AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (H/F)
Offre n° O073250926001275
Publiée le 26/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl maurice mollard, Aix-les-Bains (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de la police municipale au sein de la Direction de la Sécurité et de la Tranquillité Publique, en lien direct avec les usagers de la voie publique ainsi que l'ensemble des services de la collectivité, et en collaboration avec les services de secours, la police nationale et les associations à caractère social.
Missions / conditions d'exercice
* Vous appliquez la politique de régulation du stationnement réglementé et la sécurisation des lieux publics :
Informer les services des problèmes constatés sur la voie publique et de l'état des matériels de la Ville, constater et relever les infractions, renseigner les usagers sur la réglementation et les tarifs du stationnement, lutter contre les actes d'incivilité : surveillance des parcs & jardins, tags, affichages sauvages et illégaux, accessibilité des trottoirs, déjections canines...
* Vous contribuez au bon fonctionnement du service :
Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité, analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte, contribuer aux actions de sécurité et de tranquillité publique menées par la DSTP en lien avec la PM
* Missions ponctuelles, sur la base du volontariat :
Contribuer au fonctionnement et à l'organisation CSU, observer, analyser, et exploiter les images et informations de la vidéoprotection
Informer les services des problèmes constatés sur la voie publique et de l'état des matériels de la Ville, constater et relever les infractions, renseigner les usagers sur la réglementation et les tarifs du stationnement, lutter contre les actes d'incivilité : surveillance des parcs & jardins, tags, affichages sauvages et illégaux, accessibilité des trottoirs, déjections canines...
* Vous contribuez au bon fonctionnement du service :
Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité, analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte, contribuer aux actions de sécurité et de tranquillité publique menées par la DSTP en lien avec la PM
* Missions ponctuelles, sur la base du volontariat :
Contribuer au fonctionnement et à l'organisation CSU, observer, analyser, et exploiter les images et informations de la vidéoprotection
Profils recherchés
Disposant des conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées, votre expertise consolidée de la politique de la ville en matière de stationnement payant conforte votre action en matière de règlementation relative au stationnement, prévention, information, sensibilisation et lutte contre les incivilités. Vous maîtrisez la règlementation et les pouvoirs de police du Maire, les arrêtés municipaux relatifs au stationnement, l'utilisation de l'outil informatique et disposez de bonnes capacités rédactionnelles. Votre parcours professionnel atteste de votre capacité à gérer les conflits, à travailler en équipe et en transversalité, tout en sachant rendre compte.
Professionnel rigoureux, méthodique et diplomate, doté de qualités relationnelles, d'un réel sens de l'écoute, et d'aptitudes à la médiation, vous démontrez votre sens du service public dans le cadre de votre positionnement, de votre intégrité et exemplarité. Vous avez également une bonne résistance à la fatigue physique.
Professionnel rigoureux, méthodique et diplomate, doté de qualités relationnelles, d'un réel sens de l'écoute, et d'aptitudes à la médiation, vous démontrez votre sens du service public dans le cadre de votre positionnement, de votre intégrité et exemplarité. Vous avez également une bonne résistance à la fatigue physique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
* Poste permanent de catégorie C (cadre d'emploi des adjoints techniques et adjoints administratifs), à temps complet
* Recrutement d'un fonctionnaire (mutation ou lauréat de concours) ou d'un contractuel si aucun fonctionnaire n'a pu être recruté dans les conditions prévues par la loi.
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CIA + Compte épargne temps (CET) + CNAS + Amicale du personnel - Par voie contractuelle: selon expérience + régime indemnitaire
* Recrutement d'un fonctionnaire (mutation ou lauréat de concours) ou d'un contractuel si aucun fonctionnaire n'a pu être recruté dans les conditions prévues par la loi.
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CIA + Compte épargne temps (CET) + CNAS + Amicale du personnel - Par voie contractuelle: selon expérience + régime indemnitaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.