DIRECTEUR TECHNIQUE EN STRUCTURE ÉVÈNEMENTIELLE (H/F)
Offre n° O073251117001499
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 avenue des chasseurs alpins - bp 20109, Albertville (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
18/12/2025
Date limite de candidature
18/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le directeur technique H/F est responsable des installations techniques et de la maintenance. Il organise et encadre l'équipe technique ainsi que les interventions externalisées. De plus, il assure la gestion des évènements, la gestion administrative et financière et veille à l'hygiène, la sécurité et au développement durable de la structure.
Missions / conditions d'exercice
1) Piloter les installations techniques et la maintenance
En collaboration avec la cellule technique et l'économe de flux de la collectivité :
- Veiller au bon état de fonctionnement, à la conformité règlementaire et d’entretien des installations, des outils et matériels nécessaires à l’exploitation des différents espaces du bâtiment : patinoire, salles, salle d’escalade, hall évènementiel et espaces administratifs
- Programmer et suivre les opérations de maintenance préventive, curative, d’entretien et de sécurité
- Rechercher des sources d’économie et d’optimisation, notamment énergétiques
- Proposer et programmer les opérations et travaux d’entretien, d’amélioration et d’investissement
- Participer à l’élaboration du PPI
- Suivre les organes de sécurité de l’équipement et programmer des opérations de maintenance et des contrôles périodiques
- Gérer la relation avec les prestataires techniques et de maintenance
- Assurer une veille technologique et règlementaire sur les équipements évènementiels
- Assurer la transmission des informations et traduire les orientations de la structure
- Assurer le suivi et la programmation de la GTC
2) Organiser et encadrer l'équipe technique ainsi que les interventions externalisées
- Encadrer les équipes techniques permanentes et intermittentes
- Planifier le travail, gérer et optimiser les plannings en fonction des contraintes du service
- Animer les points d’équipe
- Définir les objectifs individuels et collectifs puis évaluer les résultats
- Réaliser les entretiens professionnels et accompagner le parcours et la montée en compétences
- Promouvoir la co-construction, la transversalité et la dynamique collective
- Agir en cohérence avec la stratégie RH globale de la collectivité
- S’inscrire dans une logique d’amélioration continue des pratiques et d’exemplarité managériale
- Gérer les prestataires externes et contrôler la qualité des interventions
- Mettre en place les outils de suivi
- Assurer la transmission des informations et être le relais des orientations et choix de la collectivité auprès des équipes
3) Assurer la gestion des évènements
- Assurer la relation avec les organisateurs pour mettre en adéquation le cahier des charges de l’évènement avec les particularités de la salle
- Calibrer et organiser les équipes en fonction des besoins et en tenant compte des contraintes techniques et budgétaires
- Elaborer les plans de salle et d’aménagement des évènements pour l’élaboration des devis
- Planifier les montages/démontages des évènements et optimiser les plannings des prestations internes et externalisées en fonction des contraintes évènementielles
- Participer aux réunions de production, de coordination et de briefing
- Après l’évènement, participer au débriefing et à l’analyse des réussites et des points à améliorer
- En cas d’évènement important, travailler en partenariat avec le régisseur général
4) Assurer la gestion administrative et financière
- Elaborer et suivre le budget technique (exploitation, maintenance, investissements)
- Rédiger le cahier des charges et suivre les marchés publics
- Superviser les indicateurs d'activité, les rapports techniques et les bilans
- Optimiser les coûts de fonctionnement et la performance énergétique
- Gérer les devis, commandes, approvisionnements et factures des besoins techniques
5) Assurer l'hygiène, la sécurité et le développement durable
- Mettre en oeuvre la politique de prévention des risques professionnels
- Elaborer et actualiser les procédures de sécurité et d'évacuation
- Conseiller le RUS et les services de sécurité lors des évènements
- Veiller à la conformité de l'ERP et au suivi des commissions de sécurité
- Promouvoir des pratiques écoresponsables et des solutions techniques durables
En collaboration avec la cellule technique et l'économe de flux de la collectivité :
- Veiller au bon état de fonctionnement, à la conformité règlementaire et d’entretien des installations, des outils et matériels nécessaires à l’exploitation des différents espaces du bâtiment : patinoire, salles, salle d’escalade, hall évènementiel et espaces administratifs
- Programmer et suivre les opérations de maintenance préventive, curative, d’entretien et de sécurité
- Rechercher des sources d’économie et d’optimisation, notamment énergétiques
- Proposer et programmer les opérations et travaux d’entretien, d’amélioration et d’investissement
- Participer à l’élaboration du PPI
- Suivre les organes de sécurité de l’équipement et programmer des opérations de maintenance et des contrôles périodiques
- Gérer la relation avec les prestataires techniques et de maintenance
- Assurer une veille technologique et règlementaire sur les équipements évènementiels
- Assurer la transmission des informations et traduire les orientations de la structure
- Assurer le suivi et la programmation de la GTC
2) Organiser et encadrer l'équipe technique ainsi que les interventions externalisées
- Encadrer les équipes techniques permanentes et intermittentes
- Planifier le travail, gérer et optimiser les plannings en fonction des contraintes du service
- Animer les points d’équipe
- Définir les objectifs individuels et collectifs puis évaluer les résultats
- Réaliser les entretiens professionnels et accompagner le parcours et la montée en compétences
- Promouvoir la co-construction, la transversalité et la dynamique collective
- Agir en cohérence avec la stratégie RH globale de la collectivité
- S’inscrire dans une logique d’amélioration continue des pratiques et d’exemplarité managériale
- Gérer les prestataires externes et contrôler la qualité des interventions
- Mettre en place les outils de suivi
- Assurer la transmission des informations et être le relais des orientations et choix de la collectivité auprès des équipes
3) Assurer la gestion des évènements
- Assurer la relation avec les organisateurs pour mettre en adéquation le cahier des charges de l’évènement avec les particularités de la salle
- Calibrer et organiser les équipes en fonction des besoins et en tenant compte des contraintes techniques et budgétaires
- Elaborer les plans de salle et d’aménagement des évènements pour l’élaboration des devis
- Planifier les montages/démontages des évènements et optimiser les plannings des prestations internes et externalisées en fonction des contraintes évènementielles
- Participer aux réunions de production, de coordination et de briefing
- Après l’évènement, participer au débriefing et à l’analyse des réussites et des points à améliorer
- En cas d’évènement important, travailler en partenariat avec le régisseur général
4) Assurer la gestion administrative et financière
- Elaborer et suivre le budget technique (exploitation, maintenance, investissements)
- Rédiger le cahier des charges et suivre les marchés publics
- Superviser les indicateurs d'activité, les rapports techniques et les bilans
- Optimiser les coûts de fonctionnement et la performance énergétique
- Gérer les devis, commandes, approvisionnements et factures des besoins techniques
5) Assurer l'hygiène, la sécurité et le développement durable
- Mettre en oeuvre la politique de prévention des risques professionnels
- Elaborer et actualiser les procédures de sécurité et d'évacuation
- Conseiller le RUS et les services de sécurité lors des évènements
- Veiller à la conformité de l'ERP et au suivi des commissions de sécurité
- Promouvoir des pratiques écoresponsables et des solutions techniques durables
Profils recherchés
Formation technique (bâtiment, maintenance, électricité ou équivalent) souhaitée et expérience significative dans la gestion d'une structure évènementielle.
Formation SSIAP 1 et SST appréciées.
SAVOIRS :
Compétences techniques dans les métiers du bâtiment
Normes et les réglementations des ERP
Sécurité incendie dans les ERP
Outil bureautique
Gestion de budget
SAVOIRS ETRE
Organisation, polyvalence et rigueur
Autonomie et sens des responsabilités
Sens du contact
Management
Capacité à travailler en équipe
Esprit d’analyse
Disponibilité
Formation SSIAP 1 et SST appréciées.
SAVOIRS :
Compétences techniques dans les métiers du bâtiment
Normes et les réglementations des ERP
Sécurité incendie dans les ERP
Outil bureautique
Gestion de budget
SAVOIRS ETRE
Organisation, polyvalence et rigueur
Autonomie et sens des responsabilités
Sens du contact
Management
Capacité à travailler en équipe
Esprit d’analyse
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0479103600
Informations complémentaires
Candidatures à recrutement@arlysere.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION ARLYSERE
>2 avenue des chasseurs alpins - bp 20109
73207 Albertville cedex
>2 avenue des chasseurs alpins - bp 20109
73207 Albertville cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
