AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT - SECTEUR MAURIENNE (H/F)
Offre n° O073251101409415
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Albiez-Montrond (Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération mensuelle brute : 1 880 € maximum (selon profil et expérience)
Descriptif de l'emploi
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située en Maurienne, un agent administratif polyvalent (H/F).
Missions / conditions d'exercice
* Saisies comptables : mandatement et titres de recettes - logiciel Berger Levrault
* Gestion des demandes urbanisme : aide à la complétude des dossiers
* Gestion des demandes urbanisme : aide à la complétude des dossiers
Profils recherchés
Connaissance de la comptabilité publique indispensable
Connaissance du logiciel Berger-Levrault indispensable
Connaissance du logiciel Berger-Levrault indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
BELLOT CINDY
Informations complémentaires
Pour toute question et/ou candidature, merci d'envoyer un mail à l'adresse cindy.bellot@cdg73.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.