AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Offre n° O073250930000047
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie chef lieu 73000 bassens, Bassens (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
01/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste créé en raison de la réorganisation des services techniques due à l'évolution de la Commune.
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Centre Technique Municipal.
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Centre Technique Municipal.
Missions / conditions d'exercice
- Réalisation de l'essentiel des interventions techniques de la commune, dominante électricité
- Entretien et opérations de première maintenance des bâtiments (électricité, maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie)
- Manutention
- Salage, déneigement
- Aide à l'organisation des manifestations diverses
Environnement du poste/contexte de travail :
- Travail en équipe (8 agents)
- Horaires réguliers
- Matinée continue période estivale avec roulement pour permanence journée
- Astreintes techniques d'exploitation hebdomadaires
- Déplacements sur les différents sites de la commune et à l'extérieur
- Port de vêtements professionnels et protections adaptés
- Entretien et opérations de première maintenance des bâtiments (électricité, maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie)
- Manutention
- Salage, déneigement
- Aide à l'organisation des manifestations diverses
Environnement du poste/contexte de travail :
- Travail en équipe (8 agents)
- Horaires réguliers
- Matinée continue période estivale avec roulement pour permanence journée
- Astreintes techniques d'exploitation hebdomadaires
- Déplacements sur les différents sites de la commune et à l'extérieur
- Port de vêtements professionnels et protections adaptés
Profils recherchés
Compétences requises :
- Discrétion
- Ecoute, capacité de communication
- Respect du travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Diplôme CAP électricien exigé a minima
- Habilitation électrique B0 H0 Hov BS B1v B2v BR BC valide exigée
- CACES PEMP valide exigé
- Permis de conduire VL exigé (boîte manuelle)
- Discrétion
- Ecoute, capacité de communication
- Respect du travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Diplôme CAP électricien exigé a minima
- Habilitation électrique B0 H0 Hov BS B1v B2v BR BC valide exigée
- CACES PEMP valide exigé
- Permis de conduire VL exigé (boîte manuelle)
Contact et modalités de candidature
Contact
0479708452
Informations complémentaires
Adresser candidature complète (CV et lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.