ASSISTANT DE BIBLIOTHÈQUE (H/F)
Offre n° O073251016000351
Publiée le 16/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située, La Ravoire est une commune dynamique qui allie un cadre de vie agréable entre montagnes et proximité urbaine.
Cinquième ville du département de la Savoie, sa population est en constante croissance. Toutefois, la commune a su préserver l'équilibre de son territoire, offrant à la fois les atouts d'une petite ville et la sérénité de la campagne.
Avec une équipe de près de 150 agents municipaux, La Ravoire propose de nombreuses opportunités professionnelles dans un environnement convivial, aux portes des Bauges et de la Chartreuse.
N'attendez plus, rejoignez-nous !
Cinquième ville du département de la Savoie, sa population est en constante croissance. Toutefois, la commune a su préserver l'équilibre de son territoire, offrant à la fois les atouts d'une petite ville et la sérénité de la campagne.
Avec une équipe de près de 150 agents municipaux, La Ravoire propose de nombreuses opportunités professionnelles dans un environnement convivial, aux portes des Bauges et de la Chartreuse.
N'attendez plus, rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
pl de l hotel de ville bp 72, La Ravoire (Savoie)
Poste à pourvoir le
17/11/2025
Date limite de candidature
17/11/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
FINALITES DU POSTE :
- Accueil et renseignement du public
- Gestion des prêts et des inscriptions
- Reclassement des documents
- Accueil et renseignement du public
- Gestion des prêts et des inscriptions
- Reclassement des documents
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES DU POSTE :
- Equipement des documents
- Catalogage et exemplarisation des documents
- Gestion des prêts et inscriptions, des rappels de documents, réservations
- Reclassement des collections
- Gestion des fournitures d'équipement des documents
- Participation à la mise en place d'animation
- Contribution à la communication de la médiathèque
- Participation aux réparations des documents
EXIGENCES PARTICULIERES :
- Une partie des congés annuels devront être pris pendant la période de fermeture de la bibliothèque.
- Contraintes horaires : les horaires de travail correspondent en partie aux horaires d'ouverture au public.
- Présence tous les lundis après-midis et samedis matins.
- Connaissance du logiciel de gestion utilisé.
- Connaissances informatiques et maîtrise de l'outil multimédia.
- Susceptible de travailler en soirée.
- Equipement des documents
- Catalogage et exemplarisation des documents
- Gestion des prêts et inscriptions, des rappels de documents, réservations
- Reclassement des collections
- Gestion des fournitures d'équipement des documents
- Participation à la mise en place d'animation
- Contribution à la communication de la médiathèque
- Participation aux réparations des documents
EXIGENCES PARTICULIERES :
- Une partie des congés annuels devront être pris pendant la période de fermeture de la bibliothèque.
- Contraintes horaires : les horaires de travail correspondent en partie aux horaires d'ouverture au public.
- Présence tous les lundis après-midis et samedis matins.
- Connaissance du logiciel de gestion utilisé.
- Connaissances informatiques et maîtrise de l'outil multimédia.
- Susceptible de travailler en soirée.
Profils recherchés
SAVOIRS :
Principes et méthodes de la recherche documentaire et classement des documents.
Fonctionnalités du logiciel du système de gestion de la bibliothèque.
Technologies liées aux supports et aux langages Multimédia.
Connaissance de la production éditoriale.
Techniques de réparation.
SAVOIR FAIRE :
Cataloguer et indexer les documents.
Accueil et renseignement du public.
Gestion des inscriptions, prêts, retours.
SAVOIR ETRE :
Goût de l'animation.
Qualités relationnelles, gestion de groupe.
Rigueur, autonomie.
Sens du travail en équipe.
Sens du service public.
Principes et méthodes de la recherche documentaire et classement des documents.
Fonctionnalités du logiciel du système de gestion de la bibliothèque.
Technologies liées aux supports et aux langages Multimédia.
Connaissance de la production éditoriale.
Techniques de réparation.
SAVOIR FAIRE :
Cataloguer et indexer les documents.
Accueil et renseignement du public.
Gestion des inscriptions, prêts, retours.
SAVOIR ETRE :
Goût de l'animation.
Qualités relationnelles, gestion de groupe.
Rigueur, autonomie.
Sens du travail en équipe.
Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.