CHEF D'ÉQUIPE FONTAINIERS ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O073260102000370
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le chef d’équipe organise et planifie l’activité de maintenance des bassins fontaines et systèmes d’arrosage automatique assurant ainsi la mise en œuvre d’un cadre de vie de qualité pour les usagers. Il est le garant de la consommation d’eau pour le service espaces verts et fait des propositions pour diminuer les consommations. Il contribue également au collectif d’équipe.
• Le service espaces verts compte 220 ha de parcs, jardins, stades et espaces naturels répartis sur toute la Ville dont 86 000 m² sont arrosés.
• Pour arroser ces espaces (notamment les stades, parcs du Centre-Ville et espaces fleuris) le service espaces verts entretien 10 kms de réseau d’arrosage.
• Par ailleurs le service a la responsabilité de 24 bassins dont 3 bassins végétalisés et fontaines dans les espaces verts qui nécessitent un entretien régulier, et une technicité importante.
• Le service espaces verts compte 220 ha de parcs, jardins, stades et espaces naturels répartis sur toute la Ville dont 86 000 m² sont arrosés.
• Pour arroser ces espaces (notamment les stades, parcs du Centre-Ville et espaces fleuris) le service espaces verts entretien 10 kms de réseau d’arrosage.
• Par ailleurs le service a la responsabilité de 24 bassins dont 3 bassins végétalisés et fontaines dans les espaces verts qui nécessitent un entretien régulier, et une technicité importante.
Missions / conditions d'exercice
• Organisation quotidienne et hebdomadaire des activités de l’équipe
• Contribution au suivi des programmations en fonction de l’évapotranspiration, entretien des programmateurs, suivi des consommations, mission d’alerte en cas de fuite ou de surconsommation
• Mise en route, contrôle et nettoyage régulier des bassins du mois d’avril au mois de novembre
• Suivi de l’hivernage (démontage des filtres, nettoyage et maintenance des buses, etc.) et révision avant remise en route des réseaux d’arrosage
• Développement de la notion de préservation de l’environnement, participation efficace à la réduction de la consommation d’eau des espaces verts
• Contacts et compte rendus réguliers auprès de la direction et de l’encadrant direct afin de lever au plus vite les obstacles à la bonne avancée du travail de terrain
• S'assurer du niveau de qualité esthétique, fonctionnelle et sécuritaire de ses installations sur tous les secteurs de la ville, dans un esprit d’efficacité, d’optimisation du temps et des moyens matériels ou humains et dans le respect des orientations en matière de développement durable
• Définition et transmission des besoins en matériel, EPI, outils, matériaux et produits et suivi de l’entretien régulier et soigné du matériel
• Contribution au suivi des programmations en fonction de l’évapotranspiration, entretien des programmateurs, suivi des consommations, mission d’alerte en cas de fuite ou de surconsommation
• Mise en route, contrôle et nettoyage régulier des bassins du mois d’avril au mois de novembre
• Suivi de l’hivernage (démontage des filtres, nettoyage et maintenance des buses, etc.) et révision avant remise en route des réseaux d’arrosage
• Développement de la notion de préservation de l’environnement, participation efficace à la réduction de la consommation d’eau des espaces verts
• Contacts et compte rendus réguliers auprès de la direction et de l’encadrant direct afin de lever au plus vite les obstacles à la bonne avancée du travail de terrain
• S'assurer du niveau de qualité esthétique, fonctionnelle et sécuritaire de ses installations sur tous les secteurs de la ville, dans un esprit d’efficacité, d’optimisation du temps et des moyens matériels ou humains et dans le respect des orientations en matière de développement durable
• Définition et transmission des besoins en matériel, EPI, outils, matériaux et produits et suivi de l’entretien régulier et soigné du matériel
Profils recherchés
- Connaître le fonctionnement des systèmes d’arrosage, des bassins, des fontaines, de la gestion de l’eau et de la réglementation sur la sécurité au travail
- Savoir organiser le travail d’une équipe, gérer et prioriser les urgences
- Garantir la sécurité des agents et les conditions de travail
- Savoir communiquer et réguler les situations conflictuelles
- Etre force de proposition dans la gestion et l’aménagement du secteur alloué
- Avoir un bon esprit d'équipe
- Faire preuve de diplomatie et de courtoisie lors des sollicitations sur les chantiers
- Savoir organiser le travail d’une équipe, gérer et prioriser les urgences
- Garantir la sécurité des agents et les conditions de travail
- Savoir communiquer et réguler les situations conflictuelles
- Etre force de proposition dans la gestion et l’aménagement du secteur alloué
- Avoir un bon esprit d'équipe
- Faire preuve de diplomatie et de courtoisie lors des sollicitations sur les chantiers
Contact et modalités de candidature
Contact
06 27 09 77 66
Informations complémentaires
Permis B obligatoire et expérience dans le domaine souhaitée
Horaires de travail : 37h par semaine réparties sur 2 semaines (36h et 38h) soit 1 samedi sur 2 travaillé et 1 ou 2 après-midi. Hiver 7h30 à 13h30 le matin et autres saisons 7h à 13h.
Horaires spécifiques : travail le dimanche ou jours fériés (exceptionnel) , en horaires décalés voir de nuit (arrosage… ), astreintes neige.
Horaires de travail : 37h par semaine réparties sur 2 semaines (36h et 38h) soit 1 samedi sur 2 travaillé et 1 ou 2 après-midi. Hiver 7h30 à 13h30 le matin et autres saisons 7h à 13h.
Horaires spécifiques : travail le dimanche ou jours fériés (exceptionnel) , en horaires décalés voir de nuit (arrosage… ), astreintes neige.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.