ASSISTANT EN BIBLIOTHEQUE, RESPONSABLE COLLECTIONS ADULTES (H/F)
Offre n° O073250729001468
Publiée le 29/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue édouard herriot, Montmélian (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Montmélian recherche un assistant de bibliothèque, responsable collections adultes (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Accueil :
. Assurer le bon fonctionnement, l'animation, la valorisation du secteur adulte.
. Garantir un accueil et un accompagnement de qualité des usagers.
. Suivre les fiches des abonnés.
. Assurer le rangement et l'organisation du secteur adulte (réagencement, signalétique...).
Fonds documentaire :
. Gérer les collections à destination des adultes (veille éditoriale, acquisitions, catalogage, valorisation, désherbage).
. Gérer les commandes du secteur adulte.
. Suivre les relations avec la bibliothèque départementale pour le fonds adulte : sélection, réservations, gestion des navettes.
. Gérer les périodiques : assurer le suivi des abonnements (lien avec les fournisseurs : suivi des numéros manquants, relances, devis...), bulletinage et dépouillement des revues adultes.
Animation/médiation :
. Initier et développer des partenariats en vue d'actions auprès des adultes : Facim, Musée, acteurs du territoire, maison de retraite...
. Initier, concevoir et animer des actions de médiation auprès des adultes : rencontres d'auteurs, ateliers numériques, club de lecture, lectures à voix haute...
Missions secondaires :
. Participer aux accueils de classe sous l'autorité de la responsable.
. Participer aux animations jeunesse : Premières Pages, Histoires sous les arbres...
. Assurer le bon fonctionnement, l'animation, la valorisation du secteur adulte.
. Garantir un accueil et un accompagnement de qualité des usagers.
. Suivre les fiches des abonnés.
. Assurer le rangement et l'organisation du secteur adulte (réagencement, signalétique...).
Fonds documentaire :
. Gérer les collections à destination des adultes (veille éditoriale, acquisitions, catalogage, valorisation, désherbage).
. Gérer les commandes du secteur adulte.
. Suivre les relations avec la bibliothèque départementale pour le fonds adulte : sélection, réservations, gestion des navettes.
. Gérer les périodiques : assurer le suivi des abonnements (lien avec les fournisseurs : suivi des numéros manquants, relances, devis...), bulletinage et dépouillement des revues adultes.
Animation/médiation :
. Initier et développer des partenariats en vue d'actions auprès des adultes : Facim, Musée, acteurs du territoire, maison de retraite...
. Initier, concevoir et animer des actions de médiation auprès des adultes : rencontres d'auteurs, ateliers numériques, club de lecture, lectures à voix haute...
Missions secondaires :
. Participer aux accueils de classe sous l'autorité de la responsable.
. Participer aux animations jeunesse : Premières Pages, Histoires sous les arbres...
Profils recherchés
Grand sens du service public et du travail en équipe
Bonne culture générale
Goût et aptitudes pour la valorisation des collections
Goût et aptitudes pour l'animation
Aptitude à travailler sur un logiciel professionnel de gestion de bibliothèque (SIGB)
Connaissance de la bureautique, des outils numériques, des réseaux sociaux
Goût et aptitudes pour la médiation (scolaires, ressources numériques...)
Rigueur, disponibilité, esprit d'initiative et d'organisation
Bonne culture générale
Goût et aptitudes pour la valorisation des collections
Goût et aptitudes pour l'animation
Aptitude à travailler sur un logiciel professionnel de gestion de bibliothèque (SIGB)
Connaissance de la bureautique, des outils numériques, des réseaux sociaux
Goût et aptitudes pour la médiation (scolaires, ressources numériques...)
Rigueur, disponibilité, esprit d'initiative et d'organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0479840731
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à Madame le Maire de Montmélian - rh@montmelian.com
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Régime indemnitaire
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Prestations d'action sociale
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Régime indemnitaire
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Prestations d'action sociale
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.