AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT (H/F)
Offre n° O073250814000685
Publiée le 14/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1500 boulevard lepic - cs 20606, Aix-les-Bains (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
15/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent(e) de maintenance polyvalent(e) réalise des travaux de petite maintenance sur des ouvrages d'eau potable : captages et périmètres de protection, réservoirs, station de pompage et bâtiments du service des eaux. Il/elle intervient en renfort pour les exploitants dans le cadre des interventions en binôme. Il/elle supplée ou aide le magasinier dans son quotidien.
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien vos missions sont les suivantes :
Maintenance et entretien des captages et périmètre de protection :
- Entretien de clôtures et portails
- Travaux de maçonnerie, plomberie, peinture
- Utilisation d'outils électriques, portatifs et thermiques
Maintenance et entretien des réservoirs et pompage
- Travaux de maçonnerie, plomberie, peinture, serrurerie et électricité
- Accompagne les fontainiers ou les électromécaniciens sur des tâches à réaliser en binôme
- Utilisation d'outils électriques, portatifs et thermiques
Maintenance et entretien des captages et périmètre de protection :
- Entretien de clôtures et portails
- Travaux de maçonnerie, plomberie, peinture
- Utilisation d'outils électriques, portatifs et thermiques
Maintenance et entretien des réservoirs et pompage
- Travaux de maçonnerie, plomberie, peinture, serrurerie et électricité
- Accompagne les fontainiers ou les électromécaniciens sur des tâches à réaliser en binôme
- Utilisation d'outils électriques, portatifs et thermiques
Profils recherchés
Il est demandé :
- Connaissance des consignes de sécurité
- Organisation et anticipation
- Maîtrise des gestes et postures professionnels
- Entretien de base des outils électriques, portatifs et thermiques
- Utilisation de chariots de manutention
- Organisation, ordre er rigueur
- Aptitude au travail en équipe
- Degré d'autonomie élevé
- Savoir rendre compte au responsable
- Connaissance des consignes de sécurité
- Organisation et anticipation
- Maîtrise des gestes et postures professionnels
- Entretien de base des outils électriques, portatifs et thermiques
- Utilisation de chariots de manutention
- Organisation, ordre er rigueur
- Aptitude au travail en équipe
- Degré d'autonomie élevé
- Savoir rendre compte au responsable
Contact et modalités de candidature
Contact
04 79 63 89 32
Informations complémentaires
Conditions :
- Poste à pourvoir : octobre 2025
- Temps de travail : temps complet ou non complet, soit 36h00 par semaine + 6 RTT
- Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
- Recrutement par voie contractuelle en CDI
- Rémunération : selon grille indiciaire des adjoints techniques (prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et complément indemnitaire annuel + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
En application de la charte de la mobilité interne de Grand Lac, les candidatures internes seront étudiées prioritairement.
Informations complémentaires :
Dominique MONTAGNAT : Responsable de la régie d'eau potable : - Tél. 04 79 63 89 32
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu'au 15 septembre 2025 inclus sous la référence « 2025-69-AGT-MAINT-AEP »
En ligne : sur www.grand-lac.fr / je cherche un emploi/offres d'emplois / cliquer sur l'offre concernée / bouton « postuler en ligne »
ou
Par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Lac
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS
Journée de recrutement : mardi 30 septembre 2025
- Poste à pourvoir : octobre 2025
- Temps de travail : temps complet ou non complet, soit 36h00 par semaine + 6 RTT
- Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
- Recrutement par voie contractuelle en CDI
- Rémunération : selon grille indiciaire des adjoints techniques (prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et complément indemnitaire annuel + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
En application de la charte de la mobilité interne de Grand Lac, les candidatures internes seront étudiées prioritairement.
Informations complémentaires :
Dominique MONTAGNAT : Responsable de la régie d'eau potable : - Tél. 04 79 63 89 32
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu'au 15 septembre 2025 inclus sous la référence « 2025-69-AGT-MAINT-AEP »
En ligne : sur www.grand-lac.fr / je cherche un emploi/offres d'emplois / cliquer sur l'offre concernée / bouton « postuler en ligne »
ou
Par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Lac
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS
Journée de recrutement : mardi 30 septembre 2025
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.