EXPERT SIG (H/F)
Offre n° O073251215000171
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 avenue des chasseurs alpins - bp 20109, Albertville (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
06/03/2026
Date limite de candidature
16/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
L'expert SIG H/F est en charge d'assurer l'administration et le développement du SIG de la collectivité mais aussi de répondre aux besoins des différents services de la communauté d'agglomération en la matière.
Missions / conditions d'exercice
1. Administrer et gérer des données géographiques
- Gérer le recueil des données et le catalogue des données
- Développer la base de données SIG, rechercher et intégrer les données mobilisables en fonction des besoins des services
- Définir des référentiels géographiques
- Structurer, modéliser, intégrer les données dans les référentiels
- Gérer le cycle de vie de l'information, assurer la maintenance des données et du système
- Contrôler la qualité et la fiabilité du référentiel d'information
- Gérer la diffusion des données en suivant la réglementation
2) Traiter et analyser de la donnée géographique
- Traiter les demandes des différents services de la collectivité : accompagner la formalisation des attentes, dimensionner l'analyse SIG et, au besoin et au rapport coût/bénéfice, extraire et analyser les données nécessaires pour répondre aux besoins, accompagner l'interprétation des résultats de l'analyse
- Proposer et élaborer des outils de traitement de l'information géographique, de modélisation, simulation, aide à la décision en fonction des besoins exprimés
3) Assurer la production cartographique
- Produire des cartographies thématiques ou de synthèses en fonction des besoins
4) Assurer des missions transverses
- Etre le supports des collègues Techniciens SIG
- Assurer les liens avec les partenaires (RGD, EPFL, communes, IGN, prestataires...)
- Participer au réseau des géomaticiens de Savoie
- Effectuer une veille technologique et réglementaire
- Contribuer au développement de l'interopérabilité du SIG avec les outils et logiciels métiers de la collectivité
- Gérer le recueil des données et le catalogue des données
- Développer la base de données SIG, rechercher et intégrer les données mobilisables en fonction des besoins des services
- Définir des référentiels géographiques
- Structurer, modéliser, intégrer les données dans les référentiels
- Gérer le cycle de vie de l'information, assurer la maintenance des données et du système
- Contrôler la qualité et la fiabilité du référentiel d'information
- Gérer la diffusion des données en suivant la réglementation
2) Traiter et analyser de la donnée géographique
- Traiter les demandes des différents services de la collectivité : accompagner la formalisation des attentes, dimensionner l'analyse SIG et, au besoin et au rapport coût/bénéfice, extraire et analyser les données nécessaires pour répondre aux besoins, accompagner l'interprétation des résultats de l'analyse
- Proposer et élaborer des outils de traitement de l'information géographique, de modélisation, simulation, aide à la décision en fonction des besoins exprimés
3) Assurer la production cartographique
- Produire des cartographies thématiques ou de synthèses en fonction des besoins
4) Assurer des missions transverses
- Etre le supports des collègues Techniciens SIG
- Assurer les liens avec les partenaires (RGD, EPFL, communes, IGN, prestataires...)
- Participer au réseau des géomaticiens de Savoie
- Effectuer une veille technologique et réglementaire
- Contribuer au développement de l'interopérabilité du SIG avec les outils et logiciels métiers de la collectivité
Profils recherchés
SAVOIRS
- Expertise des SIG et des outils associés
- Analyse et valorisation de données géographiques
- Connaissance des enjeux territoriaux et du cadre réglementaire des données publiques
SAVOIRS-ETRE
- Capacité à travailler en transversalité et à conseiller les services
- Esprit d’analyse, de synthèse et de pédagogie
- Rigueur, autonomie et sens du service public
PROFIL
- Bac +5 en géomatique ou équivalent
- Permis B indispensable
- Expertise des SIG et des outils associés
- Analyse et valorisation de données géographiques
- Connaissance des enjeux territoriaux et du cadre réglementaire des données publiques
SAVOIRS-ETRE
- Capacité à travailler en transversalité et à conseiller les services
- Esprit d’analyse, de synthèse et de pédagogie
- Rigueur, autonomie et sens du service public
PROFIL
- Bac +5 en géomatique ou équivalent
- Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0479103600
Informations complémentaires
Candidatures à recrutement@arlysere.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION ARLYSERE
>2 avenue des chasseurs alpins - bp 20109
73207 Albertville cedex
>2 avenue des chasseurs alpins - bp 20109
73207 Albertville cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.