ADJOINT TECHNIQUE (H/F)
Offre n° O073251120000969
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie 8 rue de l epine, Cognin (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
22/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
la Ville de Cognin recrute un adjoint technique pour son service voirie dans un cadre de travail attractif et dynamique, pour assurer l’entretien et la maintenance courante de la voirie et des espaces publics afin de garantir un cadre de vie agréable et sécurisé pour les habitants.
Missions principales :
Sous la responsabilité directe du responsable , vos missions seront les suivantes :
- Déposer / reposer ou remplacer des éléments de voirie (potelets, barrières, bordures-)
- Mettre en place de l’enrobé à froid / à chaud
- Réaliser et entretenir la signalisation verticale et horizontale (reprises et créations).
- Participer aux opérations de déneigement, salage
- Polyvalence et aide aux autres secteurs des services techniques
- Signaler les anomalies constatées (trous sur la chaussée, mobilier urbain endommagé, etc.)
Missions secondaires :
Participation pour la mise en place des manifestations de la ville.
Temps de travail : 36h
Horaires : 07h00 – 12h / 13h – 16h (1 semaine sur 4 jours, 1 semaine sur 5 jours, 1 vendredi une semaine sur deux).
Missions principales :
Sous la responsabilité directe du responsable , vos missions seront les suivantes :
- Déposer / reposer ou remplacer des éléments de voirie (potelets, barrières, bordures-)
- Mettre en place de l’enrobé à froid / à chaud
- Réaliser et entretenir la signalisation verticale et horizontale (reprises et créations).
- Participer aux opérations de déneigement, salage
- Polyvalence et aide aux autres secteurs des services techniques
- Signaler les anomalies constatées (trous sur la chaussée, mobilier urbain endommagé, etc.)
Missions secondaires :
Participation pour la mise en place des manifestations de la ville.
Temps de travail : 36h
Horaires : 07h00 – 12h / 13h – 16h (1 semaine sur 4 jours, 1 semaine sur 5 jours, 1 vendredi une semaine sur deux).
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la gestion des espaces verts du territoire communal = voirie/ manifestations
- Entretien général du domaine public (encombrants, balayage, …)
- Déneigement de la commune
- Etre en relation avec les administrés
- Etre force de proposition
- toutes les interventions faisables relevées par les élus
RESPONSABILITES SIGNIFICATIVES
- Veiller à la mise en sécurité des chantiers et des personnes
- mise en places des manifestations
ATTRIBUTIONS
- Etre vigilant sur le bon état de fonctionnement du matériel
- Faire remonter à son responsable de possibles disfonctionnements/besoins
- Participer à la réalisation de nouveaux projets
- Assurer le déneigement des zones piétonnes
- Entretien général du domaine public (encombrants, balayage, …)
- Déneigement de la commune
- Etre en relation avec les administrés
- Etre force de proposition
- toutes les interventions faisables relevées par les élus
RESPONSABILITES SIGNIFICATIVES
- Veiller à la mise en sécurité des chantiers et des personnes
- mise en places des manifestations
ATTRIBUTIONS
- Etre vigilant sur le bon état de fonctionnement du matériel
- Faire remonter à son responsable de possibles disfonctionnements/besoins
- Participer à la réalisation de nouveaux projets
- Assurer le déneigement des zones piétonnes
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
- encadrement sur le terrain des stagiaires et saisonniers
- Connaissance des techniques liées à l’entretien et création voirie
- Sérieux dans la réalisation des différentes tâches
- Gestion du temps lié à la bonne réalisation d’une tâche
- Avoir un état de veille sur la réglementation de la signalétique
- Autonomie sur le terrain
- Permis B + remorque
- PL serait un plus
- CACES 1+8
- encadrement sur le terrain des stagiaires et saisonniers
- Connaissance des techniques liées à l’entretien et création voirie
- Sérieux dans la réalisation des différentes tâches
- Gestion du temps lié à la bonne réalisation d’une tâche
- Avoir un état de veille sur la réglementation de la signalétique
- Autonomie sur le terrain
- Permis B + remorque
- PL serait un plus
- CACES 1+8
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.