TECHNICIEN ACHAT DE MATÉRIELS (H/F)
Offre n° O073251124000056
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel du departement cs 31802, Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
24/12/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des infrastructures met en œuvre la politique publique dédiée à la gestion des infrastructures routières en s’inscrivant dans la dynamique développement durable. Elle assure notamment les missions suivantes :
Préserver le patrimoine dont les chaussées et les ouvrages d’art (ponts, murs, tunnels, …)
Offrir de bonnes conditions de circulation
Améliorer la sécurité en protégeant les usagers contre les accidents et les risques naturels
Favoriser les modes de déplacements alternatifs (aménagements cyclables et les aires de covoiturage)
Piloter les opérations de déploiement du très haut débit et de la couverture mobile
Elle regroupe 140 agents répartis au sein de la direction adjointe aménagement et de la direction adjointe maintenance dont dépend le service du matériel et de la maintenance routière (SMMR).
Le Service Matériel et Maintenance Routière compte 80 agents dont 42 mécaniciens répartis sur 4 sites, un bâtiment principal à Chambéry et 3 annexes (Bourg St Maurice, Frontenex et Saint Jean de Maurienne).
Le SMMR recherche pour son atelier de Chambéry un Technicien achat de matériels pour une mission temporaire jusqu'en avril 2026.
Préserver le patrimoine dont les chaussées et les ouvrages d’art (ponts, murs, tunnels, …)
Offrir de bonnes conditions de circulation
Améliorer la sécurité en protégeant les usagers contre les accidents et les risques naturels
Favoriser les modes de déplacements alternatifs (aménagements cyclables et les aires de covoiturage)
Piloter les opérations de déploiement du très haut débit et de la couverture mobile
Elle regroupe 140 agents répartis au sein de la direction adjointe aménagement et de la direction adjointe maintenance dont dépend le service du matériel et de la maintenance routière (SMMR).
Le Service Matériel et Maintenance Routière compte 80 agents dont 42 mécaniciens répartis sur 4 sites, un bâtiment principal à Chambéry et 3 annexes (Bourg St Maurice, Frontenex et Saint Jean de Maurienne).
Le SMMR recherche pour son atelier de Chambéry un Technicien achat de matériels pour une mission temporaire jusqu'en avril 2026.
Missions / conditions d'exercice
Achat Public :
Assurer l’analyse des conditions économiques et techniques du marché fournisseurs (prospective, sourcing, études concurrentielles …) et les contraintes règlementaires relatives aux différents segments d’achats
Rédiger les pièces techniques du périmètre (CCTP-CCP-DEI-BPU) des dossiers de consultations des entreprises, en collaboration avec le chef de service, le responsable des ateliers mécaniques et l’unité gestion
Analyser les offres et rédiger les rapports d’analyses des offres en lien avec le chef de service, le responsable des ateliers mécaniques et l’unité gestion
Assurer le pilotage et le suivi d’exécution des marchés (relations fournisseurs, suivi qualitatif, établissement et tenue des tableaux de bord, vérification des tarifs et de la facturation …)
Assurer les veilles technologique, concurrentielle, et commerciale des approvisionnements en cours et à venir
Intégrer des critères et des exigences en matière de recours à des matériaux et des biens recyclés
Gestion du parc de véhicules et matériels :
Proposer un programme pluriannuel de renouvellement du parc
Participer aux opérations de réception des nouveaux matériels (contrôle du matériel neuf, réceptionné, DREAL, mise en route, …)
Participer aux réunions de matériels (MTD, service de la DI 5SE, SES …)
Assurer la saisie et l’identification des nouveaux matériels dans le logiciel métier en collaboration avec l’unité gestion
Participer à la réflexion sur la transition écologique concernant le parc de véhicules en matière de nouvelle motorisation et de carburant
Assurer la veille technique et règlementaire, et prendre en charge la mise en oeuvre des actions induites
Se positionner en qualité de conseiller technique ou d’expert auprès des MTD et des services dans les domaines de compétence du service
Assurer l’analyse des conditions économiques et techniques du marché fournisseurs (prospective, sourcing, études concurrentielles …) et les contraintes règlementaires relatives aux différents segments d’achats
Rédiger les pièces techniques du périmètre (CCTP-CCP-DEI-BPU) des dossiers de consultations des entreprises, en collaboration avec le chef de service, le responsable des ateliers mécaniques et l’unité gestion
Analyser les offres et rédiger les rapports d’analyses des offres en lien avec le chef de service, le responsable des ateliers mécaniques et l’unité gestion
Assurer le pilotage et le suivi d’exécution des marchés (relations fournisseurs, suivi qualitatif, établissement et tenue des tableaux de bord, vérification des tarifs et de la facturation …)
Assurer les veilles technologique, concurrentielle, et commerciale des approvisionnements en cours et à venir
Intégrer des critères et des exigences en matière de recours à des matériaux et des biens recyclés
Gestion du parc de véhicules et matériels :
Proposer un programme pluriannuel de renouvellement du parc
Participer aux opérations de réception des nouveaux matériels (contrôle du matériel neuf, réceptionné, DREAL, mise en route, …)
Participer aux réunions de matériels (MTD, service de la DI 5SE, SES …)
Assurer la saisie et l’identification des nouveaux matériels dans le logiciel métier en collaboration avec l’unité gestion
Participer à la réflexion sur la transition écologique concernant le parc de véhicules en matière de nouvelle motorisation et de carburant
Assurer la veille technique et règlementaire, et prendre en charge la mise en oeuvre des actions induites
Se positionner en qualité de conseiller technique ou d’expert auprès des MTD et des services dans les domaines de compétence du service
Profils recherchés
Vos connaissances des matériels agricoles, de travaux publics, poids lourds, véhicules légers et utilitaires sont reconnues.
Vous savez le fonctionnement d’un atelier mécanique et avez des connaissances des marchés publics de fournitures.
Vous connaissez la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité au travail
Vous êtes rigoureux en étant force de proposition.
Vous souhaitez vous investir pour une collectivité dynamique et innovante tout en résidant dans un cadre de vie privilégié ?
Rejoignez l’équipe du Département !
Vous savez le fonctionnement d’un atelier mécanique et avez des connaissances des marchés publics de fournitures.
Vous connaissez la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité au travail
Vous êtes rigoureux en étant force de proposition.
Vous souhaitez vous investir pour une collectivité dynamique et innovante tout en résidant dans un cadre de vie privilégié ?
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Contact et modalités de candidature
Contact
0479968829
Informations complémentaires
Pour tout renseignement sur le poste et les compétences attendues, vous pouvez contacter Monsieur Luc MERCIER, adjoint au chef de service , tél. 04 79 96 64 12 ou par mail : Luc.MERCIER@savoie.fr ou Monsieur Sébastien TIRARD-COLLET, Responsable des ateliers mécaniques, tél. 04 79 96 66 01 ou par mail : Sebastien.TIRARD-COLLET@savoie.fr
Sous certaines conditions, possible attribution :
du plan de déplacement d’entreprise,
des titres restaurant,
d’une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance,
des prestations d’action sociales et de l’adhésion à l’association du personnel AASDES et ainsi qu’au CNAS. Possibilité d’un accompagnement social pour rechercher un hébergement.
Recrutement d’un agent contractuel (articles L332-14 et L332-8 du code général de la fonction publique), les non fonctionnaires peuvent candidater.
Sous certaines conditions, possible attribution :
du plan de déplacement d’entreprise,
des titres restaurant,
d’une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance,
des prestations d’action sociales et de l’adhésion à l’association du personnel AASDES et ainsi qu’au CNAS. Possibilité d’un accompagnement social pour rechercher un hébergement.
Recrutement d’un agent contractuel (articles L332-14 et L332-8 du code général de la fonction publique), les non fonctionnaires peuvent candidater.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.