CHEF DU SERVICE COMMUNICATION (H/F)
Offre n° O073250904000191
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
226 AV DE LA PERRODIERE, Saint-Alban-Leysse (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SDIS de la Savoie recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle :
UN(E) CHEF DU SERVICE COMMUNICATION
du grade d'attaché territorial
MISSIONS
Rattaché au Groupement du Cabinet de direction, vous aurez la charge de piloter le service communication (1 chargée de communication).
UN(E) CHEF DU SERVICE COMMUNICATION
du grade d'attaché territorial
MISSIONS
Rattaché au Groupement du Cabinet de direction, vous aurez la charge de piloter le service communication (1 chargée de communication).
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES ESSENTIELLES
Élaborer, avec l'équipe de direction, la stratégie de communication en lien avec le projet d'établissement et la feuille de route annuelle
- Contribuer à la définition de la stratégie de communication de la Direction (interne et externe)
- Elaborer et développer un plan de communication en fonction de ces orientations
- Conseiller et accompagner la direction et les services en matière de communication
Développer la communication institutionnelle et évènementielle
- Valoriser et faire connaître le SDIS, ses enjeux, ses moyens et personnels en interne et en externe.
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la " marque employeur " et de l'identité visuelle du SDIS
- Créer et actualiser différents supports de communication
- Superviser la gestion des réseaux sociaux, sites internet et intranet
- Assurer une veille sur les tendances et innovations en communication
- Participer à l'organisation et couvrir les cérémonies officielles et les temps forts de l'établissement
- Gérer et faire évoluer l'intranet et le site internet pour améliorer la communication interne et externe
Développer les relations avec la presse et les médias
- Organiser les relations avec la presse, coordonner les réponses aux sollicitations médiatiques
- Rédiger des communiqués de presse, constituer des dossiers de presse
- Réaliser la partie journalistique (prise d'images, interviews et rédaction d'articles)
Formater et sensibiliser les agents à la communication
- Former, sensibiliser et accompagner les agents
- Garantir la cohérence de la communication de l'établissement en interne et en externe
- Accompagner, sur le volet communication, le groupement du volontariat
Élaborer, avec l'équipe de direction, la stratégie de communication en lien avec le projet d'établissement et la feuille de route annuelle
- Contribuer à la définition de la stratégie de communication de la Direction (interne et externe)
- Elaborer et développer un plan de communication en fonction de ces orientations
- Conseiller et accompagner la direction et les services en matière de communication
Développer la communication institutionnelle et évènementielle
- Valoriser et faire connaître le SDIS, ses enjeux, ses moyens et personnels en interne et en externe.
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la " marque employeur " et de l'identité visuelle du SDIS
- Créer et actualiser différents supports de communication
- Superviser la gestion des réseaux sociaux, sites internet et intranet
- Assurer une veille sur les tendances et innovations en communication
- Participer à l'organisation et couvrir les cérémonies officielles et les temps forts de l'établissement
- Gérer et faire évoluer l'intranet et le site internet pour améliorer la communication interne et externe
Développer les relations avec la presse et les médias
- Organiser les relations avec la presse, coordonner les réponses aux sollicitations médiatiques
- Rédiger des communiqués de presse, constituer des dossiers de presse
- Réaliser la partie journalistique (prise d'images, interviews et rédaction d'articles)
Formater et sensibiliser les agents à la communication
- Former, sensibiliser et accompagner les agents
- Garantir la cohérence de la communication de l'établissement en interne et en externe
- Accompagner, sur le volet communication, le groupement du volontariat
Profils recherchés
COMPETENCES ATTENDUES
Rigueur et organisation
Créativité, capacités d'analyse et de synthèse
Goût pour le travail en équipe, capacité à s'inscrire dans des dynamiques partenariales
Autonomie, dynamisme et réactivité
Disponibilité (travail possible le week-end ou en soirée, déplacements sur le département)
Sens du service public et discrétion professionnelle
Connaissance des outils métiers : Office, Suite Adobe, Canva, Jalios, Wordpress...
PROFIL RECHERCHE
Formation supérieure en communication ou expérience réussie de plus de 5 ans dans la communication
Connaissance de l'environnement de la sécurité civile appréciée
Permis B
Rigueur et organisation
Créativité, capacités d'analyse et de synthèse
Goût pour le travail en équipe, capacité à s'inscrire dans des dynamiques partenariales
Autonomie, dynamisme et réactivité
Disponibilité (travail possible le week-end ou en soirée, déplacements sur le département)
Sens du service public et discrétion professionnelle
Connaissance des outils métiers : Office, Suite Adobe, Canva, Jalios, Wordpress...
PROFIL RECHERCHE
Formation supérieure en communication ou expérience réussie de plus de 5 ans dans la communication
Connaissance de l'environnement de la sécurité civile appréciée
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@sdis73.fr
Informations complémentaires
Dossier de candidature : cv + lettre de motivation.
Pour les candidats titulaires, y joindre votre dernier arrêté de situation.
Pour les candidats en interne : ajouter une fiche de vœux de mobilité signée du supérieur hiérarchique
A envoyer par mail à recrutement@sdis73.fr (pièces jointes à mettre au format Pdf) ou par courrier à SDIS73, M. le Président du Conseil d'Administration du SDIS de la SAVOIE, 226 rue de la Perrodière, 73230 Saint-Alban-Leysse
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Mme Juliette MARTINEAU, cheffe du cabinet de direction au 04.79.60.76.29 ou jmartineau@sdis73.fr
Pour les candidats titulaires, y joindre votre dernier arrêté de situation.
Pour les candidats en interne : ajouter une fiche de vœux de mobilité signée du supérieur hiérarchique
A envoyer par mail à recrutement@sdis73.fr (pièces jointes à mettre au format Pdf) ou par courrier à SDIS73, M. le Président du Conseil d'Administration du SDIS de la SAVOIE, 226 rue de la Perrodière, 73230 Saint-Alban-Leysse
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Mme Juliette MARTINEAU, cheffe du cabinet de direction au 04.79.60.76.29 ou jmartineau@sdis73.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.