AGENT DE MEDIATHEQUE (H/F)
Offre n° O073251002000867
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie chef lieu 73000 bassens, Bassens (Savoie)
Poste à pourvoir le
04/11/2025
Date limite de candidature
03/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste créé suite à l'agrandissement de la médiathèque.
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la médiathèque.
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assurer l'accueil du public :
- Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement
- Effectuer une inscription
- Assister les usagers dans leurs recherches
Assurer le prêt/retour des documents :
- Assurer la propreté et le rangement des livres
- Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en œuvre des présentoirs
- Effectuer les recherches d'ouvrages
- Suivi des grands retards
Entretenir et équiper les documents
- Repérer et signaler les documents en mauvais état
- Effectuer le désherbage
Assurer le catalogage des documents :
- S'assurer de la cohérence du catalogue
- Cataloguer documents jeunesse et adulte
Gérer les périodiques
- Equiper et bulletiner les périodiques, mise en rayon
- Suivi des abonnements en partenariat avec la responsable
- Désherbage
Participer à l'activité de l'espace jeunesse de la médiathèque :
- Participer au service du public de l'espace jeunesse : accueillir les publics, renseigner, conseiller et effectuer les retours des documents
- Participer à la mise en valeur des collections (ranger, présenter...)
- Réaliser des sélections thématiques
- Participer à la mise en œuvre des animations : choisir les ouvrages, préparer les animations...
- Participer aux animations (accueillir des classes et des groupes spécifiques)
- Lien et organisation avec les partenaires jeunesse (scolaire + petite enfance)
Réaliser des acquisitions jeunesse en respectant le budget et la politique documentaire
Relation avec Savoie Biblio :
- Préparation des navettes
- Réservation d'outils d'animations et des documents
Participer à la communication en binôme avec la responsable :
- Alimenter le site internet (article, évènement, photos...)
Aider à la mise en place de la programmation culturelle
Développement des ressources numériques
Remplacer la responsable en cas d'absence
Assurer l'accueil du public :
- Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement
- Effectuer une inscription
- Assister les usagers dans leurs recherches
Assurer le prêt/retour des documents :
- Assurer la propreté et le rangement des livres
- Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en œuvre des présentoirs
- Effectuer les recherches d'ouvrages
- Suivi des grands retards
Entretenir et équiper les documents
- Repérer et signaler les documents en mauvais état
- Effectuer le désherbage
Assurer le catalogage des documents :
- S'assurer de la cohérence du catalogue
- Cataloguer documents jeunesse et adulte
Gérer les périodiques
- Equiper et bulletiner les périodiques, mise en rayon
- Suivi des abonnements en partenariat avec la responsable
- Désherbage
Participer à l'activité de l'espace jeunesse de la médiathèque :
- Participer au service du public de l'espace jeunesse : accueillir les publics, renseigner, conseiller et effectuer les retours des documents
- Participer à la mise en valeur des collections (ranger, présenter...)
- Réaliser des sélections thématiques
- Participer à la mise en œuvre des animations : choisir les ouvrages, préparer les animations...
- Participer aux animations (accueillir des classes et des groupes spécifiques)
- Lien et organisation avec les partenaires jeunesse (scolaire + petite enfance)
Réaliser des acquisitions jeunesse en respectant le budget et la politique documentaire
Relation avec Savoie Biblio :
- Préparation des navettes
- Réservation d'outils d'animations et des documents
Participer à la communication en binôme avec la responsable :
- Alimenter le site internet (article, évènement, photos...)
Aider à la mise en place de la programmation culturelle
Développement des ressources numériques
Remplacer la responsable en cas d'absence
Profils recherchés
Compétences/diplôme requis :
- Diplôme en Métiers du Livre
- Expérience professionnelle significative dans le domaine de la lecture publique, et/ou dans le domaine de l'animation jeunesse et de l'accueil du public
- Permis de conduire B obligatoire (boîte manuelle)
- Connaissance du langage biblio-économique
- Connaissance des principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents
- Connaissance des logiciels et outils numériques propres aux bibliothèques
- Maîtrise des outils de bureautique
- Savoir rendre compte de son activité
- Autonomie
- Sens de l'accueil
- Rigueur
- Discrétion et neutralité
- Ecoute
- Goût du travail avec les enfants
- Bon relationnel et sens du travail en équipe (bénévoles, élus, Maire et DG)
Environnement du poste/contexte :
- Travail sur écran
- Position debout ou piétinement
- Déplacements occasionnels (sites la commune...)
- Horaires réguliers avec amplitude variable liée à des pics d'activités
- Utilisation de logiciels et interfaces spécifiques
- Manutention
- Faire preuve de savoir être
- Garant de l'image du service public
- Diplôme en Métiers du Livre
- Expérience professionnelle significative dans le domaine de la lecture publique, et/ou dans le domaine de l'animation jeunesse et de l'accueil du public
- Permis de conduire B obligatoire (boîte manuelle)
- Connaissance du langage biblio-économique
- Connaissance des principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents
- Connaissance des logiciels et outils numériques propres aux bibliothèques
- Maîtrise des outils de bureautique
- Savoir rendre compte de son activité
- Autonomie
- Sens de l'accueil
- Rigueur
- Discrétion et neutralité
- Ecoute
- Goût du travail avec les enfants
- Bon relationnel et sens du travail en équipe (bénévoles, élus, Maire et DG)
Environnement du poste/contexte :
- Travail sur écran
- Position debout ou piétinement
- Déplacements occasionnels (sites la commune...)
- Horaires réguliers avec amplitude variable liée à des pics d'activités
- Utilisation de logiciels et interfaces spécifiques
- Manutention
- Faire preuve de savoir être
- Garant de l'image du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser candidature complète (CV et lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire.
Renseignements complémentaires auprès de Madame la Responsable de la médiathèque : e.gibert@bassens-savoie.fr
Renseignements complémentaires auprès de Madame la Responsable de la médiathèque : e.gibert@bassens-savoie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.