ASSISTANT SOCIAL POLYVALENT DE SECTEUR (H/F)
Offre n° O073251218000345
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel du departement cs 31802, Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
19/01/2026
Date limite de candidature
19/01/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil Départemental de la Savoie recherche un Assistant social polyvalent de secteur (H/F) au sein de la Maison Sociale du Département – Maurienne – Centre Social de Saint-Jean-de-Maurienne à temps complet pour une mission temporaire.
Au sein de la Maison Sociale de la Maurienne vous soutenez l’ensemble des habitants du secteur d’intervention dans la résolution des difficultés auxquelles ils sont confrontés, vous favorisez l’accès des usagers à leurs droits et participez à la mise en œuvre de la politique départementale d’action sociale dans les trois grands domaines de compétences du Conseil départementale (Enfance Jeunesse Famille (EJF), Cohésion sociale, Personnes âgées et personnes handicapées), et celle définie pour la convention avec la Caisse d’Allocations Familiales (CAF). Vous agissez en faveur du développement social local de son secteur.
Au sein de la Maison Sociale de la Maurienne vous soutenez l’ensemble des habitants du secteur d’intervention dans la résolution des difficultés auxquelles ils sont confrontés, vous favorisez l’accès des usagers à leurs droits et participez à la mise en œuvre de la politique départementale d’action sociale dans les trois grands domaines de compétences du Conseil départementale (Enfance Jeunesse Famille (EJF), Cohésion sociale, Personnes âgées et personnes handicapées), et celle définie pour la convention avec la Caisse d’Allocations Familiales (CAF). Vous agissez en faveur du développement social local de son secteur.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement social des usagers :
• Assurer les fonctions d’accueil, d’écoute, d’évaluation, d’information, d’orientation et de soutien auprès de la population au moyen d’entretiens dans les Centres sociaux du département – Accueil PMI, et de visites à domicile
• Informer les usagers sur les différents dispositifs d'aide sociale et permettre l'accès effectif aux droits
• Mettre en œuvre les dispositifs et procédures existantes en sorte de répondre de manière adaptée aux besoins des usagers et favoriser leur autonomie
• Réaliser les évaluations sociales nécessaires
• Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents
• Réaliser l’instruction administrative des dossiers de demandes d'aides
• Participer à la prise en charge des publics concernés en lien avec l’ensemble des professionnels des services cohésion sociale et personnes âgées, personnes handicapées
• Procéder à l’évaluation des informations préoccupantes (IP)
Pilotage et animation de projets et actions de prévention :
• Participer à la mission de prévention auprès des familles et de protection de l’enfance (conformément au titre II du code de l’action sociale et des familles) en lien avec l’ensemble des professionnels de la Direction départementale Enfance Jeunesse Famille
• Participer à l’analyse des besoins locaux, à la recherche de solutions et à leur mise en œuvre
• Rendre compte régulièrement de l’activité du secteur par le biais des indicateurs d'activité
• Participer aux réunions de la Maison sociale du Département initiées par le Directeur de la Maison sociale du Département
• Appréhender l'incidence des évolutions sociales et juridiques pour l'action sociale du territoire
Responsabilités particulières de la fonction :
• Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec l’ensemble des intervenants du secteur
• Se faire reconnaître en tant que tiers référent et médiateur auprès des organismes sociaux
• Assurer des relations permanentes et une collaboration efficiente avec l'ensemble des autres travailleurs sociaux
• Assurer les fonctions d’accueil, d’écoute, d’évaluation, d’information, d’orientation et de soutien auprès de la population au moyen d’entretiens dans les Centres sociaux du département – Accueil PMI, et de visites à domicile
• Informer les usagers sur les différents dispositifs d'aide sociale et permettre l'accès effectif aux droits
• Mettre en œuvre les dispositifs et procédures existantes en sorte de répondre de manière adaptée aux besoins des usagers et favoriser leur autonomie
• Réaliser les évaluations sociales nécessaires
• Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents
• Réaliser l’instruction administrative des dossiers de demandes d'aides
• Participer à la prise en charge des publics concernés en lien avec l’ensemble des professionnels des services cohésion sociale et personnes âgées, personnes handicapées
• Procéder à l’évaluation des informations préoccupantes (IP)
Pilotage et animation de projets et actions de prévention :
• Participer à la mission de prévention auprès des familles et de protection de l’enfance (conformément au titre II du code de l’action sociale et des familles) en lien avec l’ensemble des professionnels de la Direction départementale Enfance Jeunesse Famille
• Participer à l’analyse des besoins locaux, à la recherche de solutions et à leur mise en œuvre
• Rendre compte régulièrement de l’activité du secteur par le biais des indicateurs d'activité
• Participer aux réunions de la Maison sociale du Département initiées par le Directeur de la Maison sociale du Département
• Appréhender l'incidence des évolutions sociales et juridiques pour l'action sociale du territoire
Responsabilités particulières de la fonction :
• Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec l’ensemble des intervenants du secteur
• Se faire reconnaître en tant que tiers référent et médiateur auprès des organismes sociaux
• Assurer des relations permanentes et une collaboration efficiente avec l'ensemble des autres travailleurs sociaux
Profils recherchés
Profil :
Vous possédez le diplôme d’état d’assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire et institutionnel de l’action sociale. Vous connaissez les partenaires et les dispositifs de l’aide sociale et de la sécurité sociale.
Disponible, adaptable, doté d’une aisance relationnelle, vous avez des capacités d’écoute et de travail en équipe.
Permis B exigé
Rejoignez le Conseil Départemental !
Vous possédez le diplôme d’état d’assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire et institutionnel de l’action sociale. Vous connaissez les partenaires et les dispositifs de l’aide sociale et de la sécurité sociale.
Disponible, adaptable, doté d’une aisance relationnelle, vous avez des capacités d’écoute et de travail en équipe.
Permis B exigé
Rejoignez le Conseil Départemental !
Contact et modalités de candidature
Contact
0479968827
Informations complémentaires
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Alice LHUISSIER, directrice adjointe des maisons sociales de la Combe de Savoie et de la Maurienne au 04 79 64 45 37 ou par mail à alice.lhuissier@savoie.fr
Conditions de recrutement :
Par voie contractuelle (article L332-13 du code général de la fonction publique)
Filière médico-sociale : cadre d’emploi des assistants territoriaux socio-éducatifs
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d’entreprise, des titres restaurant, d’une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d’action sociales et de l’adhésion à l’association du personnel AASDES et ainsi qu’au CNAS.
Conditions de recrutement :
Par voie contractuelle (article L332-13 du code général de la fonction publique)
Filière médico-sociale : cadre d’emploi des assistants territoriaux socio-éducatifs
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d’entreprise, des titres restaurant, d’une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d’action sociales et de l’adhésion à l’association du personnel AASDES et ainsi qu’au CNAS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.