ASSISTANT DE TRAITEMENT DES FONDS SPÉCIAUX – RÉFÉRENT ICONOGRAPHIQUE (H/F)
Offre n° O073251222000811
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel du departement cs 31802, Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des archives, du patrimoine et des musées a pour missions d’enrichir, de préserver et de mettre en valeur le patrimoine culturel de la Savoie, monumental, artistique, immobilier et mobilier, ethnographique, matériel et immatériel, écrit ou graphique.
Elle regroupe 81 agents répartis dans 3 services dont :
- les Archives départementales,
- la Conservation départementale du patrimoine,
- le Musée Savoisien,
mettant en œuvre les actions de collecte et constitution des fonds et collections, inventaire, conservation préventive et curative, communication au public et aux chercheurs, actions pédagogiques, diffusion en ligne via les sites internet dédiés, soutien technique et financier à tous les détenteurs ou acteurs du patrimoine sur le territoire.
En tant qu’assistant de traitement des fonds spéciaux – référent iconographique vous êtes en charge d’inventorier, conserver et préserver les collections et les fonds d’archives iconographiques et audiovisuelles.
Vous assurez la gestion des collections de bibliothèque historique et périodiques (enrichissement, catalogage, diffusion).
Vous participerez à la diffusion des connaissances liées aux collections et aux fonds d’archives.
Elle regroupe 81 agents répartis dans 3 services dont :
- les Archives départementales,
- la Conservation départementale du patrimoine,
- le Musée Savoisien,
mettant en œuvre les actions de collecte et constitution des fonds et collections, inventaire, conservation préventive et curative, communication au public et aux chercheurs, actions pédagogiques, diffusion en ligne via les sites internet dédiés, soutien technique et financier à tous les détenteurs ou acteurs du patrimoine sur le territoire.
En tant qu’assistant de traitement des fonds spéciaux – référent iconographique vous êtes en charge d’inventorier, conserver et préserver les collections et les fonds d’archives iconographiques et audiovisuelles.
Vous assurez la gestion des collections de bibliothèque historique et périodiques (enrichissement, catalogage, diffusion).
Vous participerez à la diffusion des connaissances liées aux collections et aux fonds d’archives.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la collecte et la sélection des archives iconographiques et audiovisuelles
• Assurer le traitement intellectuel des archives iconographiques et audiovisuelles (classement, description normalisée et structurée des fonds, rédaction et encodage d’instruments de recherche et de fiches producteurs)
• Documenter les fonds et collections
• Documenter les producteurs ainsi que les évolutions institutionnelles
• Participer à l’enrichissement des collections de la bibliothèque historique et des périodiques
• Participer au catalogage normalisé des collections
• Contribuer à la connaissance des institutions et à la diffusion des pratiques professionnelles, notamment par la participation à des groupes de travail et à l’élaboration de référentiels de saisie des instruments de recherche
• Participer au traitement matériel des fonds et des collections (conditionnement, reconditionnement, cotation,
rangement, récolement)
• Contribuer à l’évaluation sanitaire des fonds et des collections (constat d’état, veille physique)
• Assister, sensibiliser et former les interlocuteurs internes et externes
• Traiter les demandes de recherches à distance du public
• Participer aux opérations de valorisation des fonds classés, organisées par le service ou par les partenaires (rédaction d’articles, conférences, expositions, ateliers, ...)
Les missions dédiées au poste seront assurées dans le cadre d’un binôme fonctionnel formé avec un deuxième assistant de traitement des fonds spéciaux
• Assurer le traitement intellectuel des archives iconographiques et audiovisuelles (classement, description normalisée et structurée des fonds, rédaction et encodage d’instruments de recherche et de fiches producteurs)
• Documenter les fonds et collections
• Documenter les producteurs ainsi que les évolutions institutionnelles
• Participer à l’enrichissement des collections de la bibliothèque historique et des périodiques
• Participer au catalogage normalisé des collections
• Contribuer à la connaissance des institutions et à la diffusion des pratiques professionnelles, notamment par la participation à des groupes de travail et à l’élaboration de référentiels de saisie des instruments de recherche
• Participer au traitement matériel des fonds et des collections (conditionnement, reconditionnement, cotation,
rangement, récolement)
• Contribuer à l’évaluation sanitaire des fonds et des collections (constat d’état, veille physique)
• Assister, sensibiliser et former les interlocuteurs internes et externes
• Traiter les demandes de recherches à distance du public
• Participer aux opérations de valorisation des fonds classés, organisées par le service ou par les partenaires (rédaction d’articles, conférences, expositions, ateliers, ...)
Les missions dédiées au poste seront assurées dans le cadre d’un binôme fonctionnel formé avec un deuxième assistant de traitement des fonds spéciaux
Profils recherchés
Vous disposez d’une formation universitaire dans le domaine de l’archivistique. Vous êtes expert en iconographie et audio-visuel. Vous avez des connaissances historiques et en bibliothéconomie.
Vous maitrisez les techniques de conservation et de manipulation des documents patrimoniaux. Des connaissances institutionnelles et administratives seraient appréciées.
Capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, rigueur et méthode, aptitude à la gestion des priorités, persévérance, aptitude au travail en équipe, aisance rédactionnelle, aisance relationnelle sont des atouts indispensables pour le poste.
Permis B exigé.
Rejoignez l’équipe du Département !
Vous maitrisez les techniques de conservation et de manipulation des documents patrimoniaux. Des connaissances institutionnelles et administratives seraient appréciées.
Capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, rigueur et méthode, aptitude à la gestion des priorités, persévérance, aptitude au travail en équipe, aisance rédactionnelle, aisance relationnelle sont des atouts indispensables pour le poste.
Permis B exigé.
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Contact et modalités de candidature
Contact
0479968827
Informations complémentaires
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Sylvie CLAUS, Chef de service des archives départementales, au 04 79 70 87 73 ou à l’adresse mail : sylvie.claus@savoie.fr
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d’aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L332-14 et L332-8 du Code Général de la Fonction Publique (les non fonctionnaires peuvent candidater)
Filière culturelle : assistant territorial de conservation du patrimoine, adjoint territorial du patrimoine
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d’entreprise, des titres restaurant, d’une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d’action sociales et de l’adhésion à l’association du personnel AASDES et ainsi qu’au CNAS.
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d’aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L332-14 et L332-8 du Code Général de la Fonction Publique (les non fonctionnaires peuvent candidater)
Filière culturelle : assistant territorial de conservation du patrimoine, adjoint territorial du patrimoine
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d’entreprise, des titres restaurant, d’une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d’action sociales et de l’adhésion à l’association du personnel AASDES et ainsi qu’au CNAS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.