CONSEILLER EN PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS VILLE ET CCAS (H/F)
Offre n° O073251209000144
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl maurice mollard, Aix-les-Bains (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
12/01/2026
Date limite de candidature
10/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef de service santé et prévention au travail, au sein de la Direction des Ressources Humaines en lien direct avec l’ensemble des services de la collectivité et du CCAS vous avez avez pour missions d'identifier, d'évaluer et de prévenir les risques professionnels au travail.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef de service santé et prévention au travail, au sein de la Direction des Ressources Humaines en lien direct avec l’ensemble des services de la collectivité et du CCAS vous assurez les missions suivantes :
- Identifier et évaluer les risques professionnels dans les différents services de la collectivité et proposer un plan d’actions :
* Procéder à l’évaluation des risques professionnels et définir un plan d’actions
* Rédiger les documents réglementaires en lien avec la santé et la sécurité au travail
* Suivre et mettre à jour les documents
- Sensibiliser, informer et former les agents et les services à la santé et la sécurité au travail
* Accompagner les agents et les assistants de prévention de la collectivité
* Former et diffuser des supports de communication en lien avec la santé, la prévention et la sécurité
- Conseiller et assister l’autorité territoriale, les directions, la F3SCTet les agents sur tous les sujets relevant de la prévention des risques professionnels
* Participer à la définition de la politique de santé et de sécurité au travail et aux instances
* Analyser et établir des bilans sur les accidents de travail et les dossiers de maladie professionnelle
* Accompagner la mise en œuvre d’aménagements de poste
* Collaborer avec les différents services et les assistants de prévention
- Concevoir et réaliser des actions contribuant à la santé et au bien-être au travail
- Assurer l’actualisation des connaissances et la veille réglementaire et technique
- Identifier et évaluer les risques professionnels dans les différents services de la collectivité et proposer un plan d’actions :
* Procéder à l’évaluation des risques professionnels et définir un plan d’actions
* Rédiger les documents réglementaires en lien avec la santé et la sécurité au travail
* Suivre et mettre à jour les documents
- Sensibiliser, informer et former les agents et les services à la santé et la sécurité au travail
* Accompagner les agents et les assistants de prévention de la collectivité
* Former et diffuser des supports de communication en lien avec la santé, la prévention et la sécurité
- Conseiller et assister l’autorité territoriale, les directions, la F3SCTet les agents sur tous les sujets relevant de la prévention des risques professionnels
* Participer à la définition de la politique de santé et de sécurité au travail et aux instances
* Analyser et établir des bilans sur les accidents de travail et les dossiers de maladie professionnelle
* Accompagner la mise en œuvre d’aménagements de poste
* Collaborer avec les différents services et les assistants de prévention
- Concevoir et réaliser des actions contribuant à la santé et au bien-être au travail
- Assurer l’actualisation des connaissances et la veille réglementaire et technique
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme en santé et sécurité au travail, avec une première expérience de terrain vous permettant d’être autonome sur le poste.
Vous possédez des capacités d’analyse et d’observation ainsi que de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles vous permettant d’interagir avec les différents acteurs de la collectivité (agent, responsable de service, directeur et élus) et de rédiger les documents pour répondre aux obligations réglementaires. Vous savez faire preuve d’écoute et de disponibilité tout en sachant être pédagogue afin de former les différents acteurs de la collectivité aux thématiques de la santé et de la sécurité au travail. Enfin vous savez faire remonter les problématiques rencontrées à votre hiérarchie.
Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait appréciée.
Vous possédez des capacités d’analyse et d’observation ainsi que de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles vous permettant d’interagir avec les différents acteurs de la collectivité (agent, responsable de service, directeur et élus) et de rédiger les documents pour répondre aux obligations réglementaires. Vous savez faire preuve d’écoute et de disponibilité tout en sachant être pédagogue afin de former les différents acteurs de la collectivité aux thématiques de la santé et de la sécurité au travail. Enfin vous savez faire remonter les problématiques rencontrées à votre hiérarchie.
Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 79 35 80 06
Informations complémentaires
• Poste à temps complet de catégorie B – Filière technique
• Recrutement d’un fonctionnaire (mutation ou lauréat de concours) ou à défaut d’un contractuel
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + Compte Epargne Temps + CNAS + amicale du personnel
• Par voie contractuelle : selon expérience + régime indemnitaire + avantages sociaux
• Recrutement d’un fonctionnaire (mutation ou lauréat de concours) ou à défaut d’un contractuel
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + Compte Epargne Temps + CNAS + amicale du personnel
• Par voie contractuelle : selon expérience + régime indemnitaire + avantages sociaux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.