AGENT DE MICRO-CRÈCHE (H/F)
Offre n° O073250902000719
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHEF LIEU, Orelle (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/10/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
11 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent en remplacement placé sous la responsabilité de la directrice de la micro-crèche.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant
Prévoir, organiser et animer des activités adaptées
Participer aux tâches courantes de l'établissement
Participer en équipe au projet de l'établissement
Travail en équipe
Présentation soignée et tenue correcte
Horaires réguliers mais possibilité de changement d'horaires en fonctions des nécessités du service
Prise de congés durant la fermeture annuelle
Devoir de confidentialité
Prévoir, organiser et animer des activités adaptées
Participer aux tâches courantes de l'établissement
Participer en équipe au projet de l'établissement
Travail en équipe
Présentation soignée et tenue correcte
Horaires réguliers mais possibilité de changement d'horaires en fonctions des nécessités du service
Prise de congés durant la fermeture annuelle
Devoir de confidentialité
Profils recherchés
Connaître l'environnement de la collectivité.
Connaître les techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson.
Connaître les techniques relatives à la préparation des repas et des collations (règles de base en diététique).
Mettre en œuvre les règles et consignes de sécurité et d'hygiène.
Connaître les techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant.
Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être.
Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence.
Avoir des notions de maladies infantiles.
Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits.
Esprit d'équipe.
Être discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve).
Avoir le sens de l'accueil.
Qualités d'écoute et de psychologie.
Dynamisme et sens de l'organisation.
Être patient, disponible et calme.
Sens du service public.
Diplôme auxiliaire de puériculture
CAP petite enfance
Connaître les techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson.
Connaître les techniques relatives à la préparation des repas et des collations (règles de base en diététique).
Mettre en œuvre les règles et consignes de sécurité et d'hygiène.
Connaître les techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant.
Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être.
Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence.
Avoir des notions de maladies infantiles.
Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits.
Esprit d'équipe.
Être discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve).
Avoir le sens de l'accueil.
Qualités d'écoute et de psychologie.
Dynamisme et sens de l'organisation.
Être patient, disponible et calme.
Sens du service public.
Diplôme auxiliaire de puériculture
CAP petite enfance
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.