifs communs.
- Votre parcours professionnel atteste de de votre fonctionnement des collectivités et de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs.
- Vous avez le sens de l'organisation et du service public, de la communication, de la pédagogie, du dialogue et de l'écoute.
- Vous possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles et savez rendre compte à l'équipe de direction les éventuels dysfonctionnements.
- Vous maitrisez les principaux logiciels de bureautique et le logiciel d'inscription CONCERTO.
- Vous défendez des valeurs éducatives qui vous permettent de mobiliser et de fédérer votre équipe autour d'objectifs communs.
- Votre parcours professionnel atteste de de votre fonctionnement des collectivités et de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs.
- Vous avez le sens de l'organisation et du service public, de la communication, de la pédagogie, du dialogue et de l'écoute.
- Vous possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles et savez rendre compte à l'équipe de direction les éventuels dysfonctionnements.
- Vous maitrisez les principaux logiciels de bureautique et le logiciel d'inscription CONCERTO.
Contact et modalités de candidature
Contact
04.79.35.78.66
Informations complémentaires
* Poste à temps complet de catégorie B - Animateur
* Recrutement d'un fonctionnaire (mutation ou lauréat de concours) ou à défaut d'un contractuel
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + Compte Epargne Temps + CNAS + amicale du personnel
* Par voie contractuelle : selon expérience + régime indemnitaire + avantages sociaux
* Recrutement d'un fonctionnaire (mutation ou lauréat de concours) ou à défaut d'un contractuel
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + Compte Epargne Temps + CNAS + amicale du personnel
* Par voie contractuelle : selon expérience + régime indemnitaire + avantages sociaux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.