ADJOINT AU RESPONSABLE DU SERVICE PROPRETÉ URBAINE (H/F)
Offre n° O073260115001206
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl maurice mollard, Aix-les-Bains (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
15/04/2026
Date limite de candidature
16/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef de service de la propreté urbaine au sein de la Direction des services technique vous secondez votre supérieur tout en assurant la propreté de l’espace urbain
Missions / conditions d'exercice
Seconder et remplacer en son absence le responsable sur les missions suivantes :
- Organiser et veiller à la bonne exécution des travaux réalisés
- Maintenir la sécurité et la salubrité des espaces publics de la ville
Garantir le relai administratif et le management du service
- Animer, coordonner et planifier l'activité du service au quotidien
- Gérer les stocks de matériel et des EPI
- Etablir le chiffrage pour les achats courant du service
- Favoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention/résolution d'éventuels conflits
- Assurer la bonne circulation des informations auprès de votre équipe et animer des réunions de service
- Participer aux projets transversaux de la direction des services techniques
Assurer l’astreinte hivernale en tant que responsable :
- Surveillance quotidienne de la météo et des opérations de terrain lien avec votre hiérarchie
- Patrouillage de terrain
- Déclenchement des interventions et lancement des équipes de viabilité hivernale
- Suivi des stocks de fondants routiers
- Organiser et veiller à la bonne exécution des travaux réalisés
- Maintenir la sécurité et la salubrité des espaces publics de la ville
Garantir le relai administratif et le management du service
- Animer, coordonner et planifier l'activité du service au quotidien
- Gérer les stocks de matériel et des EPI
- Etablir le chiffrage pour les achats courant du service
- Favoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention/résolution d'éventuels conflits
- Assurer la bonne circulation des informations auprès de votre équipe et animer des réunions de service
- Participer aux projets transversaux de la direction des services techniques
Assurer l’astreinte hivernale en tant que responsable :
- Surveillance quotidienne de la météo et des opérations de terrain lien avec votre hiérarchie
- Patrouillage de terrain
- Déclenchement des interventions et lancement des équipes de viabilité hivernale
- Suivi des stocks de fondants routiers
Profils recherchés
Disposant d’une première expérience en gestion d’équipe, vous connaissez les outils de communication et de management et savez établir et gérer un planning au quotidien.
Vous maitrisez les techniques d’hygiène, de salubrité et de tri et vous avez des connaissances techniques sur le fonctionnement des engins et du matériel utilisés.
Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et un sens du collectif vous permettant de répondre avec méthode et rigueur aux obligations du service public.
Vous savez gérer les priorités de manière autonome tout en sachant alerter votre hiérarchie quand cela est nécessaire.
Vous disposez de votre permis B et un permis C serait fortement apprécié pour ce poste.
Vous maitrisez les techniques d’hygiène, de salubrité et de tri et vous avez des connaissances techniques sur le fonctionnement des engins et du matériel utilisés.
Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et un sens du collectif vous permettant de répondre avec méthode et rigueur aux obligations du service public.
Vous savez gérer les priorités de manière autonome tout en sachant alerter votre hiérarchie quand cela est nécessaire.
Vous disposez de votre permis B et un permis C serait fortement apprécié pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 79 61 62 67
Informations complémentaires
• Poste à temps complet de catégorie C – Agent de maîtrise territoriaux, à pourvoir au 15 avril 2026
•Cycle de travail de 37h/semaine : du lundi au vendredi : 06h15 – 12h00, samedi : 06h00 – 12h00 et un après-midi par semaine (alternance mercredi ou samedi) : 13h30 – 16h00
• Recrutement d’un fonctionnaire (mutation ou lauréat de concours) ou à défaut d’un contractuel
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + Compte Epargne Temps + CNAS + amicale du personnel
• Par voie contractuelle : selon expérience + régime indemnitaire + avantages sociaux
•Cycle de travail de 37h/semaine : du lundi au vendredi : 06h15 – 12h00, samedi : 06h00 – 12h00 et un après-midi par semaine (alternance mercredi ou samedi) : 13h30 – 16h00
• Recrutement d’un fonctionnaire (mutation ou lauréat de concours) ou à défaut d’un contractuel
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + Compte Epargne Temps + CNAS + amicale du personnel
• Par voie contractuelle : selon expérience + régime indemnitaire + avantages sociaux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.