AGENT TECHNIQUE VOIRIE (H/F)
Offre n° O073251217001164
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, la charmante Ville d'Ugine abrite environ 7 330 habitants et se distingue par ses paysages et son dynamisme. Nichée dans le nord du département de la Savoie, Ugine offre un cadre de vie agréable et un environnement de travail stimulant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue de la mairie BP2, Ugine (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
17/01/2026
Date limite de candidature
17/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville d'Ugine compte environ 7 330 habitants et se situe dans la partie nord du département de la Savoie en région Auvergne-Rhône-Alpes.
Le territoire de la commune est traversé par deux cours d'eau ou torrents de montagne, la Chaise et l'Arly à la sortie de ses gorges.
Il compte environ 120 Km de voiries et organise de nombreuses festivités tout le long de l’année, avec un tissu associatif dense.
Le territoire de la commune est traversé par deux cours d'eau ou torrents de montagne, la Chaise et l'Arly à la sortie de ses gorges.
Il compte environ 120 Km de voiries et organise de nombreuses festivités tout le long de l’année, avec un tissu associatif dense.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité du référent Voirie, vous assurerez les missions suivantes :
- Assurer l’entretien des voies communales, des trottoirs et des parkings.
- Entretenir les abords routiers et assurer l’entretien des cunettes.
- Assurer la pose et dépose de la signalisation verticale.
- Entretenir la signalisation horizontale.
- Participer au montage et au démontage de différents matériels nécessaires pour les manifestations associatives, culturelles et sportives de la commune.
- Assurer des renforts ponctuels dans les différents secteurs du centre technique municipal.
- Intervenir sur la voirie en viabilité hivernale en qualité de chauffeur ou au déneigement manuel des espaces publics et des trottoirs.
- Assurer l’entretien des voies communales, des trottoirs et des parkings.
- Entretenir les abords routiers et assurer l’entretien des cunettes.
- Assurer la pose et dépose de la signalisation verticale.
- Entretenir la signalisation horizontale.
- Participer au montage et au démontage de différents matériels nécessaires pour les manifestations associatives, culturelles et sportives de la commune.
- Assurer des renforts ponctuels dans les différents secteurs du centre technique municipal.
- Intervenir sur la voirie en viabilité hivernale en qualité de chauffeur ou au déneigement manuel des espaces publics et des trottoirs.
Profils recherchés
- CAP / BEP / Bac professionnel dans un domaine technique.
- Permis B obligatoire.
- Permis Poids lourd obligatoire.
- Expériences à la conduite de mini pelle / Chargeuse appréciées.
- Expériences professionnelles similaires appréciées.
- Sens du relationnel, volontaire, rigoureux et autonome.
- Travail en équipe, facilité d’adaptation.
- Disponibilité, discrétion et confidentialité.
- Bonne condition physique.
CONDITIONS :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la protection sociale complémentaire pour le risque « prévoyance » et au risque « santé »
- Horaires de travail en roulement hebdomadaire et selon les saisons.
- Astreintes en période hivernale.
- Permis B obligatoire.
- Permis Poids lourd obligatoire.
- Expériences à la conduite de mini pelle / Chargeuse appréciées.
- Expériences professionnelles similaires appréciées.
- Sens du relationnel, volontaire, rigoureux et autonome.
- Travail en équipe, facilité d’adaptation.
- Disponibilité, discrétion et confidentialité.
- Bonne condition physique.
CONDITIONS :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la protection sociale complémentaire pour le risque « prévoyance » et au risque « santé »
- Horaires de travail en roulement hebdomadaire et selon les saisons.
- Astreintes en période hivernale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479373537
Informations complémentaires
Merci d’adresser une lettre de motivation + CV
À l’attention de : Monsieur le Maire – Mairie d’Ugine – 2 rue de la Mairie - 73400 UGINE
ou par mail à : srh@ugine.com
À l’attention de : Monsieur le Maire – Mairie d’Ugine – 2 rue de la Mairie - 73400 UGINE
ou par mail à : srh@ugine.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.