AGENT TECHNIQUE EN BÂTIMENT (H/F)
Offre n° O073260128000519
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de communes des Vallées d'Aigueblanche (CCVA) est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) qui regroupe 3 communes implantées à l'entrée de la vallée de la Tarentaise : Grand-Aigueblanche, La Léchère, les Avanchers-Valmorel.
La CCVA joue un rôle moteur important dans le développement économique de la Vallée et s'efforce de valoriser au mieux les composantes de son identité que sont le tourisme de montagne, le thermalisme, l'industrie lourde et le pastoralisme.
Les projets qu'elle porte permettent d'optimiser les services rendus à la population mais aussi de dynamiser le territoire en le développant et en l'aménageant.
La volonté infaillible des élus et l'implication totale des services sont le garant d'une démarche proactive tournée vers un «bien vivre en Vallées d'Aigueblanche»... car les Vallées d'Aigueblanche sont, avant tout, un formidable territoire de vie tant pour ses habitants que pour ses visiteurs.
La CCVA joue un rôle moteur important dans le développement économique de la Vallée et s'efforce de valoriser au mieux les composantes de son identité que sont le tourisme de montagne, le thermalisme, l'industrie lourde et le pastoralisme.
Les projets qu'elle porte permettent d'optimiser les services rendus à la population mais aussi de dynamiser le territoire en le développant et en l'aménageant.
La volonté infaillible des élus et l'implication totale des services sont le garant d'une démarche proactive tournée vers un «bien vivre en Vallées d'Aigueblanche»... car les Vallées d'Aigueblanche sont, avant tout, un formidable territoire de vie tant pour ses habitants que pour ses visiteurs.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 chemin des loisirs, Grand-Aigueblanche (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
16/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Base de 1543.77 € nets mensuels
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes des Vallées d’Aigueblanche (CCVA) est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) qui regroupe 3 communes implantées à l’entrée de la vallée de la Tarentaise : Grand-Aigueblanche, La Léchère, les Avanchers-Valmorel.
Au sein du service bâtiments situé sur la commune de la Léchère, vous participerez à l’entretien et à la maintenance du patrimoine bâti intercommunal. Vous réaliserez des interventions courantes selon votre spécialité et assurerez les petites réparations et entretien.
Au sein du service bâtiments situé sur la commune de la Léchère, vous participerez à l’entretien et à la maintenance du patrimoine bâti intercommunal. Vous réaliserez des interventions courantes selon votre spécialité et assurerez les petites réparations et entretien.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous la responsabilité du responsable de service et au sein d’une équipe de 4 personnes, vous serez chargé(e) de :
• Assurer l’entretien et la maintenance des bâtiments intercommunaux (gymnase, médiathèque, auditorium, logements…)
• Réaliser des travaux courants de peinture, plomberie, électricité ou menuiserie, en fonction de votre spécialité
• Effectuer de petites réparations et des travaux d’aménagement intérieur
• Manutention et transport du matériel : logistique, approvisionnement et suivi du matériel
• Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des équipements et installations techniques
CONDITIONS DE TRAVAIL
Contrat à durée déterminée du 4 mai au 31 octobre 2026
Poste à temps complet (37h par semaine). Prise de poste à 6 ou 7 h selon le mois.
Déplacements fréquents sur le territoire de la CCVA
Avantages : 6 jours d’ARTT/ régime indemnitaire/prime annuelle/ amicale du personnel
Possibilité d’adhésion à une mutuelle santé avec participation de l’employeur
Sous la responsabilité du responsable de service et au sein d’une équipe de 4 personnes, vous serez chargé(e) de :
• Assurer l’entretien et la maintenance des bâtiments intercommunaux (gymnase, médiathèque, auditorium, logements…)
• Réaliser des travaux courants de peinture, plomberie, électricité ou menuiserie, en fonction de votre spécialité
• Effectuer de petites réparations et des travaux d’aménagement intérieur
• Manutention et transport du matériel : logistique, approvisionnement et suivi du matériel
• Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des équipements et installations techniques
CONDITIONS DE TRAVAIL
Contrat à durée déterminée du 4 mai au 31 octobre 2026
Poste à temps complet (37h par semaine). Prise de poste à 6 ou 7 h selon le mois.
Déplacements fréquents sur le territoire de la CCVA
Avantages : 6 jours d’ARTT/ régime indemnitaire/prime annuelle/ amicale du personnel
Possibilité d’adhésion à une mutuelle santé avec participation de l’employeur
Profils recherchés
PROFILS RECHERCHÉS
• Formation ou expérience dans un métier du bâtiment (CAP/BEP ou expérience confirmée)
• Compétences dans l’un des domaines suivants : électricité, plomberie, menuiserie
• Polyvalence et volonté d’intervenir dans différents types de travaux
• Sens des responsabilités et respect strict des consignes de sécurité
• Capacité à travailler en équipe
• Sens du service public
• Permis B indispensable
• CACES ou habilitations souhaités
• Formation ou expérience dans un métier du bâtiment (CAP/BEP ou expérience confirmée)
• Compétences dans l’un des domaines suivants : électricité, plomberie, menuiserie
• Polyvalence et volonté d’intervenir dans différents types de travaux
• Sens des responsabilités et respect strict des consignes de sécurité
• Capacité à travailler en équipe
• Sens du service public
• Permis B indispensable
• CACES ou habilitations souhaités
Contact et modalités de candidature
Contact
0629308645
Informations complémentaires
CONTACT ET CANDIDATURE
Renseignements sur le poste : Nathalie MERMIER, responsable du service bâtiments et espaces verts, nathalie.mermier@ccva-savoie.com Tél : 06.29.30.86.45
Candidature (lettre et CV) à adresser avant le 16 février 2026 à :
Monsieur le Président - Communauté de Communes des Vallées d’Aigueblanche
40, Chemin des Loisirs BP 49 73260 Grand-Aigueblanche
Ou par mail à Anne-Catherine DENISET, service RH anne-catherine.deniset@ccva-savoie.com
tél : 07.52.06.40.87
Renseignements sur le poste : Nathalie MERMIER, responsable du service bâtiments et espaces verts, nathalie.mermier@ccva-savoie.com Tél : 06.29.30.86.45
Candidature (lettre et CV) à adresser avant le 16 février 2026 à :
Monsieur le Président - Communauté de Communes des Vallées d’Aigueblanche
40, Chemin des Loisirs BP 49 73260 Grand-Aigueblanche
Ou par mail à Anne-Catherine DENISET, service RH anne-catherine.deniset@ccva-savoie.com
tél : 07.52.06.40.87
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.