AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O073251030000021
Publiée le 30/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
36 av costa de beauregard BP 20043, La Motte-Servolex (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
01/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
Suivi mensuel des aires de jeux et équipements sportifs : contrôle visuel, établissement et suivi des fiches de gestion des sites, maintenance des différents équipements,
Plantations et entretien régulier des espaces verts et fleuris du centre-ville, des quartiers et lotissements proches du centre, ainsi que des hameaux,
Désherbage manuel ou mécanique du centre-ville, taille des arbustes et haies,
Arrosage manuel des jardinières et massifs l'été, y compris arrosage automatisé,
Déneigement, salage des trottoirs et des voiries,
Soutien au transport de matériel pour les manifestations,
Décoration de la ville,
Travaux divers (polyvalence).
TEMPS DE TRAVAIL/HORAIRES:
Poste à Temps complet
Horaires : - Hiver (oct-mars) : 34h
- Eté (avril-septembre) : 36h
1 samedi matin sur 2
ENVIRONNEMENT DU POSTE/CONTEXTE DE TRAVAIL
Astreinte technique par roulement,
Possibilité de travailler en dehors des horaires habituels, lors de manifestations ou de conditions météo difficiles, adaptabilité aux conditions climatiques requise (modularité des horaires),
Port des Équipements de Protection Individuelle.
Travail en équipe,
Plantations et entretien régulier des espaces verts et fleuris du centre-ville, des quartiers et lotissements proches du centre, ainsi que des hameaux,
Désherbage manuel ou mécanique du centre-ville, taille des arbustes et haies,
Arrosage manuel des jardinières et massifs l'été, y compris arrosage automatisé,
Déneigement, salage des trottoirs et des voiries,
Soutien au transport de matériel pour les manifestations,
Décoration de la ville,
Travaux divers (polyvalence).
TEMPS DE TRAVAIL/HORAIRES:
Poste à Temps complet
Horaires : - Hiver (oct-mars) : 34h
- Eté (avril-septembre) : 36h
1 samedi matin sur 2
ENVIRONNEMENT DU POSTE/CONTEXTE DE TRAVAIL
Astreinte technique par roulement,
Possibilité de travailler en dehors des horaires habituels, lors de manifestations ou de conditions météo difficiles, adaptabilité aux conditions climatiques requise (modularité des horaires),
Port des Équipements de Protection Individuelle.
Travail en équipe,
Profils recherchés
Connaissances techniques et des règles de sécurité,
Esprit d'équipe,
Souci du détail et adresse manuelle,
Permis B obligatoire, Permis C apprécié,
CACES chariot élévateur et nacelle appréciés.
Esprit d'équipe,
Souci du détail et adresse manuelle,
Permis B obligatoire, Permis C apprécié,
CACES chariot élévateur et nacelle appréciés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479651774
Informations complémentaires
Rémunération : statutaire - indemnités d'astreinte - en fonction des conditions définies par délibérations : régime indemnitaire + 13ème mois - CNAS
Envoyer lettre de motivation et CV
En cas de mutation, fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative
Renseignements : Monsieur Jean-Marc MENOUD, responsable du Centre Technique Municipal
Tél. : 06.23.13.45.46
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 36 avenue Costa de Beauregard - BP 20043 - 73290 LA MOTTE-SERVOLEX Cedex
De préférence par courriel : ressources-humaines@mairie-lamotteservolex.fr
Envoyer lettre de motivation et CV
En cas de mutation, fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative
Renseignements : Monsieur Jean-Marc MENOUD, responsable du Centre Technique Municipal
Tél. : 06.23.13.45.46
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 36 avenue Costa de Beauregard - BP 20043 - 73290 LA MOTTE-SERVOLEX Cedex
De préférence par courriel : ressources-humaines@mairie-lamotteservolex.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LA MOTTE SERVOLEX
>36 av costa de beauregard BP 20043
73291 LA MOTTE-SERVOLEX Cedex
>36 av costa de beauregard BP 20043
73291 LA MOTTE-SERVOLEX Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.