CHEF D'ÉQUIPE ATELIER MUNICIPAL D'IMPRIMERIE (H/F)
Offre n° O073260108001295
Publiée le 12/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’Atelier Municipal d’Imprimerie (AMI) occupe une place particulière au sein des services municipaux. Il intervient à la fois dans le cadre de demande de reprographie interne, externe de la part des partenaires de la collectivité (associations), et en concurrence avec des opérateurs externes dans le cadre d’un marché public. Les demandes de reprographie sont traitées dans un cadre économique cohérent en tenant compte des objectifs de la collectivité en termes de maîtrise des coûts. Sous la responsabilité du chef de service, le/la Chef(fe) d'équipe assure la production réalisée au sein de l’atelier municipal d’imprimerie qui repose sur une forte exigence en matière de qualité de rendu du travail et réparti les tâches de travail en fonction des demandes des services et des tiers.
Missions / conditions d'exercice
- Encadre et manage les techniciens
- Réceptionne, organise, planifie les travaux pour les petits et grands formats et contrôle la qualité des travaux
- Collabore avec le chef de service pour la gestion du service (budgets, marchés, veille technologique…)
- Met en page des éléments de communication
- Assure l’ensemble des opérations avant impression : Applique, saisie et met en page le texte et/ou la ligne graphique existante relative au support et/ou consignes transmises par le service communication, dans le respect de la charte graphique de la Ville
- Détecte et corrige les dysfonctionnements, effectue les réglages nécessaires sur les machines à imprimer ou de finition
- Alerte les services de maintenances et/ou les fournisseurs
- Gère les stocks
- Réceptionne, organise, planifie les travaux pour les petits et grands formats et contrôle la qualité des travaux
- Collabore avec le chef de service pour la gestion du service (budgets, marchés, veille technologique…)
- Met en page des éléments de communication
- Assure l’ensemble des opérations avant impression : Applique, saisie et met en page le texte et/ou la ligne graphique existante relative au support et/ou consignes transmises par le service communication, dans le respect de la charte graphique de la Ville
- Détecte et corrige les dysfonctionnements, effectue les réglages nécessaires sur les machines à imprimer ou de finition
- Alerte les services de maintenances et/ou les fournisseurs
- Gère les stocks
Profils recherchés
- Maîtriser les techniques, procédés et contraintes d’impression et de finition
- Maîtriser les outils informatiques et les logiciels de Publication Assistée par Ordinateur (indesign…)
- Savoir établir un diagnostic technique, entretenir et dépanner les équipements
- Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité
- Maîtriser les techniques de management d’équipe
- Savoir donner les consignes, fixer les objectifs et évaluer les résultats
- Faire preuve de diplomatie, posséder un bon relationnel mais en sachant rester ferme
- Etre rigoureux, organisé et avoir le sens de la confidentialité
- Savoir alerter et faire remonter à sa hiérarchie les difficultés rencontrées
- Savoir gérer les imprévus et respecter les délais généralement courts
- Etre force de proposition
- Maîtriser les outils informatiques et les logiciels de Publication Assistée par Ordinateur (indesign…)
- Savoir établir un diagnostic technique, entretenir et dépanner les équipements
- Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité
- Maîtriser les techniques de management d’équipe
- Savoir donner les consignes, fixer les objectifs et évaluer les résultats
- Faire preuve de diplomatie, posséder un bon relationnel mais en sachant rester ferme
- Etre rigoureux, organisé et avoir le sens de la confidentialité
- Savoir alerter et faire remonter à sa hiérarchie les difficultés rencontrées
- Savoir gérer les imprévus et respecter les délais généralement courts
- Etre force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
Mr EYNARD- MACHET 04 79 60 21 70
Informations complémentaires
Expérience dans le domaine souhaitée et une connaissance du logiciel Indesign serait un vrai plus
Horaires de travail :
Du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 12h
Intégrer la ville de Chambéry c'est :
- Etre acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- Une politique d’action sociale volontariste : tarifs préférentiels sur diverses activités de loisirs (l‘Amicale du personnel / CNAS)
- Une participation de l’employeur aux frais de mutuelle santé et de prévoyance, de transport, et diverses mesures en faveur de vos déplacements domicile / travail
Horaires de travail :
Du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 12h
Intégrer la ville de Chambéry c'est :
- Etre acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- Une politique d’action sociale volontariste : tarifs préférentiels sur diverses activités de loisirs (l‘Amicale du personnel / CNAS)
- Une participation de l’employeur aux frais de mutuelle santé et de prévoyance, de transport, et diverses mesures en faveur de vos déplacements domicile / travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.