CHEF DE SERVICE SANTÉ AU TRAVAIL (H/F)
Offre n° O073260130001438
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl maurice mollard, Aix-les-Bains (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines, au sein de la Direction des Ressources Humaines, constituée de 3 services (carrières rémunérations, emplois compétences et santé au travail) en lien direct avec l’ensemble des agents et services de la ville et du CCAS, et en collaboration avec le médecin de prévention et les partenaires externes, vous êtes chef du service santé au travail et encadrez 3 agents permanents.
Missions / conditions d'exercice
• Vous managez votre équipe et gérez les activités du service
• Vous participez à la définition et mettez en œuvre la politique de santé au travail de la collectivité
• Vous identifiez et évaluez les risques professionnels dans les différents services de la collectivité et proposez des mesures de prévention
• Vous concevez et réalisez des actions contribuant à la santé et la qualité de vie au travail
• Vous assurez l’actualisation des connaissances et la veille réglementaire et technique
• Vous participez à la définition et mettez en œuvre la politique de santé au travail de la collectivité
• Vous identifiez et évaluez les risques professionnels dans les différents services de la collectivité et proposez des mesures de prévention
• Vous concevez et réalisez des actions contribuant à la santé et la qualité de vie au travail
• Vous assurez l’actualisation des connaissances et la veille réglementaire et technique
Profils recherchés
De formation supérieure, votre expertise consolidée du cadre législatif en matière de Santé et Sécurité au travail conforte votre action en matière de pilotage de la prévention des risques professionnels. Vous maitrisez les principes généraux en ergonomie, conception des lieux de travail, impact des ambiances physiques de travail sur la santé, ainsi que la réglementation et jurisprudence en matière de responsabilité pénale et administrative. Votre parcours professionnel atteste de vos capacités managériales et rédactionnelles, de vos connaissances en techniques d’information et communication.
Professionnel autonome, adaptable, disponible, doté de qualités relationnelles et d’un réel sens de l’écoute, vous êtes force de proposition et respectez les obligations de discrétion et de confidentialité.
Professionnel autonome, adaptable, disponible, doté de qualités relationnelles et d’un réel sens de l’écoute, vous êtes force de proposition et respectez les obligations de discrétion et de confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 79 35 78 84
Informations complémentaires
• Poste à temps complet de catégorie A
• Recrutement d’un fonctionnaire (mutation ou lauréat de concours) ou à défaut d’un contractuel
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + Compte Epargne Temps + CNAS + amicale du personnel
• Par voie contractuelle : selon expérience + régime indemnitaire + avantages sociaux
• Recrutement d’un fonctionnaire (mutation ou lauréat de concours) ou à défaut d’un contractuel
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + Compte Epargne Temps + CNAS + amicale du personnel
• Par voie contractuelle : selon expérience + régime indemnitaire + avantages sociaux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.