AGENT D’ENTRETIEN DU BATIMENT (H/F)
Offre n° O073260203000877
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre d'affaires et de ressources - avenue d'italie, Saint-Jean-de-Maurienne (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
07/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le C.I.A.S totalise 119 agents répartis dans 6 services : un foyer des jeunes travailleurs, une résidence autonomie « Bonne Nouvelle », un service d’action sociale, un service d’aide et d’accompagnement à domicile S.A.A.D, un Pôle Enfance et un service jeunesse. Placé sous l’autorité de la directrice du CIAS, l’agent assure l’entretien et les petites réparations du bâtiment et le suivi des interventions extérieures liées aux travaux des bâtiments du Service enfance (Saint Jean de Maurienne – Saint Pancrace – Saint Julien Montdenis) et du Service Jeunesse.
Il apporte son soutien à l’agent d’entretien du bâtiment de la résidence Jean Baghe pour des tâches spécifiques nécessitant un binôme.
De manière plus ponctuelle, il intervient auprès des services de la 3CMA dans le cadre des services communs CIAS – 3CMA ainsi qu’au centre nautique.
Il apporte son soutien à l’agent d’entretien du bâtiment de la résidence Jean Baghe pour des tâches spécifiques nécessitant un binôme.
De manière plus ponctuelle, il intervient auprès des services de la 3CMA dans le cadre des services communs CIAS – 3CMA ainsi qu’au centre nautique.
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien : entretien et petites réparations des locaux
Assurer les interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans des champs techniques différents (électricité, installation sanitaire, enduit, peinture, serrurerie),
Intervenir en présence du public accueillis dans les structures, dans les lieux communs et les différents lieux de travail des agents,
Réaliser des travaux de rénovation (embellissement des locaux : sols, peintures, faïences, installations sanitaires, restauration des meubles, aménagement des cuisines …),
Assurer l’entretien et le rangement du matériel utilisé,
Assurer la gestion des stocks,
S’assurer que les accès aux bâtiments restent propres (feuilles mortes, mégots …) et sécurisés (neige, verglas …),
Prendre contact et suivre les travaux des entreprises extérieures,
Assurer les liens avec les services techniques municipaux pour les travaux relevant des compétences du C.T.M.,
Effectuer les travaux suite aux visites de contrôles (Électricité, incendie),
Assurer la mise en place et le suivi des contrats de maintenance en lien avec les obligations faites à l’établissement.
Activités spécifiques :
Participer aux réunions de services et de coordination de l’équipe maintenance,
Tenir à jour les registres (suivi des travaux, signalement des événements indésirables liés aux bâtiments) et consulter régulièrement les procédures pour prendre connaissance des éventuelles mises à jour,
Assurer des petits travaux et petites réparations dans les locaux de la Maison de l’intercommunalité,
Apporter un appui ponctuel aux services de la 3CMA, notamment pour l’entretien des sentiers,
Apporter un renfort à l’agent technique du centre nautique lorsque nécessaire.
Assurer les interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans des champs techniques différents (électricité, installation sanitaire, enduit, peinture, serrurerie),
Intervenir en présence du public accueillis dans les structures, dans les lieux communs et les différents lieux de travail des agents,
Réaliser des travaux de rénovation (embellissement des locaux : sols, peintures, faïences, installations sanitaires, restauration des meubles, aménagement des cuisines …),
Assurer l’entretien et le rangement du matériel utilisé,
Assurer la gestion des stocks,
S’assurer que les accès aux bâtiments restent propres (feuilles mortes, mégots …) et sécurisés (neige, verglas …),
Prendre contact et suivre les travaux des entreprises extérieures,
Assurer les liens avec les services techniques municipaux pour les travaux relevant des compétences du C.T.M.,
Effectuer les travaux suite aux visites de contrôles (Électricité, incendie),
Assurer la mise en place et le suivi des contrats de maintenance en lien avec les obligations faites à l’établissement.
Activités spécifiques :
Participer aux réunions de services et de coordination de l’équipe maintenance,
Tenir à jour les registres (suivi des travaux, signalement des événements indésirables liés aux bâtiments) et consulter régulièrement les procédures pour prendre connaissance des éventuelles mises à jour,
Assurer des petits travaux et petites réparations dans les locaux de la Maison de l’intercommunalité,
Apporter un appui ponctuel aux services de la 3CMA, notamment pour l’entretien des sentiers,
Apporter un renfort à l’agent technique du centre nautique lorsque nécessaire.
Profils recherchés
Compétences techniques polyvalentes (électricité, installation sanitaire, enduit, peinture, serrurerie),
Ponctualité et autonomie, savoir organiser son travail pour optimiser son temps de travail,
Capacité à travailler en autonomie ou en équipe,
Qualités relationnelles permettant d’organiser, coordonner et répartir efficacement les tâches collectives,
Habilitation électrique (B1T) nécessaire,
Propreté et respect des règles d’hygiène alimentaire et de sécurité dans le travail,
Savoir rendre compte y compris par écrit de tout incident lié au fonctionnement des établissements et prendre des initiatives d’intervention d’urgence,
Obligation de discrétion et de confidentialité,
Permis B – Véhicule.
Ponctualité et autonomie, savoir organiser son travail pour optimiser son temps de travail,
Capacité à travailler en autonomie ou en équipe,
Qualités relationnelles permettant d’organiser, coordonner et répartir efficacement les tâches collectives,
Habilitation électrique (B1T) nécessaire,
Propreté et respect des règles d’hygiène alimentaire et de sécurité dans le travail,
Savoir rendre compte y compris par écrit de tout incident lié au fonctionnement des établissements et prendre des initiatives d’intervention d’urgence,
Obligation de discrétion et de confidentialité,
Permis B – Véhicule.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 79 64 47 76
Informations complémentaires
Agent de la fonction publique territoriale, cadre d’emploi des Adjoints techniques,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance,
Les repas du midi sont pris en charge par l’employeur et entrent dans le cadre des avantages en nature,
Poste à temps complet, à pourvoir à compter du 1er avril 2026.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance,
Les repas du midi sont pris en charge par l’employeur et entrent dans le cadre des avantages en nature,
Poste à temps complet, à pourvoir à compter du 1er avril 2026.
Adresse de l'employeur
CIAS COEUR MAURIENNE ARVAN
>Centre d'affaires et de ressources - avenue d'italie
73300 Saint jean de maurienne
>Centre d'affaires et de ressources - avenue d'italie
73300 Saint jean de maurienne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.