AGENT CHARGE DE LA SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (H/F)
Offre n° O073251006001371
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie pl de l hotel de ville bp 23, Moûtiers (Savoie)
Poste à pourvoir le
15/12/2025
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + prime selon expérience + 13ème mois proratisé + heures supplémentaires payées + forfait sport + participation mutuelle au 01/01/2026 Semaine de 37h00 avec JRTT - horaires variable selon nécessité de service et période d'astreinte
Descriptif de l'emploi
La Commune de Moûtiers (60 agents communaux, dotée d'un plan de formation ambitieux) recherche à compter du 15 décembre 2025 :
Un ASVP Agent Chargé de la Surveillance de la Voie Publique
au sein de son service de police municipale à temps complet, contractuel
dans le cadre d'un CDD de 4 mois du 15/12/2025 au 14/04/2026 inclus
Description du poste :
Vous évoluerez dans le service de la police municipale qui compte à ce jour 4 policiers municipaux dotés d'un armement, de caméras de vidéo protection, sous la responsabilité du chef de la police municipale, au sein d'une ville à taille humaine où il fait bon vivre.
Un logement communal à loyer modéré situé à proximité de la Mairie pourra vous être proposé selon les disponibilités.
Un ASVP Agent Chargé de la Surveillance de la Voie Publique
au sein de son service de police municipale à temps complet, contractuel
dans le cadre d'un CDD de 4 mois du 15/12/2025 au 14/04/2026 inclus
Description du poste :
Vous évoluerez dans le service de la police municipale qui compte à ce jour 4 policiers municipaux dotés d'un armement, de caméras de vidéo protection, sous la responsabilité du chef de la police municipale, au sein d'une ville à taille humaine où il fait bon vivre.
Un logement communal à loyer modéré situé à proximité de la Mairie pourra vous être proposé selon les disponibilités.
Missions / conditions d'exercice
Missions d'un ASVP :
* entretenir un dialogue de proximité avec la population,
* prévenir les incivilités,
* veiller et prévenir en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité, et de la salubrité publiques,
* rechercher et relever les infractions,
* assurer la surveillance pédestre, en ville, aux abords des écoles, bâtiments publics, marchés etc,
* rédiger et transmettre des écrits professionnels (rapports etc),
* verbaliser des infractions au stationnement, surveillance générale et îlotage, sécurisation des manifestations et lien social avec la population (accueil, prévention, renseignements, orientation, etc),
* assurer la surveillance des manifestations publiques, événementielles, et cérémonies.
* entretenir un dialogue de proximité avec la population,
* prévenir les incivilités,
* veiller et prévenir en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité, et de la salubrité publiques,
* rechercher et relever les infractions,
* assurer la surveillance pédestre, en ville, aux abords des écoles, bâtiments publics, marchés etc,
* rédiger et transmettre des écrits professionnels (rapports etc),
* verbaliser des infractions au stationnement, surveillance générale et îlotage, sécurisation des manifestations et lien social avec la population (accueil, prévention, renseignements, orientation, etc),
* assurer la surveillance des manifestations publiques, événementielles, et cérémonies.
Profils recherchés
SAVOIRS
* connaître les pouvoirs de police du maire, les acteurs de la sécurité et de la prévention et leurs attributions (sécurité, justice etc),
* appliquer les techniques de communication, de gestion des conflits, de médiation, d'enquête administrative etc,
* maîtriser le fonctionnement des administrations, processus et circuits décisionnels.
SAVOIR FAIRE
* informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur,
* développer le dialogue auprès de la population,
* assurer les missions d'îlotage et de surveillance en ville,
* verbaliser les infractions au stationnement,
* recueillir des renseignements, rendre compte, par écrit ou à l'oral, à son supérieur hiérarchique ou au maire, des événements survenus et suivre les actions engagées,
SAVOIR ÊTRE
* faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, et d'autonomie,
* savoir écouter les contrevenants avec tact, diplomatie, fermeté et pédagogie,
* être disponible (planning des permanences et astreintes notamment).
QUALITÉS REQUISES
* sens du discernement, du dialogue, et de l'écoute,
* être impliqué et rigoureux dans son travail,
* maîtrise de soi et sens des responsabilités,
* capacités relationnelles et rédactionnelles,
* connaissance des logiciels bureautiques,
* titulaire du permis B,
* expérience en qualité d'ASVP vivement souhaitée.
* connaître les pouvoirs de police du maire, les acteurs de la sécurité et de la prévention et leurs attributions (sécurité, justice etc),
* appliquer les techniques de communication, de gestion des conflits, de médiation, d'enquête administrative etc,
* maîtriser le fonctionnement des administrations, processus et circuits décisionnels.
SAVOIR FAIRE
* informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur,
* développer le dialogue auprès de la population,
* assurer les missions d'îlotage et de surveillance en ville,
* verbaliser les infractions au stationnement,
* recueillir des renseignements, rendre compte, par écrit ou à l'oral, à son supérieur hiérarchique ou au maire, des événements survenus et suivre les actions engagées,
SAVOIR ÊTRE
* faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, et d'autonomie,
* savoir écouter les contrevenants avec tact, diplomatie, fermeté et pédagogie,
* être disponible (planning des permanences et astreintes notamment).
QUALITÉS REQUISES
* sens du discernement, du dialogue, et de l'écoute,
* être impliqué et rigoureux dans son travail,
* maîtrise de soi et sens des responsabilités,
* capacités relationnelles et rédactionnelles,
* connaissance des logiciels bureautiques,
* titulaire du permis B,
* expérience en qualité d'ASVP vivement souhaitée.
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0479240666
Informations complémentaires
Adresser candidature manuscrite et C.V. jusqu'au 7 novembre 2025 inclus à :
Mairie de Moûtiers - Service des Ressources Humaines
B.P. 23 - 73601 MOÛTIERS CEDEX
denis.simond@moutiers.org
Mairie de Moûtiers - Service des Ressources Humaines
B.P. 23 - 73601 MOÛTIERS CEDEX
denis.simond@moutiers.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.