AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F)
Offre n° O073250915000082
Publiée le 15/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grande rue, La Chambre (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
17/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP + CNAS + Prévoyance
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du centre technique communal, dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et le service administratif et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural réalise l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer les travaux d'entretien des bâtiments communaux : travaux d'entretien de premier niveau dans différents corps de métiers du bâtiment (maçonnerie, plomberie, menuiserie, en autonomie ou en collaboration avec une entreprise extérieure
*Entretenir les espaces verts (mission primordiale) :
- participer à l'entretien général des espaces verts et naturels (chemins, sentiers)
- mettre en place les massifs de fleurs
- contrôle, entretenir et remplacer les végétaux mis en place
- curer les fossés, faucher, élaguer (manuellement et mécaniquement)
-désherber
*participer au nettoyage et à l'entretien de la voirie publique :
- nettoyer les voies, espaces publics et ouvrages d'art (nettoiement manuel et motorisé)
- déneiger les voies publiques (déneigement manuel, conduite des engins de déneigement, motorisés)
-surveiller la propreté des espaces publics (ramasser les déchets laissés sur la voie publique)
- réparer, enlever et entretenir le mobilier urbain
- entretenir la signalisation verticale et horizontale
* Entretenir le matériel et les véhicules
-nettoyer et procéder à l'entretien courant des outils, équipements, matériels et véhicules (vidange, graissage, affutage ...)
- détecter les dysfonctionnements des outils, équipements, matériels et véhicules mis à disposition et en aviser l'Adjoint en charge des travaux
- veiller à garder les garages et l'atelier propres et rangés
* suivi de l'activité
-transmettre les informations à son équipe
-rendre compte à sa hiérarchie de son activité et des problèmes rencontrés
*missions ponctuelles
-mettre en place les panneaux électoraux, d'affichage, le bureau de vote et les ranger
-distribuer les documents administratifs aux habitants
- procéder aux affichages
- aider techniquement à la mise en place d'animations
*Entretenir les espaces verts (mission primordiale) :
- participer à l'entretien général des espaces verts et naturels (chemins, sentiers)
- mettre en place les massifs de fleurs
- contrôle, entretenir et remplacer les végétaux mis en place
- curer les fossés, faucher, élaguer (manuellement et mécaniquement)
-désherber
*participer au nettoyage et à l'entretien de la voirie publique :
- nettoyer les voies, espaces publics et ouvrages d'art (nettoiement manuel et motorisé)
- déneiger les voies publiques (déneigement manuel, conduite des engins de déneigement, motorisés)
-surveiller la propreté des espaces publics (ramasser les déchets laissés sur la voie publique)
- réparer, enlever et entretenir le mobilier urbain
- entretenir la signalisation verticale et horizontale
* Entretenir le matériel et les véhicules
-nettoyer et procéder à l'entretien courant des outils, équipements, matériels et véhicules (vidange, graissage, affutage ...)
- détecter les dysfonctionnements des outils, équipements, matériels et véhicules mis à disposition et en aviser l'Adjoint en charge des travaux
- veiller à garder les garages et l'atelier propres et rangés
* suivi de l'activité
-transmettre les informations à son équipe
-rendre compte à sa hiérarchie de son activité et des problèmes rencontrés
*missions ponctuelles
-mettre en place les panneaux électoraux, d'affichage, le bureau de vote et les ranger
-distribuer les documents administratifs aux habitants
- procéder aux affichages
- aider techniquement à la mise en place d'animations
Profils recherchés
PERMIS - HABILITATIONS - DIPLÔMES REQUIS
- Permis de conduire nécessaire B exigé -
- CACES souhaités
- CAPA jardinier paysagiste/CAP Monteur en installations sanitaires (MIS)
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS
-(Connaissances théoriques générales ou spécialisées et méthode de travail, pratique correspondant à une expérience, habileté maitrisée)
TECHNIQUE
-Connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie et menuiserie
-Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation de désherbant et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation...)
-Comprendre une notice d'entretien
-Faire un petit levé de plans, croquis
-Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
-Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'intervention d'une spécialiste est indispensable
SECURITE AU TRAVAIL
-Connaître les risques de toxicité des produits
-Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et produits
-Détecter les disfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine,
ENTRETIEN
-Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel
-Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage
SAVOIR ETRE
-Rigueur, méthode, sens de l'organisation
-Dynamisme et réactivité
-Polyvalence
-Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
-Devoir de réserve, discrétion professionnelle et respect absolu de la confidentialité
-Sens du service public, sourire
AUTRES ASPECTS
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
- Permis de conduire nécessaire B exigé -
- CACES souhaités
- CAPA jardinier paysagiste/CAP Monteur en installations sanitaires (MIS)
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS
-(Connaissances théoriques générales ou spécialisées et méthode de travail, pratique correspondant à une expérience, habileté maitrisée)
TECHNIQUE
-Connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie et menuiserie
-Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation de désherbant et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation...)
-Comprendre une notice d'entretien
-Faire un petit levé de plans, croquis
-Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
-Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'intervention d'une spécialiste est indispensable
SECURITE AU TRAVAIL
-Connaître les risques de toxicité des produits
-Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et produits
-Détecter les disfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine,
ENTRETIEN
-Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel
-Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage
SAVOIR ETRE
-Rigueur, méthode, sens de l'organisation
-Dynamisme et réactivité
-Polyvalence
-Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
-Devoir de réserve, discrétion professionnelle et respect absolu de la confidentialité
-Sens du service public, sourire
AUTRES ASPECTS
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0479562009
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation à mairie@la-chambre.fr à l'attention de Madame le Maire, Mathilde SONZOGNI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.