AGENT DE PROXIMITÉ CENTRE - LAURIER (H/F)
Offre n° O073250813000851
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du développement d'une politique de proximité et d'implication citoyenne, en lien étroit et sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de la Demande habitant.e, l'agent.e de proximité contribue, sur les quartiers du Centre et du Laurier, à maintenir un cadre de vie de qualité. Il/elle traite les demandes des usagers dans les délais impartis. Il/elle participe à l'information des usagers sur l'actualité du quartier.
Missions / conditions d'exercice
Contribue à une veille territoriale technique de proximité sur les quartiers
Constate sur le terrain les dysfonctionnements visibles dans l'espace public (techniques, incivilités, chantiers...)
Contribue au bon déroulement des enquêtes publiques en mairies de quartier
Est un appui à la gestion de la demande habitant.e
Participe aux réunions et contribue à la préparation des ordres du jour correspondants
Appuie logistiquement la concertation et l'implication citoyenne pilotées par le/la responsable de service et le/la responsable de la demande habitant.e
Appuie logistiquement le service dans l'organisation des réunions publiques et la mise en place de la Mairie de quartier mobile
Contribue à la mise en œuvre du développement local et territorial piloté par le/la Responsable de la demande habitant.e
Inscrit son action dans le cadre de la démarche d'amélioration de la relation usager
Assure l'inscription ou le renouvellement des droits d'accès des usagers à l'aire piétonne
Constate sur le terrain les dysfonctionnements visibles dans l'espace public (techniques, incivilités, chantiers...)
Contribue au bon déroulement des enquêtes publiques en mairies de quartier
Est un appui à la gestion de la demande habitant.e
Participe aux réunions et contribue à la préparation des ordres du jour correspondants
Appuie logistiquement la concertation et l'implication citoyenne pilotées par le/la responsable de service et le/la responsable de la demande habitant.e
Appuie logistiquement le service dans l'organisation des réunions publiques et la mise en place de la Mairie de quartier mobile
Contribue à la mise en œuvre du développement local et territorial piloté par le/la Responsable de la demande habitant.e
Inscrit son action dans le cadre de la démarche d'amélioration de la relation usager
Assure l'inscription ou le renouvellement des droits d'accès des usagers à l'aire piétonne
Profils recherchés
Travailler en autonomie et avoir le sens de l'initiative
Avoir le sens de l'observation
Etre rigoureux dans le suivi des dossiers et la tenue des tableaux de bord
Savoir rendre compte
Avoir une bonne pratique des outils bureautiques
Connaître les techniques d'accueil physique et téléphonique
Respecter les procédures
Posséder le sens du service public
S'intéresser à la vie du quartier, être attentif aux actualités
Avoir le sens des relations humaines et le goût du contact
Etre disponible et à l'écoute tout en faisant preuve de discrétion
Savoir gérer un public parfois en difficulté ou agressif
Ecouter et reformuler
S'adapter à la demande, comprendre les besoins des habitant.es
Faire preuve d'esprit d'équipe
Traiter les demandes dans un esprit de collaboration et de partage des informations avec les services et collègues
Avoir le sens de l'observation
Etre rigoureux dans le suivi des dossiers et la tenue des tableaux de bord
Savoir rendre compte
Avoir une bonne pratique des outils bureautiques
Connaître les techniques d'accueil physique et téléphonique
Respecter les procédures
Posséder le sens du service public
S'intéresser à la vie du quartier, être attentif aux actualités
Avoir le sens des relations humaines et le goût du contact
Etre disponible et à l'écoute tout en faisant preuve de discrétion
Savoir gérer un public parfois en difficulté ou agressif
Ecouter et reformuler
S'adapter à la demande, comprendre les besoins des habitant.es
Faire preuve d'esprit d'équipe
Traiter les demandes dans un esprit de collaboration et de partage des informations avec les services et collègues
Contact et modalités de candidature
Contact
Yannis BERNOU 04 79 60 21 69 / 06 30 26 45 43
Informations complémentaires
Fiche de poste détaillée et renseignements statutaires auprès du service recrutement : recrutement@mairie-chambery.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.