AGENT HOTELIER (H/F)
Offre n° O073250912001028
Publiée le 12/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
195 chemin du verger, Saint-Baldoph (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
14/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent hôtelier, sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du pôle hôtelier, améliore, par son action, le confort, le bien-être et la sécurité des personnes âgées dépendantes et désorientées accueillies en EHPAD.
Contribue, à la bonne tenue de l'établissement en assurant l'hygiène et la propreté des locaux individuels et collectifs.
Contribue, à la bonne tenue de l'établissement en assurant l'hygiène et la propreté des locaux individuels et collectifs.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
? Assure la qualité de l'environnement direct et indirect des résidents, et participe à l'entretien du cadre de vie.
? Accompagne les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne.
? Contribue à la bonne réalisation des projets d'accompagnement personnalisés
? Participe au projet d'établissement.
ACTIVITES PRINCIPALES
1/ Qualité de l'environnement et cadre de vie
- Réalise le nettoyage, la décontamination et la désinfection des espaces individuels et collectifs.
- Contribue à la bonne application des protocoles et procédures en matière d'hygiène et de sécurité.
- Participe, en lien avec la lingère, à la collecte et la distribution du linge.
2/ Accompagnement au quotidien des résidants
- Participe à l'organisation et la distribution de certains repas (petits déjeuners et collations) et à l'entretien des matériels
utilisés.
- Collabore, dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé, à l'accompagnement des résidents dans des actes
de la vie quotidienne permettant d'assurer leur confort (accompagnement et installation aux repas, aide aux repas, aide
au rangement du linge, ...).
- Sollicite et stimule au quotidien les résidants.
- Répond aux sollicitations et constitue un relais d'information.
3/ Projet d'accompagnement personnalisés
- Participe à l'accueil des résidents et de leur famille.
- Propose et met en place, après validation, des solutions permettant d'améliorer ou d'adapter le projet de vie des
résidents.
- Participe à l'évaluation de l'autonomie.
- Contribue à la bonne application des protocoles et procédures mais aussi à toutes actions en matière de lutte contre la
maltraitance.
4/ Projet d'établissement
- Participe aux réunions et au travail d'équipe.
- Collabore aux animations et aux activités quotidiennes.
- Informe les usagers, les familles et les partenaires dans la limite de son champ d'intervention.
- Accueille et encadre les stagiaires et remplaçants
? Assure la qualité de l'environnement direct et indirect des résidents, et participe à l'entretien du cadre de vie.
? Accompagne les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne.
? Contribue à la bonne réalisation des projets d'accompagnement personnalisés
? Participe au projet d'établissement.
ACTIVITES PRINCIPALES
1/ Qualité de l'environnement et cadre de vie
- Réalise le nettoyage, la décontamination et la désinfection des espaces individuels et collectifs.
- Contribue à la bonne application des protocoles et procédures en matière d'hygiène et de sécurité.
- Participe, en lien avec la lingère, à la collecte et la distribution du linge.
2/ Accompagnement au quotidien des résidants
- Participe à l'organisation et la distribution de certains repas (petits déjeuners et collations) et à l'entretien des matériels
utilisés.
- Collabore, dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé, à l'accompagnement des résidents dans des actes
de la vie quotidienne permettant d'assurer leur confort (accompagnement et installation aux repas, aide aux repas, aide
au rangement du linge, ...).
- Sollicite et stimule au quotidien les résidants.
- Répond aux sollicitations et constitue un relais d'information.
3/ Projet d'accompagnement personnalisés
- Participe à l'accueil des résidents et de leur famille.
- Propose et met en place, après validation, des solutions permettant d'améliorer ou d'adapter le projet de vie des
résidents.
- Participe à l'évaluation de l'autonomie.
- Contribue à la bonne application des protocoles et procédures mais aussi à toutes actions en matière de lutte contre la
maltraitance.
4/ Projet d'établissement
- Participe aux réunions et au travail d'équipe.
- Collabore aux animations et aux activités quotidiennes.
- Informe les usagers, les familles et les partenaires dans la limite de son champ d'intervention.
- Accueille et encadre les stagiaires et remplaçants
Profils recherchés
Compétences métier - Maitrise des protocoles d'hygiène et de bio-nettoyage
- Maîtrise les aspects techniques d'entretien des locaux
- Maitrise des normes RABC
- Maitrise des normes HACCP
- Connaissance de la personne âgée et du vieillissement
Compétences personnelles - Disponibilité et capacités d'adaptation
- Capacité à organiser et à contrôler son travail
- Capacité à gérer une situation d'urgence
- Sérieux, rigueur et application dans le travail
- Sens des responsabilités, du contact humain et du travail en équipe
- Respect du public et de sa diversité
- Créativité
- Écoute et diplomatie
- Maîtrise les aspects techniques d'entretien des locaux
- Maitrise des normes RABC
- Maitrise des normes HACCP
- Connaissance de la personne âgée et du vieillissement
Compétences personnelles - Disponibilité et capacités d'adaptation
- Capacité à organiser et à contrôler son travail
- Capacité à gérer une situation d'urgence
- Sérieux, rigueur et application dans le travail
- Sens des responsabilités, du contact humain et du travail en équipe
- Respect du public et de sa diversité
- Créativité
- Écoute et diplomatie
Contact et modalités de candidature
Contact
0479282512
Informations complémentaires
Conditions :
* Selon la grille indiciaire des des agents sociaux territoriaux
* Prime Ségur
* Prime grand-âge pour les diplômés
* Participation aux repas, chèques vacances au bout d'un an de présence, prévoyance
* Équipe dynamique, cadre de travail agréable, établissement à taille humaine
________________________________________
Pour postuler :
Adressez votre candidature à :
Monsieur le Président
Place de la Mairie - 73000 BARBERAZ
ou par mail à : rh@ehpad-lesblesdor.fr
Infos : 04 79 28 25 12
* Selon la grille indiciaire des des agents sociaux territoriaux
* Prime Ségur
* Prime grand-âge pour les diplômés
* Participation aux repas, chèques vacances au bout d'un an de présence, prévoyance
* Équipe dynamique, cadre de travail agréable, établissement à taille humaine
________________________________________
Pour postuler :
Adressez votre candidature à :
Monsieur le Président
Place de la Mairie - 73000 BARBERAZ
ou par mail à : rh@ehpad-lesblesdor.fr
Infos : 04 79 28 25 12
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.