AGENT COMPTABLE (H/F)
Offre n° O073260108000570
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 crs de l hotel de ville cs 60104, Albertville (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité directe du Responsable du Service Finances, vous êtes chargé(e) des missions et activités suivantes :
1. Participer à l’exécution budgétaire de la ville.
1. Participer à l’exécution budgétaire de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Participer à l’exécution budgétaire de la ville.
Activités :
Réaliser les opérations (en totale dématérialisation) de la chaîne comptable (engagement, liquidation, mandatement des factures, émissions des titres) avec les autres agents comptables du service finances.
Suivre la chaîne de validation interne de ses opérations budgétaires et comptables, réaliser l'envoi des bordereaux et pièces en Trésorerie, suivre la prise en charge des opérations en Trésorerie, identifier et analyser les causes de rejet.
Veiller au respect des délais de mandatement et de paiement de ses opérations.
Participer à la saisie du budget primitif ainsi que l’établissement du CFU, entièrement ventilé entre les 61 gestionnaires de services.
Codifier toutes les opérations comptables et budgétaires par analytique.
Participer aux opérations comptables de fin d'exercice.
Participer au classement et à l'archivage des pièces comptables pour ses dossiers.
Chiffres clés :
Ville : 1 Budget principal en M57 (ville expérimentatrice depuis 2021 - 1er CFU en 2022) – 25 M€ fonctionnement - 25 M€ investissement
4 budgets annexes en M57 ou M4
Activités :
Réaliser les opérations (en totale dématérialisation) de la chaîne comptable (engagement, liquidation, mandatement des factures, émissions des titres) avec les autres agents comptables du service finances.
Suivre la chaîne de validation interne de ses opérations budgétaires et comptables, réaliser l'envoi des bordereaux et pièces en Trésorerie, suivre la prise en charge des opérations en Trésorerie, identifier et analyser les causes de rejet.
Veiller au respect des délais de mandatement et de paiement de ses opérations.
Participer à la saisie du budget primitif ainsi que l’établissement du CFU, entièrement ventilé entre les 61 gestionnaires de services.
Codifier toutes les opérations comptables et budgétaires par analytique.
Participer aux opérations comptables de fin d'exercice.
Participer au classement et à l'archivage des pièces comptables pour ses dossiers.
Chiffres clés :
Ville : 1 Budget principal en M57 (ville expérimentatrice depuis 2021 - 1er CFU en 2022) – 25 M€ fonctionnement - 25 M€ investissement
4 budgets annexes en M57 ou M4
Profils recherchés
Savoirs comportementaux :
Être rigoureux(se) dans la conduite des opérations qui lui sont confiées.
Savoir écouter avec tact et diplomatie, fermeté et pédagogie, ses interlocuteurs (gestionnaires de crédits, fournisseurs, agents de la Trésorerie, …).
Informer ses collègues et sa hiérarchie des anomalies ou risques rencontrés.
Accepter de travailler en open space.
Niveau ou Diplômes requis :
BTS en gestion ou comptabilité, ou équivalent par les acquis de l’expérience dans ces domaines.
Expérience en comptabilité publique souhaitée mais non obligatoire.
Débutant(e) possible.
Niveau et diplômes souhaité(s) :
Permis : B.
Être rigoureux(se) dans la conduite des opérations qui lui sont confiées.
Savoir écouter avec tact et diplomatie, fermeté et pédagogie, ses interlocuteurs (gestionnaires de crédits, fournisseurs, agents de la Trésorerie, …).
Informer ses collègues et sa hiérarchie des anomalies ou risques rencontrés.
Accepter de travailler en open space.
Niveau ou Diplômes requis :
BTS en gestion ou comptabilité, ou équivalent par les acquis de l’expérience dans ces domaines.
Expérience en comptabilité publique souhaitée mais non obligatoire.
Débutant(e) possible.
Niveau et diplômes souhaité(s) :
Permis : B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479104340
Informations complémentaires
Un jour de télétravail par semaine sous réserve d’avoir une autonomie suffisante pour traiter les dossiers sans supervision en présentiel.
Recrutement par voie statutaire en référence au cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux.
Rémunération statutaire en référence au cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux + RIFSEEP + Prime Annuelle.
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Maire d'Albertville
Service des Ressources Humaines
12, Cours de l’Hôtel de Ville
CS 60104
73207 ALBERTVILLE CEDEX
ou par mail à l’adresse suivante :
ressources.humaines@albertville.fr
Contact :
Service des Ressources Humaines
04.79.10.43.40.
Recrutement par voie statutaire en référence au cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux.
Rémunération statutaire en référence au cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux + RIFSEEP + Prime Annuelle.
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Maire d'Albertville
Service des Ressources Humaines
12, Cours de l’Hôtel de Ville
CS 60104
73207 ALBERTVILLE CEDEX
ou par mail à l’adresse suivante :
ressources.humaines@albertville.fr
Contact :
Service des Ressources Humaines
04.79.10.43.40.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.