RESPONSABLE DU SERVICE JEUNESSE (H/F)
Offre n° O073251117001366
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre d'affaires et de ressources - avenue d'italie, Saint-Jean-de-Maurienne (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le C.I.A.S totalise 119 agents répartis dans 6 services : un foyer des jeunes travailleurs, une résidence autonomie « Bonne Nouvelle », un service d’action sociale, un service d’aide et d’accompagnement à domicile S.A.A.D, un Pôle Enfance et un service jeunesse. Poste placé sous l’autorité de la Directrice du CIAS, l’agent est chargé de la responsabilité du service jeunesse intercommunal. Il conduit et mettre en oeuvre de la politique jeunesse du territoire en étroite collaboration avec la chargée de coopération transversal convention territorial globale.
Missions / conditions d'exercice
En tant que manager et gestionnaire :
Dirige, anime et manage une équipe pluridisciplinaire de 6 personnes réparties en trois secteurs : un Accueil administratif du service, une structure Information Jeunesse (le SIJ) et un Accueil Adolescent (ALSH périscolaire et extrascolaire),
Encadre le personnel du service (gestion du planning des agents, accompagne les agents dans le choix de formation, validation des congés, recrutement, évaluation professionnelle, suivi des stagiaires...),
Organise la formation de l’équipe sur un plan pédagogique, technique et logistique, spécifique à l’animation socio-éducative ou culturelle,
Gère les aspects administratifs du fonctionnement du service jeunesse et des équipements (espace d’animation, la salle de spectacle, les studios de musique),
Élabore, suit, contrôle et exécute le budget du service jeunesse,
Coordonne avec l’agent de maintenance du CIAS les demandes d’entretien des lieux et de maintenance du bâtiment,
Coordonne avec le service mécanique l’entretien et le suivi des réparations des 4 minibus (dont celui mis à disposition au centre social la Fourmilière),
Veille à l'application des différentes réglementations,
Conduit, met en oeuvre et évalue les dispositifs jeunesse Caf (promeneur du net, Ps jeunes, convention bonus BAFA CTG),
Gère et est garant des données CAF sur le portail Partenaire CAF.
En tant qu’organisateur des projets jeunesse du territoire :
Pilote, développe et évalue le projet éducatif global du service,
Recense les attentes et des besoins du public jeunesse,
Assure la coopération entre le service jeunesse et les communes dans la maîtrise d’oeuvre de projets et d’actions sur le territoire,
Développe les relations partenariales avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire et de la vallée,
Construit et anime des projets multi-partenariaux à finalité socio-éducative sur le territoire et en inter canton,
Conçoit des démarches participatives et d’éducation populaire auprès des publics et des acteurs du territoire (instances citoyennes jeunesses, atelier participatif jeunes...),
Développe des actions de formation entre les professionnels jeunesse de la vallée (BAFA, Échanges et Savoirs, journées du réseau jeunesse…),
Assiste, conseille la directrice du CIAS et les élus et leur rend compte,
Prépare les notes de synthèse et projets de délibérations présentées aux bureaux du conseil d’administration du CIAS.
Recherche et fait les demandes de subventions avec son équipe (sécurité routière, appel à projet respiration du département, Id jeunes de la CAF…).
En tant qu’organisateur de la politique jeunesse :
Construit et pilote avec la chargée de coopération la politique jeunesse du territoire,
Élabore avec la chargée de coopération le volet jeunesse de la CTJ et de la CTG,
Met en oeuvre et assure le suivi des fiches actions jeunesse de la CTJ et de la CTG,
Participe avec la chargée de coopération aux diagnostics territoriaux en matière de politique jeunesse,
Collabore à l’animation des instances de pilotage et de concertation (comité de pilotage jeunesse et ses commissions thématiques),
Contribue à l’évaluation des politiques et des actions mises en œuvre.
Dirige, anime et manage une équipe pluridisciplinaire de 6 personnes réparties en trois secteurs : un Accueil administratif du service, une structure Information Jeunesse (le SIJ) et un Accueil Adolescent (ALSH périscolaire et extrascolaire),
Encadre le personnel du service (gestion du planning des agents, accompagne les agents dans le choix de formation, validation des congés, recrutement, évaluation professionnelle, suivi des stagiaires...),
Organise la formation de l’équipe sur un plan pédagogique, technique et logistique, spécifique à l’animation socio-éducative ou culturelle,
Gère les aspects administratifs du fonctionnement du service jeunesse et des équipements (espace d’animation, la salle de spectacle, les studios de musique),
Élabore, suit, contrôle et exécute le budget du service jeunesse,
Coordonne avec l’agent de maintenance du CIAS les demandes d’entretien des lieux et de maintenance du bâtiment,
Coordonne avec le service mécanique l’entretien et le suivi des réparations des 4 minibus (dont celui mis à disposition au centre social la Fourmilière),
Veille à l'application des différentes réglementations,
Conduit, met en oeuvre et évalue les dispositifs jeunesse Caf (promeneur du net, Ps jeunes, convention bonus BAFA CTG),
Gère et est garant des données CAF sur le portail Partenaire CAF.
En tant qu’organisateur des projets jeunesse du territoire :
Pilote, développe et évalue le projet éducatif global du service,
Recense les attentes et des besoins du public jeunesse,
Assure la coopération entre le service jeunesse et les communes dans la maîtrise d’oeuvre de projets et d’actions sur le territoire,
Développe les relations partenariales avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire et de la vallée,
Construit et anime des projets multi-partenariaux à finalité socio-éducative sur le territoire et en inter canton,
Conçoit des démarches participatives et d’éducation populaire auprès des publics et des acteurs du territoire (instances citoyennes jeunesses, atelier participatif jeunes...),
Développe des actions de formation entre les professionnels jeunesse de la vallée (BAFA, Échanges et Savoirs, journées du réseau jeunesse…),
Assiste, conseille la directrice du CIAS et les élus et leur rend compte,
Prépare les notes de synthèse et projets de délibérations présentées aux bureaux du conseil d’administration du CIAS.
Recherche et fait les demandes de subventions avec son équipe (sécurité routière, appel à projet respiration du département, Id jeunes de la CAF…).
En tant qu’organisateur de la politique jeunesse :
Construit et pilote avec la chargée de coopération la politique jeunesse du territoire,
Élabore avec la chargée de coopération le volet jeunesse de la CTJ et de la CTG,
Met en oeuvre et assure le suivi des fiches actions jeunesse de la CTJ et de la CTG,
Participe avec la chargée de coopération aux diagnostics territoriaux en matière de politique jeunesse,
Collabore à l’animation des instances de pilotage et de concertation (comité de pilotage jeunesse et ses commissions thématiques),
Contribue à l’évaluation des politiques et des actions mises en œuvre.
Profils recherchés
DEJEPS, DESJEPS ou DEFA souhaité,
Diplôme obligatoire de directeur ALSH (BPJEPS LTP ou BAFD),
Agrément « informateur jeunesse » appréciable,
Expérience nécessaire dans le champ de l’éducation populaire et auprès du public 11-25 ans,
Connaitre le fonctionnement et l’organisation des collectivité territoriales,
Bonne connaissance du territoire, des institutions, des associations et des acteurs jeunesse de la Vallée,
Forte aptitude à encadrer,
Bien connaitre les dispositifs de la CAF et du Département,
Aptitude à la communication avec les partenaires et les élus,
Autonomie et rigueur,
Capacité d’initiative,
Esprit de synthèse et aisance rédactionnelle,
Expérience dans la gestion d’un espace jeunes,
Permis B.
Diplôme obligatoire de directeur ALSH (BPJEPS LTP ou BAFD),
Agrément « informateur jeunesse » appréciable,
Expérience nécessaire dans le champ de l’éducation populaire et auprès du public 11-25 ans,
Connaitre le fonctionnement et l’organisation des collectivité territoriales,
Bonne connaissance du territoire, des institutions, des associations et des acteurs jeunesse de la Vallée,
Forte aptitude à encadrer,
Bien connaitre les dispositifs de la CAF et du Département,
Aptitude à la communication avec les partenaires et les élus,
Autonomie et rigueur,
Capacité d’initiative,
Esprit de synthèse et aisance rédactionnelle,
Expérience dans la gestion d’un espace jeunes,
Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 79 64 47 76
Informations complémentaires
Agent de la fonction publique territoriale, grade de Rédacteur principal de 2ème classe,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance,
Horaires en soirée et le samedi, en fonction des exigences du service public,
Poste à temps complet, à pourvoir à compter du 1er janvier 2026.
Adresser lettre de candidature + CV à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Cœur de Maurienne Arvan
Maison de l’Intercommunalité
125 Avenue d’Italie
73300 Saint-Jean-de-Maurienne
Mél. contact@3cma73.com
Avant le 19 décembre 2025
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance,
Horaires en soirée et le samedi, en fonction des exigences du service public,
Poste à temps complet, à pourvoir à compter du 1er janvier 2026.
Adresser lettre de candidature + CV à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Cœur de Maurienne Arvan
Maison de l’Intercommunalité
125 Avenue d’Italie
73300 Saint-Jean-de-Maurienne
Mél. contact@3cma73.com
Avant le 19 décembre 2025
Adresse de l'employeur
CIAS COEUR MAURIENNE ARVAN
>Centre d'affaires et de ressources - avenue d'italie
73300 Saint jean de maurienne
>Centre d'affaires et de ressources - avenue d'italie
73300 Saint jean de maurienne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
