DIRECTEUR DE L'ECOLE DE MUSIQUE (H/F)
Offre n° O073251114000851
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 1, Séez (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
16/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
traitement de base indiciaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle labellisée + Tickets restaurants
Descriptif de l'emploi
L’École de Musique de Haute Tarentaise est une institution reconnue dans le territoire, dont le succès se mesure au nombre d’élèves, proche de 500, et à la capacité d’agir de façon constructive et créative avec les différents partenaires de son environnement. Equipement d’intérêt communautaire, l’établissement artistique s’inscrit dans la politique culturelle de la Communauté de Communes et le projet de territoire.
Sous la direction de la Directrice du pôle Tourisme & culture, le directeur de l'école de musique assure la gestion de l’École de Musique, tant sur le plan managérial que budgétaire. Il met en place le projet pédagogique de l’école, en cohérence avec la politique culturelle du territoire.
Sous la direction de la Directrice du pôle Tourisme & culture, le directeur de l'école de musique assure la gestion de l’École de Musique, tant sur le plan managérial que budgétaire. Il met en place le projet pédagogique de l’école, en cohérence avec la politique culturelle du territoire.
Missions / conditions d'exercice
1. Direction pédagogique :
- Construire et piloter le projet pédagogique de l’établissement, en cohérence avec les schémas pédagogiques nationaux, départementaux et du développement culturel de la Communauté de Communes
- Assurer le développement des publics de l’établissement
- Assurer une qualité de relations avec les partenaires proches externes
- Participer à la promotion de l’établissement et sa programmation
2. Direction administrative :
- Participer à la préparation et assure le suivi du budget de l’École de Musique
- Assurer le management et l’organisation de l’équipe pédagogique de l’école
- Construire et piloter le projet pédagogique de l’établissement, en cohérence avec les schémas pédagogiques nationaux, départementaux et du développement culturel de la Communauté de Communes
- Assurer le développement des publics de l’établissement
- Assurer une qualité de relations avec les partenaires proches externes
- Participer à la promotion de l’établissement et sa programmation
2. Direction administrative :
- Participer à la préparation et assure le suivi du budget de l’École de Musique
- Assurer le management et l’organisation de l’équipe pédagogique de l’école
Profils recherchés
Education et expérience :
- Maitrise de la discipline musicale et des langages artistiques
- Maîtrise du management dans un environnement complexe
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale, notamment celui lié à l’enseignement artistique
- Conduite de projets coconstruits avec des partenaires externes
- Connaissances des caractéristiques des différents publics (Enfants/adolescents/ Adultes)
Savoir -être professionnels :
- Assurer un rôle de leadership dans l’établissement et auprès des équipes, sens du travail d’équipe
- Très grande implication personnelle et disponibilité
- Être une personne curieuse, soucieuse d’élargir son savoir et ses expériences
- Être un acteur de changement, proactif dans la formulation de recommandations, capable d’identifier tous les axes d’amélioration possibles dans la gestion de l’établissement pour apporter une aide à la décision
- Être à l’aise dans la gestion de projets complexes et démontrer une aptitude forte à gérer les contradictions
- Démontrer une capacité à travailler en équipe, en s’inscrivant de façon constructive dans des logiques transverses
- Maitrise de la discipline musicale et des langages artistiques
- Maîtrise du management dans un environnement complexe
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale, notamment celui lié à l’enseignement artistique
- Conduite de projets coconstruits avec des partenaires externes
- Connaissances des caractéristiques des différents publics (Enfants/adolescents/ Adultes)
Savoir -être professionnels :
- Assurer un rôle de leadership dans l’établissement et auprès des équipes, sens du travail d’équipe
- Très grande implication personnelle et disponibilité
- Être une personne curieuse, soucieuse d’élargir son savoir et ses expériences
- Être un acteur de changement, proactif dans la formulation de recommandations, capable d’identifier tous les axes d’amélioration possibles dans la gestion de l’établissement pour apporter une aide à la décision
- Être à l’aise dans la gestion de projets complexes et démontrer une aptitude forte à gérer les contradictions
- Démontrer une capacité à travailler en équipe, en s’inscrivant de façon constructive dans des logiques transverses
Contact et modalités de candidature
Contact
0479410854
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV avant le 16 décembre 2025 :
Monsieur le Président - Communauté de Communes
de Haute Tarentaise
8 rue Saint Pierre - BP 1 – 73707 SÉEZ CEDEX
rh@hautetarentaise.fr
Monsieur le Président - Communauté de Communes
de Haute Tarentaise
8 rue Saint Pierre - BP 1 – 73707 SÉEZ CEDEX
rh@hautetarentaise.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE HAUTE TARENTAISE
>BP 1
73707 Seez cedex
>BP 1
73707 Seez cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.