RESPONSABLE DES ATELIERS DE FABRICATION (H/F)
Offre n° O073260206000556
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
23/03/2026
Date limite de candidature
10/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Les ateliers de fabrication, au sein de la Direction Entretien et Maintenance, sont une ressource précieuse pour une grande partie des directions de la ville, par les prestations produites au services de tous. A ce titre, ils s’inscrivent pleinement dans la volonté de la municipalité d’inscrire les transitions, dont la Transition Ecologique, au cœur de ses politiques publiques.
Dans la période actuelle de réduction des moyens donnés aux collectivités, les ateliers concourent également à la réponse aux enjeux de gestion au plus juste des moyens qui s’imposent à nos organisations.
Le responsable des ateliers de fabrication doit conduire le management de ses équipes dans le plein respect de ces contraintes.
Dans la période actuelle de réduction des moyens donnés aux collectivités, les ateliers concourent également à la réponse aux enjeux de gestion au plus juste des moyens qui s’imposent à nos organisations.
Le responsable des ateliers de fabrication doit conduire le management de ses équipes dans le plein respect de ces contraintes.
Missions / conditions d'exercice
Le responsable des ateliers de fabrication, en relation et en cohérence avec les objectifs fixés par la directrice Entretien et maintenance :
- mobilise la compétence collective des agents qu’il encadre, tout en valorisant et accompagnant chacun dans son professionnalisme.
- contribue aux défis du projet d’administration et garantit la réalisation des prestations de service public propre au champ d’action de son service.
- structure et planifie l’activité en répondant aux exigences de qualité, de continuité et de mutabilité du service public, dans un environnement financier contraint.
- assure un suivi de l’activité de son service, en terme de délais et de qualité, en informant les demandeurs en continu.
- mesure l’activité pour fiabiliser les prévisions et plans de charge par une connaissance approfondie du travail.
- mobilise la compétence collective des agents qu’il encadre, tout en valorisant et accompagnant chacun dans son professionnalisme.
- contribue aux défis du projet d’administration et garantit la réalisation des prestations de service public propre au champ d’action de son service.
- structure et planifie l’activité en répondant aux exigences de qualité, de continuité et de mutabilité du service public, dans un environnement financier contraint.
- assure un suivi de l’activité de son service, en terme de délais et de qualité, en informant les demandeurs en continu.
- mesure l’activité pour fiabiliser les prévisions et plans de charge par une connaissance approfondie du travail.
Profils recherchés
- Encadrer plusieurs équipes et gérer la communication montante, descendante, transversale
- Conduire, organiser et planifier des opérations techniques
- Etablir un cahier des charges techniques
- Mettre en place des processus
- Gérer un budget
- Prendre des initiatives
- Faire preuve d’écoute des usagers et les orienter vers le guichet unique de traitement des données
- Conseiller et proposer des solutions adaptées et innovantes
- Communiquer avec tout type de public
- Conduire, organiser et planifier des opérations techniques
- Etablir un cahier des charges techniques
- Mettre en place des processus
- Gérer un budget
- Prendre des initiatives
- Faire preuve d’écoute des usagers et les orienter vers le guichet unique de traitement des données
- Conseiller et proposer des solutions adaptées et innovantes
- Communiquer avec tout type de public
Contact et modalités de candidature
Contact
Gaëlle Dubost, 04 79 68 58 57
Informations complémentaires
Expérience dans des ateliers souhaitée
Localisation du poste : CTM : 305 av des follaz.
Localisation du poste : CTM : 305 av des follaz.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.