JARDINIER (H/F)
Offre n° O073260206000170
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
pl de l hotel de ville bp 100, Saint-Jean-de-Maurienne (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
10/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Saint-Jean-de-Maurienne est une ville à la montagne au pied des stations de sports d’hiver et des cols mythiques du Tour de France.
Placé sous l’autorité du responsable de l’unité espaces verts ou de son adjoint, il assure l’entretien des espaces verts au sein d’une équipe.
Placé sous l’autorité du responsable de l’unité espaces verts ou de son adjoint, il assure l’entretien des espaces verts au sein d’une équipe.
Missions / conditions d'exercice
- Tonte et débroussaillage de l’ensemble des espaces verts de la Ville, renseignement du tableau de bord de suivi des tontes,
- Bêchage et préparation des massifs,
- Participation au fleurissement et petites créations,
- Entretien des massifs et jardinières,
- Entretien des espaces verts et naturels (tonte, débroussaillage …),
- Travail en hauteur et formation élagueur souhaité,
- Prestations diverses dans une équipe du service,
- Entretien courant du matériel et de l’outillage,
- Participer à la mutualisation des moyens humains et techniques du Centre technique municipal et aux bonnes relations de travail avec les autres services.
Conditions particulières d’exercice du métier :
- Horaires modulables selon les besoins du service,
- Travail par tous temps,
- Utilisation de matériels bruyants et tranchants,
- Poste soumis aux astreintes.
- Bêchage et préparation des massifs,
- Participation au fleurissement et petites créations,
- Entretien des massifs et jardinières,
- Entretien des espaces verts et naturels (tonte, débroussaillage …),
- Travail en hauteur et formation élagueur souhaité,
- Prestations diverses dans une équipe du service,
- Entretien courant du matériel et de l’outillage,
- Participer à la mutualisation des moyens humains et techniques du Centre technique municipal et aux bonnes relations de travail avec les autres services.
Conditions particulières d’exercice du métier :
- Horaires modulables selon les besoins du service,
- Travail par tous temps,
- Utilisation de matériels bruyants et tranchants,
- Poste soumis aux astreintes.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Permis B obligatoire, permis PL souhaité,
- Sens du travail en équipe,
- Savoir rendre compte et détecter les dysfonctionnements,
- Respecter les normes de sécurité.
- Permis B obligatoire, permis PL souhaité,
- Sens du travail en équipe,
- Savoir rendre compte et détecter les dysfonctionnements,
- Respecter les normes de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
06 35 83 32 97
Informations complémentaires
STATUT ET RÉMUNÉRATION
- Recrutement sur le cadre d’emploi d'adjoint technique. Adjoint technique. Adjoint technique principal de 2ème classe. Adjoint technique principal de 1ère classe.
- Poste à temps complet à pourvoir à partir du 1er avril 2026.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.
Adresser lettre de candidature + CV à :
Monsieur le Maire : BP 100 – Hôtel de Ville – 73302 Saint-Jean-de-Maurienne cedex
Mél. Recrutement@saintjeandemaurienne.fr / Avant le 10 mars 2026
- Recrutement sur le cadre d’emploi d'adjoint technique. Adjoint technique. Adjoint technique principal de 2ème classe. Adjoint technique principal de 1ère classe.
- Poste à temps complet à pourvoir à partir du 1er avril 2026.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.
Adresser lettre de candidature + CV à :
Monsieur le Maire : BP 100 – Hôtel de Ville – 73302 Saint-Jean-de-Maurienne cedex
Mél. Recrutement@saintjeandemaurienne.fr / Avant le 10 mars 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.