AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT EAU POTABLE (H/F)
Offre n° O073251001407927
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1500 boulevard lepic - cs 20606, Aix-les-Bains (Savoie)
Poste à pourvoir le
10/11/2025
Date limite de candidature
10/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé - CDI)
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent(e) de maintenance polyvalent(e) réalise des travaux de petite maintenance sur des ouvrages d'eau potable : captages et périmètres de protection, réservoirs, station de pompage et bâtiments du service des eaux. Il/elle intervient en renfort pour les exploitants dans le cadre des interventions en binôme. Il/elle supplée ou aide le magasinier dans son quotidien.
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien vos missions sont les suivantes :
Maintenance et entretien des captages et périmètre de protection :
- Entretien de clôtures et portails
- Travaux de maçonnerie, plomberie, peinture
- Utilisation d'outils électriques, portatifs et thermiques
Maintenance et entretien des réservoirs et pompage
- Travaux de maçonnerie, plomberie, peinture, serrurerie et électricité
- Accompagne les fontainiers ou les électromécaniciens sur des tâches à réaliser en binôme
- Utilisation d'outils électriques, portatifs et thermiques
Maintenance et entretien des captages et périmètre de protection :
- Entretien de clôtures et portails
- Travaux de maçonnerie, plomberie, peinture
- Utilisation d'outils électriques, portatifs et thermiques
Maintenance et entretien des réservoirs et pompage
- Travaux de maçonnerie, plomberie, peinture, serrurerie et électricité
- Accompagne les fontainiers ou les électromécaniciens sur des tâches à réaliser en binôme
- Utilisation d'outils électriques, portatifs et thermiques
Profils recherchés
Il est demandé :
Connaissance des consignes de sécurité
Organisation et anticipation
Maîtrise des gestes et postures professionnels
Entretien de base des outils électriques, portatifs et thermiques
Utilisation de chariots de manutention
Organisation, ordre er rigueur
Aptitude au travail en équipe
Degré d'autonomie élevé
Savoir rendre compte au responsable
Connaissance des consignes de sécurité
Organisation et anticipation
Maîtrise des gestes et postures professionnels
Entretien de base des outils électriques, portatifs et thermiques
Utilisation de chariots de manutention
Organisation, ordre er rigueur
Aptitude au travail en équipe
Degré d'autonomie élevé
Savoir rendre compte au responsable
Contact et modalités de candidature
Contact
04 79 63 89 32
Informations complémentaires
Conditions :
Poste à pourvoir : décembre 2025
Temps de travail : temps complet ou non complet, soit 36h00 par semaine + 6 RTT
Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
Recrutement par voie contractuelle en CDI
Rémunération : selon grille indiciaire des adjoints techniques (prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et complément indemnitaire annuel + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte pas la reprise de l'experience que nous appliquons.
En application de la charte de la mobilité interne de Grand Lac, les candidatures internes seront étudiées prioritairement.
Informations complémentaires
Dominique MONTAGNAT : Responsable de la régie d'eau potable : - Tél. 04 79 63 89 32
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu'au 12 novembre 2025 inclus sous la référence " 2025-86-AGT-MAINT-AEP "
Journée de recrutement : lundi 1er décembre 2025
Monsieur le Président de Grand Lac 1500 boulevard Lepic 73100 AIX LES BAINS
Poste à pourvoir : décembre 2025
Temps de travail : temps complet ou non complet, soit 36h00 par semaine + 6 RTT
Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
Recrutement par voie contractuelle en CDI
Rémunération : selon grille indiciaire des adjoints techniques (prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et complément indemnitaire annuel + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte pas la reprise de l'experience que nous appliquons.
En application de la charte de la mobilité interne de Grand Lac, les candidatures internes seront étudiées prioritairement.
Informations complémentaires
Dominique MONTAGNAT : Responsable de la régie d'eau potable : - Tél. 04 79 63 89 32
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu'au 12 novembre 2025 inclus sous la référence " 2025-86-AGT-MAINT-AEP "
Journée de recrutement : lundi 1er décembre 2025
Monsieur le Président de Grand Lac 1500 boulevard Lepic 73100 AIX LES BAINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.