RESPONSABLE DE GESTION COMPTABLE (H/F)
Offre n° O073260209000294
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie chef lieu 73640 sainte foy tarentaise, Sainte-Foy-Tarentaise (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Sainte-Foy-Tarentaise (720 habitants) surclassée support d'une station de ski (population touristique moyenne de 6 766 habitants) est située en Haute-Tarentaise (Savoie) au cœur des plus grandes stations de ski des Alpes.
Dans un contexte de complexité croissante des missions communales et pour tenir compte de l’évolution de la charge de travail, la collectivité souhaite créer un poste de responsable du service comptabilité dédié à la gestion des moyens financiers de la collectivité et à la réalisation de l’ensemble des opérations comptables.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice, vous travaillerez au sein d'une équipe administrative dynamique et soudée composée de 7 agents.
Dans un contexte de complexité croissante des missions communales et pour tenir compte de l’évolution de la charge de travail, la collectivité souhaite créer un poste de responsable du service comptabilité dédié à la gestion des moyens financiers de la collectivité et à la réalisation de l’ensemble des opérations comptables.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice, vous travaillerez au sein d'une équipe administrative dynamique et soudée composée de 7 agents.
Missions / conditions d'exercice
1. Gestion comptable
- Exécuter les opérations comptables des dépenses et des recettes de la collectivité et garantir la fiabilité des comptes et le respect des normes comptables
- Contrôler la régularité des pièces comptables et veiller au respect des procédures
- Gérer les opérations de fin d’exercice (mandatement, rattachements, restes à réaliser)
2. Budget, fiscalité et ressources
- Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire en lien avec la direction
- Suivre la fiscalité et les ressources de la collectivité : FCTVA, déclarations de TVA, etc.
3. Relations institutionnelles et pilotage
- Assurer la relation avec le comptable public (Trésorerie)
- Optimiser les processus comptables et participer à la mise en œuvre d’outils de pilotage
4. Expertise et veille réglementaire
- Assurer une veille réglementaire et technique
- Exécuter les opérations comptables des dépenses et des recettes de la collectivité et garantir la fiabilité des comptes et le respect des normes comptables
- Contrôler la régularité des pièces comptables et veiller au respect des procédures
- Gérer les opérations de fin d’exercice (mandatement, rattachements, restes à réaliser)
2. Budget, fiscalité et ressources
- Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire en lien avec la direction
- Suivre la fiscalité et les ressources de la collectivité : FCTVA, déclarations de TVA, etc.
3. Relations institutionnelles et pilotage
- Assurer la relation avec le comptable public (Trésorerie)
- Optimiser les processus comptables et participer à la mise en œuvre d’outils de pilotage
4. Expertise et veille réglementaire
- Assurer une veille réglementaire et technique
Profils recherchés
• Formation de niveau Bac +3 en comptabilité, ou niveau équivalent acquis par l’expérience professionnelle
• Expérience professionnelle sur des missions similaires exigée
Savoir faire :
• Connaissances générales du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance des réglementations applicables aux collectivités
• Maîtrise du cadre réglementaire M57
• Connaissance des logiciels métiers Berger Levrault souhaitée
Savoir être :
• Rigueur professionnelle
• Sens de l’organisation
• Esprit d’analyse
• Réactivité
• Esprit d’équipe
• Autonomie
• Expérience professionnelle sur des missions similaires exigée
Savoir faire :
• Connaissances générales du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance des réglementations applicables aux collectivités
• Maîtrise du cadre réglementaire M57
• Connaissance des logiciels métiers Berger Levrault souhaitée
Savoir être :
• Rigueur professionnelle
• Sens de l’organisation
• Esprit d’analyse
• Réactivité
• Esprit d’équipe
• Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0479069053
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
- Emploi à temps complet
- Grade : adjoint administratif principal de 2ème classe, adjoint administratif principal de 1ère classe ; rédacteur, rédacteur principal de 2ème classe, rédacteur principal de 1ère classe
- Titulaire ou à défaut contractuel
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année + Participation prévoyance et mutuelle + Titres restaurant + Adhésion au CNAS
Poste à pourvoir idéalement le 1er avril 2026
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au Centre de gestion de la FPT de la Savoie, au plus tard le 15 mars 2026 à l’attention personnelle de Monsieur le maire de Sainte-Foy-Tarentaise, à l’adresse suivante : emploi@cdg73.fr
- Emploi à temps complet
- Grade : adjoint administratif principal de 2ème classe, adjoint administratif principal de 1ère classe ; rédacteur, rédacteur principal de 2ème classe, rédacteur principal de 1ère classe
- Titulaire ou à défaut contractuel
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année + Participation prévoyance et mutuelle + Titres restaurant + Adhésion au CNAS
Poste à pourvoir idéalement le 1er avril 2026
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au Centre de gestion de la FPT de la Savoie, au plus tard le 15 mars 2026 à l’attention personnelle de Monsieur le maire de Sainte-Foy-Tarentaise, à l’adresse suivante : emploi@cdg73.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINTE FOY TARENTAISE
>Mairie chef lieu 73640 sainte foy tarentaise
73640 Sainte foy tarentaise
>Mairie chef lieu 73640 sainte foy tarentaise
73640 Sainte foy tarentaise
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.