AGENT POLYVALENT DES ÉCOLES (H/F)
Offre n° O073260203001388
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
228 rue de la mairie, Courchevel (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
06/04/2026
Date limite de candidature
07/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La direction de la population recherche son nouveau collaborateur.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du directeur, vos missions seront les suivantes :
→ Entretenir les locaux du groupe scolaire du Praz et de l’école de Courchevel
→ Assurer le service des repas sur le temps de la collation et de la restauration scolaire
→ Encadrer des groupes d’enfants dans les véhicules chargés d’assurer le transport scolaire
→ Remplacer les agents en cas d’absence pour maintenir le service public
Conditions de recrutement
→ Recrutement sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel
→ Rémunération selon profil et expérience
→ Lieu de travail : Courchevel le Praz, Courchevel 1850
→ Temps de travail : temps non complet 80 %
→ Horaire de travail pouvant être décalé selon les remplacements
→ Entretenir les locaux du groupe scolaire du Praz et de l’école de Courchevel
→ Assurer le service des repas sur le temps de la collation et de la restauration scolaire
→ Encadrer des groupes d’enfants dans les véhicules chargés d’assurer le transport scolaire
→ Remplacer les agents en cas d’absence pour maintenir le service public
Conditions de recrutement
→ Recrutement sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel
→ Rémunération selon profil et expérience
→ Lieu de travail : Courchevel le Praz, Courchevel 1850
→ Temps de travail : temps non complet 80 %
→ Horaire de travail pouvant être décalé selon les remplacements
Profils recherchés
Diplômes :
→ Formation ou expérience en entretien des locaux
→ Formation aux premiers secours (AFPS) ou certificat PSC1
→ Permis B obligatoire
Compétences professionnelles et techniques :
→ Maîtrise des règles d’hygiène
→ Dynamisme, polyvalence, rigueur, autonomie
→ Bonne capacité d’adaptation
→ Apprécier le travail en équipe et être à l’aise avec les enfants
→ Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…
→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
→ Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurant
→ Accompagnement au logement
→ Formation ou expérience en entretien des locaux
→ Formation aux premiers secours (AFPS) ou certificat PSC1
→ Permis B obligatoire
Compétences professionnelles et techniques :
→ Maîtrise des règles d’hygiène
→ Dynamisme, polyvalence, rigueur, autonomie
→ Bonne capacité d’adaptation
→ Apprécier le travail en équipe et être à l’aise avec les enfants
→ Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…
→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
→ Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurant
→ Accompagnement au logement
Contact et modalités de candidature
Contact
0479082414
Informations complémentaires
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Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation
AVANT LE 7 MARS 2026
Ici : bit.ly/mcemplois
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AVANT LE 7 MARS 2026
Ici : bit.ly/mcemplois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.