RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Offre n° O073250915001058
Publiée le 15/09/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 1, Séez (Savoie)
Poste à pourvoir le
20/10/2025
Date limite de candidature
17/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement de base indiciaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle labellisée + Tickets restaurants
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) directement au Directeur Général des Services, vous jouez un rôle clé dans la structuration et l'animation de la politique RH de la collectivité.
Véritable partenaire stratégique, vous garantissez une gestion adaptée aux enjeux actuels et futurs des ressources humaines, au service de la performance collective et de la qualité de vie au travail.
Vous encadrez une équipe de 2 agents et accompagnez la Direction Générale, les élus et l'ensemble des services dans leurs projets, en apportant expertise, conseil et capacité d'innovation. Vous veillez à la cohérence des pratiques RH et contribuez à construire une organisation agile, attractive et durable.
Véritable partenaire stratégique, vous garantissez une gestion adaptée aux enjeux actuels et futurs des ressources humaines, au service de la performance collective et de la qualité de vie au travail.
Vous encadrez une équipe de 2 agents et accompagnez la Direction Générale, les élus et l'ensemble des services dans leurs projets, en apportant expertise, conseil et capacité d'innovation. Vous veillez à la cohérence des pratiques RH et contribuez à construire une organisation agile, attractive et durable.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter la stratégie RH et la décliner en actions opérationnelles, adaptées aux enjeux de la collectivité.
- Encadrer, dynamiser et professionnaliser le service RH.
- Conseiller et accompagner les élus, la Direction Générale et les managers dans leurs projets d'organisation et de management.
- Garantir une gestion prévisionnelle et sécurisée des emplois, des compétences et des carrières.
- Développer une politique RH favorisant l'attractivité, la fidélisation et la qualité de vie au travail.
- Encadrer, dynamiser et professionnaliser le service RH.
- Conseiller et accompagner les élus, la Direction Générale et les managers dans leurs projets d'organisation et de management.
- Garantir une gestion prévisionnelle et sécurisée des emplois, des compétences et des carrières.
- Développer une politique RH favorisant l'attractivité, la fidélisation et la qualité de vie au travail.
Profils recherchés
- Solide expérience en ressources humaines, idéalement en collectivité ou dans le secteur public.
- Leadership, sens de l'innovation et capacité à fédérer.
- Excellentes qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles.
- Leadership, sens de l'innovation et capacité à fédérer.
- Excellentes qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479410854
Informations complémentaires
Renseignements auprès du Service des Ressources Humaines
de la Communauté de Communes de Haute-Tarentaise
Tél : 04.79.41.08.54 - rh@hautetarentaise.fr
Adresser lettre de motivation et CV au plus tard le 17 octobre 2025 :
Monsieur le Président - Communauté de Communes
de Haute Tarentaise
8 rue Saint Pierre - BP 1 - 73707 SÉEZ CEDEX
rh@hautetarentaise.fr
de la Communauté de Communes de Haute-Tarentaise
Tél : 04.79.41.08.54 - rh@hautetarentaise.fr
Adresser lettre de motivation et CV au plus tard le 17 octobre 2025 :
Monsieur le Président - Communauté de Communes
de Haute Tarentaise
8 rue Saint Pierre - BP 1 - 73707 SÉEZ CEDEX
rh@hautetarentaise.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE HAUTE TARENTAISE
>BP 1
73707 Seez cedex
>BP 1
73707 Seez cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.