TECHNICIEN SUIVI DES ACTIONS ET SERVICES D'ÉCOMOBILITÉ (H/F)
Offre n° O073260109000337
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place albert serraz, Montmélian (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
11/02/2026
Date limite de candidature
10/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Participer à la mise en œuvre de la politique mobilité de la collectivité.
• Assurer le suivi d’exploitation et la mise en œuvre des services ou actions de mobilités actives et partagées.
• Planifier et coordonner les actions et animations pour promouvoir les modes alternatifs à la voiture individuelle.
• Conduire les actions et projets de mobilités actives et partagées
• Promouvoir l’offre de mobilité sur le territoire
• Assurer le suivi d’exploitation et la mise en œuvre des services ou actions de mobilités actives et partagées.
• Planifier et coordonner les actions et animations pour promouvoir les modes alternatifs à la voiture individuelle.
• Conduire les actions et projets de mobilités actives et partagées
• Promouvoir l’offre de mobilité sur le territoire
Missions / conditions d'exercice
• Conduite du suivi d’exploitation et de la mise en œuvre des services ou actions de mobilités actives et partagées :
o Piloter le contrat d’exploitation de la Vélostation (service public de location de vélos) et coordonner les actions relatives à celle-ci.
o Acquérir les matériels et équipements nécessaires au bon fonctionnement de la Vélostation (vélos, matériels).
o Assurer la gestion des consignes à vélo de Cœur de Savoie (suivi des demandes d’abonnements, relation avec les bénéficiaires, tenue de la régie de recettes, …).
o Mettre en place et suivre les dispositifs de stationnement vélos – arceaux - au niveau intercommunal (recensement, accompagnement des communes, conventionnement, …).
o Mettre en œuvre le dispositif d’aide à l’achat de VAE (traitement et analyse technique des demandes, gestion du budget, rédaction des actes administratifs).
o Piloter le contrat d’exploitation de la ligne de covoiturage dynamique onCovoit’ et coordonner les actions relatives à celle-ci.
o Mettre en place et suivre des indicateurs de suivi quantitatifs et qualitatifs des services de mobilités actives et partagées.
o Rédiger les actes administratifs (décisions et délibérations) ainsi que les conventions partenariats financiers et/ou techniques avec différents partenaires et en assurer le suivi.
• Planification et coordination des actions et animations réalisées sur le territoire pour promouvoir les modes alternatifs à la voiture individuelle auprès des habitants :
o Organiser et planifier le programme annuel d’animations (animations scolaires, tout public, public en situation de précarité, employeurs, ligne de covoiturage, etc.).
o Organiser les actions événementielles pour la promotion des mobilités alternatives à la voiture (défi des écoliers, semaine européenne de la mobilité, etc.).
o Coordonner et suivre les différents prestataires et partenaires intervenant pour ces animations.
o Ponctuellement, réaliser les animations en semaine et le week-end.
o Accompagner les Communes dans le déploiement du Savoir Rouler à Vélo sur le territoire en lien avec les établissements scolaires et les services enfance / jeunesse de la Communauté de communes.
• Conduite des actions / projets de services de mobilités actives et de mobilités partagées afin de mettre en œuvre le plan de mobilité simplifié
o Mettre en œuvre et expérimenter des actions ou services sur tout ou partie du territoire pour développer les modes actifs, particulièrement l’usage du vélo, et la voiture partagée.
o Evaluer les expérimentations et les actions mises en place puis proposer des évolutions ou adaptations.
o Elaborer les cahiers des charges des projets et leur planning.
o Animer de la concertation avec les acteurs et partenaires associés aux projets.
o Participer au suivi du budget mobilité
• Promotion de l’offre de mobilité sur le territoire :
o Etre le référent du programme de formation des élèves à la pratique du vélo, le Savoir Rouler à Vélo.
o Etre le référent mobilités actives et partagées pour les communes, établissements scolaires et partenaires de la collectivité.
o Rédiger des articles pour le magazine intercommunal et pour les magazines communaux.
o Piloter le contrat d’exploitation de la Vélostation (service public de location de vélos) et coordonner les actions relatives à celle-ci.
o Acquérir les matériels et équipements nécessaires au bon fonctionnement de la Vélostation (vélos, matériels).
o Assurer la gestion des consignes à vélo de Cœur de Savoie (suivi des demandes d’abonnements, relation avec les bénéficiaires, tenue de la régie de recettes, …).
o Mettre en place et suivre les dispositifs de stationnement vélos – arceaux - au niveau intercommunal (recensement, accompagnement des communes, conventionnement, …).
o Mettre en œuvre le dispositif d’aide à l’achat de VAE (traitement et analyse technique des demandes, gestion du budget, rédaction des actes administratifs).
o Piloter le contrat d’exploitation de la ligne de covoiturage dynamique onCovoit’ et coordonner les actions relatives à celle-ci.
o Mettre en place et suivre des indicateurs de suivi quantitatifs et qualitatifs des services de mobilités actives et partagées.
o Rédiger les actes administratifs (décisions et délibérations) ainsi que les conventions partenariats financiers et/ou techniques avec différents partenaires et en assurer le suivi.
• Planification et coordination des actions et animations réalisées sur le territoire pour promouvoir les modes alternatifs à la voiture individuelle auprès des habitants :
o Organiser et planifier le programme annuel d’animations (animations scolaires, tout public, public en situation de précarité, employeurs, ligne de covoiturage, etc.).
o Organiser les actions événementielles pour la promotion des mobilités alternatives à la voiture (défi des écoliers, semaine européenne de la mobilité, etc.).
o Coordonner et suivre les différents prestataires et partenaires intervenant pour ces animations.
o Ponctuellement, réaliser les animations en semaine et le week-end.
o Accompagner les Communes dans le déploiement du Savoir Rouler à Vélo sur le territoire en lien avec les établissements scolaires et les services enfance / jeunesse de la Communauté de communes.
• Conduite des actions / projets de services de mobilités actives et de mobilités partagées afin de mettre en œuvre le plan de mobilité simplifié
o Mettre en œuvre et expérimenter des actions ou services sur tout ou partie du territoire pour développer les modes actifs, particulièrement l’usage du vélo, et la voiture partagée.
o Evaluer les expérimentations et les actions mises en place puis proposer des évolutions ou adaptations.
o Elaborer les cahiers des charges des projets et leur planning.
o Animer de la concertation avec les acteurs et partenaires associés aux projets.
o Participer au suivi du budget mobilité
• Promotion de l’offre de mobilité sur le territoire :
o Etre le référent du programme de formation des élèves à la pratique du vélo, le Savoir Rouler à Vélo.
o Etre le référent mobilités actives et partagées pour les communes, établissements scolaires et partenaires de la collectivité.
o Rédiger des articles pour le magazine intercommunal et pour les magazines communaux.
Profils recherchés
Exigences requises
• Formations et qualifications nécessaires :
o Niveau bac +3 souhaité en aménagement du territoire, mobilité.
o Permis de conduire B
• Compétences nécessaires :
o Compétences techniques
- Connaître les bases techniques et juridiques du domaine des mobilités et des transports.
- Avoir les bases en finances locales et marchés publics.
- Avoir des capacités d’animation, d’échange et de pilotage de réunions ou groupe de travail.
- Maîtriser les outils informatiques spécifiques et bureautiques
- Maîtriser la langue française et avoir des qualités rédactionnelles
o Qualités relationnelles
- Avoir le sens du service public.
- Savoir être force de propositions et être autonome.
- Savoir gérer son temps ainsi que planifier et prioriser les tâches
- Être discret et respecter la confidentialité.
- Être rigoureux et précis
- Apprécier le travail en équipe.
• Formations et qualifications nécessaires :
o Niveau bac +3 souhaité en aménagement du territoire, mobilité.
o Permis de conduire B
• Compétences nécessaires :
o Compétences techniques
- Connaître les bases techniques et juridiques du domaine des mobilités et des transports.
- Avoir les bases en finances locales et marchés publics.
- Avoir des capacités d’animation, d’échange et de pilotage de réunions ou groupe de travail.
- Maîtriser les outils informatiques spécifiques et bureautiques
- Maîtriser la langue française et avoir des qualités rédactionnelles
o Qualités relationnelles
- Avoir le sens du service public.
- Savoir être force de propositions et être autonome.
- Savoir gérer son temps ainsi que planifier et prioriser les tâches
- Être discret et respecter la confidentialité.
- Être rigoureux et précis
- Apprécier le travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479843627
Informations complémentaires
Transmettre par courrier une lettre de motivation et un CV à :
Madame la Présidente Communauté de Communes Cœur de Savoie
Place Albert Serraz BP 40020
73802 MONTMELIAN Cedex
Ou par mail : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr
Madame la Présidente Communauté de Communes Cœur de Savoie
Place Albert Serraz BP 40020
73802 MONTMELIAN Cedex
Ou par mail : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES COEUR DE SAVOIE
>Place albert serraz
73800 Montmelian
>Place albert serraz
73800 Montmelian
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
