AGENT DE SERVICE DES ÉCOLES ET DES BÂTIMENTS COMMUNAUX (H/F)
Offre n° O073251121000357
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Auguste Domenget, Saint-Pierre-d'Albigny (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Participation à la mutuelle et à la prévoyance.
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un départ à la retraite, la commune de St Pierre d'Albigny recherche son ou sa futur(e) Agent de service des écoles et des bâtiments communaux.
Contrat de 27h par semaine annualisé à 32h.
Horaire de travail 9h50-14h45 et 16h-18h le lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Contrat de 27h par semaine annualisé à 32h.
Horaire de travail 9h50-14h45 et 16h-18h le lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable des services scolaire et périscolaire, les missions sont les suivantes :
• Préparation du service de restauration
• Distribution et service des repas dans le respect des règles d’hygiène HACCP
• Entretien des matériels et locaux de la restauration dans le respect des règles d’hygiène HACCP
• Suivi administratif
• Entretien des locaux scolaires et de leurs abords selon les règles d’hygiène et de sécurité
• Gestion et préparation des produits d’entretien
• Préparation du service de restauration
• Distribution et service des repas dans le respect des règles d’hygiène HACCP
• Entretien des matériels et locaux de la restauration dans le respect des règles d’hygiène HACCP
• Suivi administratif
• Entretien des locaux scolaires et de leurs abords selon les règles d’hygiène et de sécurité
• Gestion et préparation des produits d’entretien
Profils recherchés
Connaissance du fonctionnement des matériels à disposition et de l’utilisation des différents produits d’entretien.
Organisation de l’activité dans le temps imparti et respect des horaires.
Application des règles de sécurité au travail.
Discrétion requise par l’accès à tous les locaux.
Disponibilité, capacités d’initiative et d’organisation.
Discrétion professionnelle et Droit de réserve.
Qualité du langage, présentation, patience et maitrise de soi.
Connaissance des consignes de sécurité et notions de secourisme.
Connaissance et application des normes HACCP et des protocoles de liaison froide.
Sens de l’esprit d’équipe, dynamisme, qualité d’écoute et de dialogue vis-à-vis de l’enfant.
Organisation de l’activité dans le temps imparti et respect des horaires.
Application des règles de sécurité au travail.
Discrétion requise par l’accès à tous les locaux.
Disponibilité, capacités d’initiative et d’organisation.
Discrétion professionnelle et Droit de réserve.
Qualité du langage, présentation, patience et maitrise de soi.
Connaissance des consignes de sécurité et notions de secourisme.
Connaissance et application des normes HACCP et des protocoles de liaison froide.
Sens de l’esprit d’équipe, dynamisme, qualité d’écoute et de dialogue vis-à-vis de l’enfant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479285755
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV + LM à rh@mairie-stpierredalbigny.fr
Renseignement au 04 79 28 57 55
Renseignement au 04 79 28 57 55
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.