CHARGÉ DE COMMUNICATION 360° (H/F)

Offre n° O073250722002229
Publiée le 22/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégré.e au sein de l'équipe communication composée de 8 personnes, vous travaillez en lien avec chacun d'entre eux, ainsi que les chefs de projet des autres services de la mairie. Force de propositions, vous contribuez à l'évolution permanente de l'image de la Ville et à la lisibilité de son action dans son environnement territorial et institutionnel, à travers les différentes productions, print ou digitales. Vous aurez la chance de participer à la promotion de ce territoire attractif, à travers de nombreux sujets variés et passionnants (proximité et citoyenneté, santé publique et habitat, cohésion sociale et urbaine, sport, grands projets, aménagements urbains, institutionnel...). Le.la chargé.e de communication sera placé.e sous la responsabilité de la directrice de la communication et travaillera en lien étroit avec le cabinet.
Missions / conditions d'exercice
Élaboration des plans de communication et mise en œuvre :
- Piloter simultanément plusieurs projets en veillant au respect des métriques (délai, qualité, budget).
- Organiser, gérer et évaluer des actions de communication
- Concevoir/externaliser des supports de communication
- Suivre l'opérationnel

Gestion, édition des contenus de communication print et web :
- Planifier, coordonner et produire différentes publications
- Développer les supports existants en fonction des orientations définies
- Créer des contenus engageants et des ressources graphiques nécessaires pour accompagner les contenus
- Contribuer au planning éditorial, gérer des campagnes digitales

Evènementiel :
- Contribuer à l'organisation et à la gestion des événements
- Gérer des prestataires et suivre la production
Profils recherchés
Capacité à structurer son travail, à organiser un projet, une manifestation
Connaissance de la gestion d'un planning et d'un budget
Sensibilisation graphique démontrable
Posséder d'excellentes capacités rédactionnelles et une grande rigueur orthographique
Posséder une expertise en matière de conduite de projets
Rigueur, méthode, autonomie, disponibilité
Etre force de proposition pour les actions de communication
Goût du travail en équipe, qualités relationnelles
Aptitudes relationnelles et stratégiques à revendre
Appétence pour l'investigation
Sens de l'organisation, des priorités et des responsabilités
Bonne connaissance des outils de production utiles à vos contenus

Contact et modalités de candidature

Contact
0479602152
Informations complémentaires
Renseignements auprès du service recrutement : recrutement@mairie-chambery.fr
Adresse de l'employeur
VILLE DE CHAMBERY
>Place de l'Hôtel de ville
73011 Chambery

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.