AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT DU SERVICE POPULATION CITOYENNETE (H/F)
Offre n° O073260210000268
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Auguste Domenget, Saint-Pierre-d'Albigny (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
07/04/2026
Date limite de candidature
30/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Travail sur 4.5 jours par semaine. Participation mutuelle et prévoyance. Titres restaurant CNAS.
Descriptif de l'emploi
Commune de Saint-Pierre-d’Albigny - Porte de la Combe de Savoie, au cœur d’un cadre naturel préservé
Entre montagnes et vignobles, la commune de Saint-Pierre-d’Albigny offre un cadre de vie remarquable où nature, dynamisme local et qualité des services publics se conjuguent au quotidien. Rejoindre notre collectivité, c’est intégrer une équipe investie, attentive au bien-être de ses agents et engagée dans l’amélioration continue du cadre de vie des habitants.
La commune de Saint Pierre d'Albigny, 4500 habitants, recrute son Agent administratif polyvalent du service population et citoyenneté.
Sous l'autorité de la responsable citoyenneté, il ou elle assure l'accueil physique et téléphonique du public, participe au bon fonctionnement du service population et citoyenneté (etat-civil, cimetière, élection, CCAS...)
Entre montagnes et vignobles, la commune de Saint-Pierre-d’Albigny offre un cadre de vie remarquable où nature, dynamisme local et qualité des services publics se conjuguent au quotidien. Rejoindre notre collectivité, c’est intégrer une équipe investie, attentive au bien-être de ses agents et engagée dans l’amélioration continue du cadre de vie des habitants.
La commune de Saint Pierre d'Albigny, 4500 habitants, recrute son Agent administratif polyvalent du service population et citoyenneté.
Sous l'autorité de la responsable citoyenneté, il ou elle assure l'accueil physique et téléphonique du public, participe au bon fonctionnement du service population et citoyenneté (etat-civil, cimetière, élection, CCAS...)
Missions / conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique du public
- Instruire et transmettre les demandes de la population
- Etablissement et délivrance des extraits et copies d’actes d’état-civil, duplicatas de livret de famille, Plateforme Comedec,
- Suivi, maj et entretien des registres d’état civil et diffusion au Parquet,
- Etablissement des reconnaissances avant et après naissance, des changements de nom, de prénom,
- Préparation des dossiers mariage, PACS, parrainage civil,
- Etablissement des dossiers de demandes de CNI et de passeports avec recueil des données biométriques, télétransmission aux services instructeurs de la Préfecture, délivrance des titres et traitement de la certification de l’identité numérique,
- Recensement militaire des jeunes de 16 ans : instruction et transmission des listes trimestrielles à l’INSEE.
- Etablissement des titres de concession, suivi des affaires funéraires et des occupations du cimetière et saisie partagée des données sur le nouveau logiciel de gestion du cimetière
- Instruire et transmettre les demandes de la population
- Etablissement et délivrance des extraits et copies d’actes d’état-civil, duplicatas de livret de famille, Plateforme Comedec,
- Suivi, maj et entretien des registres d’état civil et diffusion au Parquet,
- Etablissement des reconnaissances avant et après naissance, des changements de nom, de prénom,
- Préparation des dossiers mariage, PACS, parrainage civil,
- Etablissement des dossiers de demandes de CNI et de passeports avec recueil des données biométriques, télétransmission aux services instructeurs de la Préfecture, délivrance des titres et traitement de la certification de l’identité numérique,
- Recensement militaire des jeunes de 16 ans : instruction et transmission des listes trimestrielles à l’INSEE.
- Etablissement des titres de concession, suivi des affaires funéraires et des occupations du cimetière et saisie partagée des données sur le nouveau logiciel de gestion du cimetière
Profils recherchés
- Bon relationnel avec le public,
- Capacité à réagir rapidement et à faire face à toutes les situations,
- Capacité à acquérir et à consolider les instructions de l’état civil (formation permanente),
- Capacité d’adaptation aux différents logiciels du service,
- Discrétion et secret professionnel
- Rigueur et méthode,
- Sens de l’organisation
- Etre pédagogue dans le traitement des dossiers
- Capacité à réagir rapidement et à faire face à toutes les situations,
- Capacité à acquérir et à consolider les instructions de l’état civil (formation permanente),
- Capacité d’adaptation aux différents logiciels du service,
- Discrétion et secret professionnel
- Rigueur et méthode,
- Sens de l’organisation
- Etre pédagogue dans le traitement des dossiers
Contact et modalités de candidature
Contact
0479285755
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à envoyer à rh@mairie-stpierredalbigny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.