AGENT D'ACCUEIL DE L'AGENCE POSTALE COMMUNALE ET AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F)
Offre n° O073251127000305
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie Place du Centenaire 73570 BRIDES-LES-BAINS, Brides-les-Bains (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Porte d’entrée de l’un des plus grands domaines skiables au monde et 1ère station thermale de France dans son domaine, Brides-les-Bains est un territoire dynamique en plein développement. Sous l'autorité du DGS au sein d’une équipe collaborative, vous assurez la tenue de l’accueil de l’agence postale communale à 50% et ainsi que diverses tâches administratives.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
Agence postale communale : 50 %
- Accueil des usagers
- Gestion des demandes et prestations : affranchissement, achat de produits postaux, envoi de colis
- Gestion des retraits et dépôts bancaires de dépannage
- Gestion des stocks/commandes/inventaire
- Bilan de fin de journée avec saisie de la caisse
Agent administratif polyvalent : 50 % :
Affaires scolaires :
- Gérer les inscriptions scolaires
- En polyvalence avec la Communauté de Communes, gérer les inscriptions et les refacturations des frais de scolarité et de cantine
- Gestion de la Caisse des écoles
Elections :
- Inscriptions électeurs
- Gestion des procurations
- Organisation du scrutin
- Gérer la commission contrôle des listes électorales
Autres :
- Gestion des navettes communales en période hivernale (horaires, affichage, arrêts, …)
- Gestion des Licences Taxis, débits de boisson
- Gestion des baux commerciaux
Accueil de la mairie (remplacement) :
- Accueillir le public physique et téléphonique (orientation du public, aide administrative auprès des administrés, gestion des demandes de la population, etc.)
- Gestion du courrier entrant et sortant
- Délivrer les actes d'état civil (mise à jour de mentions, duplicata de livret de famille, publication des bans, PACS, gestion du cimetière, recensement militaire, etc.)
- Gérer l'affichage intérieur et extérieur.
- Archivage
Agence postale communale : 50 %
- Accueil des usagers
- Gestion des demandes et prestations : affranchissement, achat de produits postaux, envoi de colis
- Gestion des retraits et dépôts bancaires de dépannage
- Gestion des stocks/commandes/inventaire
- Bilan de fin de journée avec saisie de la caisse
Agent administratif polyvalent : 50 % :
Affaires scolaires :
- Gérer les inscriptions scolaires
- En polyvalence avec la Communauté de Communes, gérer les inscriptions et les refacturations des frais de scolarité et de cantine
- Gestion de la Caisse des écoles
Elections :
- Inscriptions électeurs
- Gestion des procurations
- Organisation du scrutin
- Gérer la commission contrôle des listes électorales
Autres :
- Gestion des navettes communales en période hivernale (horaires, affichage, arrêts, …)
- Gestion des Licences Taxis, débits de boisson
- Gestion des baux commerciaux
Accueil de la mairie (remplacement) :
- Accueillir le public physique et téléphonique (orientation du public, aide administrative auprès des administrés, gestion des demandes de la population, etc.)
- Gestion du courrier entrant et sortant
- Délivrer les actes d'état civil (mise à jour de mentions, duplicata de livret de famille, publication des bans, PACS, gestion du cimetière, recensement militaire, etc.)
- Gérer l'affichage intérieur et extérieur.
- Archivage
Profils recherchés
- Maîtrise des techniques d’accueil du public
- Rigueur, polyvalence, autonomie
- Capacité d’adaptation, organisation, priorisation des tâches, sens de l’initiative et de rendre compte
- Bon relationnel, capacité d’écoute
- Sens du service public
- Maîtrise des outils administratifs (formation assurée pour les logiciels spécifiques)
Débutant accepté
- Rigueur, polyvalence, autonomie
- Capacité d’adaptation, organisation, priorisation des tâches, sens de l’initiative et de rendre compte
- Bon relationnel, capacité d’écoute
- Sens du service public
- Maîtrise des outils administratifs (formation assurée pour les logiciels spécifiques)
Débutant accepté
Contact et modalités de candidature
Contact
0607972476
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature + CV à :
Monsieur le Maire,
Mairie de Brides-les-Bains,
1 Place du Centenaire
73570 BRIDES-LES-BAINS
Ou par mail à : ressourceshumaines@mairie-brideslesbains.fr
Monsieur le Maire,
Mairie de Brides-les-Bains,
1 Place du Centenaire
73570 BRIDES-LES-BAINS
Ou par mail à : ressourceshumaines@mairie-brideslesbains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.