AGENT POLYVALENT DES SERVICES PÉRISCOLAIRES (H/F)
Offre n° O073251201001659
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de la Combe de Savoie et de la ville Olympique d'Albertville, Grignon est un village de 2100 habitants. L'essentiel des habitations est situé dans la plaine, à une altitude d'environ 330 mètres, mais quelques hameaux grimpent dans les pentes, sous les 600 hectares de forêt s'étageant du fond de vallée jusqu'à 1700 m d'altitude.
Le cœur de village offre une supérette, une pharmacie, un pôle de santé (infirmiers, pédiatre, dentiste, médecin), une agence postale, une boulangerie-pâtisserie artisanale et deux salons de coiffure. Les écoles maternelles (3 classes) et primaires (5 classes) assurent l'accueil de 200 enfants, les plus grands rejoignant les collèges et lycées albertvillois par les lignes de bus présentes dans la commune. Une bibliothèque mitoyenne à l'école et accessible à tous, propose de nombreux ouvrages et des animations régulières pour petits et grands.
Outre les sentiers de montagne dans le massif forestier, Grignon dispose d'une base de loisirs ouverte à l'année aux bords d'un lac de 20 hectares. La baignade y est surveillée de la fin juin à la fin août. Plusieurs gîtes et locations touristiques font de Grignon une base pour le tourisme alpestre, été comme hiver.
Le cœur de village offre une supérette, une pharmacie, un pôle de santé (infirmiers, pédiatre, dentiste, médecin), une agence postale, une boulangerie-pâtisserie artisanale et deux salons de coiffure. Les écoles maternelles (3 classes) et primaires (5 classes) assurent l'accueil de 200 enfants, les plus grands rejoignant les collèges et lycées albertvillois par les lignes de bus présentes dans la commune. Une bibliothèque mitoyenne à l'école et accessible à tous, propose de nombreux ouvrages et des animations régulières pour petits et grands.
Outre les sentiers de montagne dans le massif forestier, Grignon dispose d'une base de loisirs ouverte à l'année aux bords d'un lac de 20 hectares. La baignade y est surveillée de la fin juin à la fin août. Plusieurs gîtes et locations touristiques font de Grignon une base pour le tourisme alpestre, été comme hiver.
Lieu de travail
Mairie 1580 RD 925 73200 grignon, Grignon (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Contribuer au bon déroulement du service de restauration scolaire en veillant à l’accueil, à l’accompagnement et à la sécurité des enfants pendant le temps du repas.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et encadrement des élèves : accompagner les enfants dans la salle de restauration, favoriser un climat serein et bienveillant.
Service et assistance au repas : aider à la distribution des plats, soutenir les plus jeunes dans la prise de repas, veiller au respect des règles d’hygiène alimentaire.
Surveillance et sécurité : assurer la vigilance dans la salle, prévenir les incidents, garantir le respect des consignes de sécurité et de comportement.
Hygiène et entretien : participer au nettoyage des tables, du matériel et des locaux après le service, conformément aux règles sanitaires.
Éducation au vivre-ensemble : encourager la politesse, le respect des autres et la convivialité durant le repas.
Service et assistance au repas : aider à la distribution des plats, soutenir les plus jeunes dans la prise de repas, veiller au respect des règles d’hygiène alimentaire.
Surveillance et sécurité : assurer la vigilance dans la salle, prévenir les incidents, garantir le respect des consignes de sécurité et de comportement.
Hygiène et entretien : participer au nettoyage des tables, du matériel et des locaux après le service, conformément aux règles sanitaires.
Éducation au vivre-ensemble : encourager la politesse, le respect des autres et la convivialité durant le repas.
Profils recherchés
CAP petite enfance BAFA ou formation HACCP serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0479324729
Informations complémentaires
Candidature ( CV + lettre de motivation )
A adresser à:
Monsieur le Maire
1580 Route Départementale 925
73220 GRIGNON ou par mail : accueil@mairiegrignon.fr
A adresser à:
Monsieur le Maire
1580 Route Départementale 925
73220 GRIGNON ou par mail : accueil@mairiegrignon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.