AGENT D'ACCUEIL ET SERVICES À LA POPULATION (H/F)
Offre n° O073260209000452
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 120 avenue de la mairie, Saint-Alban-Leysse (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
14/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Alban-Leysse recrute un(e) chargé(e) d'accueil et services à la population, à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, l'agent a pour missions essentielles : accueil et renseignement du public sur place et par téléphone, réception des déclarations et établissement des actes d'état civil, accueil et information des familles sur l'activité funéraire, Traitement des dossiers de carte nationale d'identité et passeport, ...
Profils recherchés
Expérience confirmée dans un poste similaire, sens du relationnel, capacité d'initiatives et de rédaction, connaissance de l'outil informatique, rigueur, méthode et discrétion, adaptabilité, polyvalence et réactivité, capacité à travailler en équipe, disponibilité (travail un samedi matin sur deux + mariage le samedi après-midi le cas échéant).
Contact et modalités de candidature
Contact
0479331371
Informations complémentaires
Fournir lettre de motivation et curriculum vitae.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.