AGENT DE BIBLIOTHÈQUE (H/F)
Offre n° O073260113000264
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Serrières-en-Chautagne (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
19h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Maire, vous serez chargé de l'accueil au sein de la bibliothèque.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et informer le public de la bibliothèque : accueil physique et téléphonique, renseignements, orientation des recherches de documents
- Recueillir les inscriptions des usagers de la bibliothèque
- Assurer le traitement intellectuel des collections, conserver, enrichir, traiter et mettre à disposition du public le fonds de la bibliothèque municipale
- Proposer et mettre en œuvre des animations et accueils spécifiques (petite enfance, scolaire) , des animations à caractère culturel, l'organisation d'évènements culturels (comité de lecture...)
- Assurer la gestion administrative et suivre la réalisation du budget annuel d'acquisition
- Participer au développement des outils de communication de la bibliothèque
- Recueillir les inscriptions des usagers de la bibliothèque
- Assurer le traitement intellectuel des collections, conserver, enrichir, traiter et mettre à disposition du public le fonds de la bibliothèque municipale
- Proposer et mettre en œuvre des animations et accueils spécifiques (petite enfance, scolaire) , des animations à caractère culturel, l'organisation d'évènements culturels (comité de lecture...)
- Assurer la gestion administrative et suivre la réalisation du budget annuel d'acquisition
- Participer au développement des outils de communication de la bibliothèque
Profils recherchés
Sens du service public et des relations humaines
Capacité à gérer les relations avec les utilisateurs
Connaissances culturelles
Bonne culture générale
Maitrise des outils informatiques, internet, Facebook
Connaissance ou capacité à s'adapter à un logiciel de gestion de bibliothèque
Capacité à gérer les relations avec les utilisateurs
Connaissances culturelles
Bonne culture générale
Maitrise des outils informatiques, internet, Facebook
Connaissance ou capacité à s'adapter à un logiciel de gestion de bibliothèque
Contact et modalités de candidature
Contact
0479637752
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Contrat susceptible d'être renouvelé
Travail du mercredi au samedi
Contrat susceptible d'être renouvelé
Travail du mercredi au samedi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.