ASSISTANT DE DIRECTION (H/F)
Offre n° O073251104000214
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel du departement cs 31802, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
04/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Savoie recherche un assistant de direction pour le Secrétariat Général du pôle social du Département, à temps complet.
Interface entre les services du pôle social et les autres directions du Conseil Départemental, le Secrétariat Général contribue à l’organisation et au fonctionnement des directions départementales et des Maisons Sociales du Département (MSD).
En tant qu’assistant de direction, vous garantissez le bon fonctionnement interne de la direction et la continuité de son activité administrative.
Interface entre les services du pôle social et les autres directions du Conseil Départemental, le Secrétariat Général contribue à l’organisation et au fonctionnement des directions départementales et des Maisons Sociales du Département (MSD).
En tant qu’assistant de direction, vous garantissez le bon fonctionnement interne de la direction et la continuité de son activité administrative.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le secrétariat du directeur et de la direction,
• Veiller au bon fonctionnement des locaux et des moyens généraux de la direction,
• Gérer, organiser et mettre à jour la documentation du pôle,
• Assister le secrétaire général dans le suivi de dossiers dont il a la charge,
• Contribuer ponctuellement à l’accueil du site Curial.
• Veiller au bon fonctionnement des locaux et des moyens généraux de la direction,
• Gérer, organiser et mettre à jour la documentation du pôle,
• Assister le secrétaire général dans le suivi de dossiers dont il a la charge,
• Contribuer ponctuellement à l’accueil du site Curial.
Profils recherchés
Vous maitrisez les normes rédactionnelles, les techniques de secrétariat et les techniques d’accueil.
Vous avez une excellente connaissance des outils et logiciels bureautiques (Microsoft 365), ains que les logiciels métiers (Oxyad, Acropolis…..)
Vous connaissez le fonctionnement et l’organisation du Conseil départemental, ainsi que les activités et missions du pôle social.
Discret(e), rigoureux (se) et méthodique, vous avez le sens de la gestion du temps et des priorités.
Vous avez des aptitudes au travail en équipe.
Vous avez une excellente connaissance des outils et logiciels bureautiques (Microsoft 365), ains que les logiciels métiers (Oxyad, Acropolis…..)
Vous connaissez le fonctionnement et l’organisation du Conseil départemental, ainsi que les activités et missions du pôle social.
Discret(e), rigoureux (se) et méthodique, vous avez le sens de la gestion du temps et des priorités.
Vous avez des aptitudes au travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Aline DEPERNET, Secrétaire générale du pôle social, au 04.79.60.29.46 ou par email à Aline.DEPERNET@savoie.fr
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d’aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Filière administrative : cadre d’emplois des adjoints administratifs
Sous conditions, possible attribution du plan de déplacement d’entreprise, des titres restaurant, d’une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d’action sociales et de l’adhésion à l’association du personnel AASDES et ainsi qu’au CNAS.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 04/12/2025 sous la référence E-2025-227 à recrutement@savoie.fr
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d’aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Filière administrative : cadre d’emplois des adjoints administratifs
Sous conditions, possible attribution du plan de déplacement d’entreprise, des titres restaurant, d’une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d’action sociales et de l’adhésion à l’association du personnel AASDES et ainsi qu’au CNAS.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 04/12/2025 sous la référence E-2025-227 à recrutement@savoie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.