RESPONSABLE ADJOINT DES ACCUEILS DE LOISIRS (H/F)
Offre n° O073260204000631
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
CHEF LIEU, Vimines (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
09/03/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année + CE + Participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Le C.C.A.S. de Vimines recrute un responsable adjoint des accueils de loisirs pour ses accueils périscolaires et extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable du service Enfance, vous aurez en charge :
Missions d'encadrement :
Suivi de l'équipe périscolaire et extrascolaire
Suivi des stagiaires BAFA
Participer à la rédaction du projet pédagogique
Missions administratives :
Gestion des inscriptions
Assurer le standard téléphonique
Gestion du pointage des activités
2. Programmer et animer des activités à destination des enfants (extrascolaire & périscolaire) :
Mise en place de sorties
Concevoir et animer des projets d'animation
Accompagnement de l'équipe des accueils de loisirs
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICES :
Poste annualisé à temps complet : 35h
Possibilité de prendre des congés sur les vacances scolaires en alternance avec la responsable du service Enfance
Missions d'encadrement :
Suivi de l'équipe périscolaire et extrascolaire
Suivi des stagiaires BAFA
Participer à la rédaction du projet pédagogique
Missions administratives :
Gestion des inscriptions
Assurer le standard téléphonique
Gestion du pointage des activités
2. Programmer et animer des activités à destination des enfants (extrascolaire & périscolaire) :
Mise en place de sorties
Concevoir et animer des projets d'animation
Accompagnement de l'équipe des accueils de loisirs
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICES :
Poste annualisé à temps complet : 35h
Possibilité de prendre des congés sur les vacances scolaires en alternance avec la responsable du service Enfance
Profils recherchés
Formations
Posséder le BAFD ou équivalent
Savoirs socioprofessionnels :
- Connaître le fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Connaissance de la réglementation légiférant les accueils collectifs de mineurs
- Maîtrise de l'outil informatique et d'internet
- Qualités rédactionnelles
- Être capable de mener un partenariat, de mener des activités transversales
Savoir-être professionnels :
- Rigueur, autonomie et discrétion
- Être force de proposition
- Travail en équipe
- Ecoute
Posséder le BAFD ou équivalent
Savoirs socioprofessionnels :
- Connaître le fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Connaissance de la réglementation légiférant les accueils collectifs de mineurs
- Maîtrise de l'outil informatique et d'internet
- Qualités rédactionnelles
- Être capable de mener un partenariat, de mener des activités transversales
Savoir-être professionnels :
- Rigueur, autonomie et discrétion
- Être force de proposition
- Travail en équipe
- Ecoute
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Nous vous laissons transmettre votre CV accompagné de votre diplôme à recrutement@vimines.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.