CHARGÉ DES BRANCHEMENTS EXISTANTS EAU POTABLE (H/F)
Offre n° O073260112001246
Publiée le 12/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
106 allée des Blachères - CS 82618, Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
26/02/2026
Date limite de candidature
17/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération brute mensuelle à partir de 2171.74 euros.
Descriptif de l'emploi
Rejoignez le service distribution eau potable, au sein de la direction de l’eau et de l’assainissement.
Vous serez chargé des branchements existants d’eau potable et d’accompagner les abonnés, dans leur démarche, en fonction du règlement de l’eau potable.
Vous serez chargé des branchements existants d’eau potable et d’accompagner les abonnés, dans leur démarche, en fonction du règlement de l’eau potable.
Missions / conditions d'exercice
• Recueillir, identifier et prendre en charge, les sollicitations et alertes des abonnés
• Prendre rendez-vous avec les abonnés, pour réaliser les constatations sur le terrain et analyser les problématiques
• Faire les préconisations en fonction du règlement de l’eau de la direction : conseils techniques, informations sur les subventions possibles…
• Faire respecter le « Règlement de l’Eau » aux abonnés et aux entreprises mandatées, pour réaliser les travaux
• Coordonner les actions, des services internes partenaires de la DEA avec les abonnés et/ou les entreprises privées
• Saisir les informations sur le logiciel interne CARL, relatives au suivi de chaque dossier
• Faire des remontées d’informations à la hiérarchie et aux services internes de la DEA
• Prendre rendez-vous avec les abonnés, pour réaliser les constatations sur le terrain et analyser les problématiques
• Faire les préconisations en fonction du règlement de l’eau de la direction : conseils techniques, informations sur les subventions possibles…
• Faire respecter le « Règlement de l’Eau » aux abonnés et aux entreprises mandatées, pour réaliser les travaux
• Coordonner les actions, des services internes partenaires de la DEA avec les abonnés et/ou les entreprises privées
• Saisir les informations sur le logiciel interne CARL, relatives au suivi de chaque dossier
• Faire des remontées d’informations à la hiérarchie et aux services internes de la DEA
Profils recherchés
• Etre si possible, titulaire d'un CAP / BEP / Bac professionnel dans le domaine des métiers de l'eau, hydraulique ou plomberie
• Avoir si possible, une expérience dans les domaines de la fontainerie, plomberie, canalisations, chantiers de travaux publics
• Dextérité, aptitude aux travaux manuels
• Goût pour le travail en extérieur et en équipe
• Avoir des qualités relationnelles, faire preuve de pédagogie (contact occasionnel avec public difficile)
• Disponibilité, sens du service public
• Avoir des connaissances de base en informatique
• Bonne condition physique (port de charge, travail en extérieur...)
• Avoir si possible, une expérience dans les domaines de la fontainerie, plomberie, canalisations, chantiers de travaux publics
• Dextérité, aptitude aux travaux manuels
• Goût pour le travail en extérieur et en équipe
• Avoir des qualités relationnelles, faire preuve de pédagogie (contact occasionnel avec public difficile)
• Disponibilité, sens du service public
• Avoir des connaissances de base en informatique
• Bonne condition physique (port de charge, travail en extérieur...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0479968600
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à déposer sur le site internet de Grand Chambéry.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.